公司籃球隊管理規(guī)章制度范本
公司籃球隊管理規(guī)章制度范本
公司為了使籃球隊管理更加規(guī)范化、專業(yè)化，造就更優(yōu)秀的精英，需要制定一系列的管理制度。學習啦小編今天為你整理的就是管理公司籃球隊的制度內(nèi)容，希望對大家有幫助!
公司籃球隊管理制度范本篇一
總則：
為了使球隊管理更加規(guī)范化、專業(yè)化，特制定本章程，請所有隊員自覺遵守。
原則：
一、籃球隊的目標：精神帶入工作
二、籃球隊的口號：下一個“林書豪”就是你
三、籃球隊人的基本素質(zhì)：團結(jié)、進取、自律，不做有損公司及球隊形象的事。
四、遵章守紀，服從組織者和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務。
紀律：
一、球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現(xiàn)問題應及時向領(lǐng)隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。
二、隊員上場后，必須端正態(tài)度，積極投入比賽，認真執(zhí)行球隊戰(zhàn)術(shù)安排，服從場上隊長的組織，如有違反，立即將其換下，并取消其下場比賽的上場資格
三、在場上應服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。
四、場下隊員不得隨意走動，應積極做好熱身準備，認真觀看比賽，并從中學習戰(zhàn)術(shù)配合及經(jīng)驗。
五、未上場人員負責填寫技術(shù)統(tǒng)計表，并由隊長在比賽完后的第二天，將本次比賽的各項技術(shù)統(tǒng)計發(fā)布QQ群，且每個隊員在訓練或比賽完后，留下10分鐘舉行總結(jié)。由隊長負責組織和召集，大家應對自己個人和全隊的場上表現(xiàn)(好的方面和不足的方面)做出總結(jié)做好記錄。
六、隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關(guān)系，對隊友比賽場上的表現(xiàn)有意見和建議的可以當面、及時提出來，不得有在背后批評、議論隊友等行為.
七、所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結(jié)互助，做到品德與球藝共同進步。
八、隊員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。
九、比賽時，所有球員一律服從組織者及隊長、領(lǐng)隊的調(diào)度和安排，服從裁判，不得擅作主張。
權(quán)利義務
一、所有隊員都享有比賽時上場的權(quán)利，上場時間由隊長及安排。
二、所有隊員都有義務收集球訊和聯(lián)系比賽。
三、所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調(diào)配及其他不合理的地方可以向組織者、領(lǐng)隊或隊長提出。
職務劃分
一、管理層：負責球隊發(fā)展的整體規(guī)劃，具有對管理層以下職務進行任免的權(quán)利，并負責球隊人員的福利及其它待遇。(楊強、楊萬林)
二、行政總監(jiān)：負責對球隊規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行，下發(fā)隊內(nèi)的各類通知，日常事務的管理，處理隊內(nèi)出現(xiàn)的相關(guān)情況，有義務為球隊爭取相關(guān)的福利待遇。(楊萬林)
三、隊長：負責球隊對外比賽的安排及球隊日常事務等。對球隊訓練及比賽時隊員的到場情況和表現(xiàn)的記錄，處理場上發(fā)生的特殊及意外情況，安排日常訓練。
四、教練：負責球隊的日常訓練和比賽，提供使球隊進步的戰(zhàn)術(shù)及信息，培養(yǎng)隊員，合理安排隊員的上場比賽時間。
禮節(jié)問題
一、進場前:進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員(包括主力出場隊員和場外替補隊員)圍成一圈，由隊長數(shù)”1，2，3”，然后說“XX”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。
二、進場:在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的帶領(lǐng)下進場，對方怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向xxx學習”。直至中圈再散開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向?qū)Ψ轿帐郑渌爢T也要主動向各自位置上的隊手握手。
三、比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關(guān)心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現(xiàn)打架罵人的言行，一切等比賽結(jié)束后再做處理。
四、比賽結(jié)束:隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成一排，對對手舉手致敬，還要說“向xxx學習”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。
公司籃球隊管理制度范本篇二
總 則：
籃球隊由籃球愛好者組成，是一支隸屬于“重慶建工集團十一建”的獨立自主的籃球隊伍。為了使球隊管理更加規(guī)范化、專業(yè)化，特制定本章程，請所有隊員自覺遵守。
第一章 原則
第一條 籃球隊的目標：衛(wèi)冕集團冠軍 籃球精神帶入工作
第二條 籃球隊的口號：為十一公司榮譽而戰(zhàn)
第三條 籃球隊人的基本素質(zhì)：團結(jié)、進取、自律，不做有損公司及球隊形象的事。
第四條 遵章守紀，服從教練和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務。
第二章 紀律
第五條 隊員應按時參加每次集體活動，除工作需要，避免缺席、遲到、早退(每次遲 到、早退超過5分鐘處罰俯臥撐20個或環(huán)籃球場跑10個圈，連續(xù)遲到、早退超過5次的視為退隊)。通告有比賽或訓練活動而不能到場的隊員應事先請假，兩次缺席或不參加球隊活動又無說明者視為自動退隊。
第六條 球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現(xiàn)問題應及時向領(lǐng)隊、隊 長或教練匯報，共同解決問題。
第七條. 隊員上場后，必須端正態(tài)度，積極投入比賽，認真執(zhí)行球隊戰(zhàn)術(shù)安排，服從場 上隊長的組織，如有違反，立即將其換下，并取消其下場比賽的上場資格
第八條. 在場上應服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。
第九條. 場下隊員不得隨意走動，應積極做好熱身準備，認真觀看比賽，并從中學習戰(zhàn) 術(shù)配合及經(jīng)驗。
第十條. 未上場人員負責填寫技術(shù)統(tǒng)計表，并由隊長在比賽完后的第二天，將本次比賽 的各項技術(shù)統(tǒng)計發(fā)布QQ群，且每個隊員在訓練或比賽完后，留下10分鐘舉行總結(jié)。由隊長負責組織和召集，大家應對自己個人和全隊的場上表現(xiàn)(好的方面和不足的方面)做出總結(jié)做好記錄。
第十一條.隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關(guān)系，對隊友比賽場上的表現(xiàn)有意見 和建議的可以當面、及時提出來，不得有在背后批評、議論隊友等行為。
第十二條. 所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結(jié)互助，做到品德與球藝共同進步。
第十三條. 隊員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。
第十四條. 比賽時，所有球員一律服從教練及隊長、領(lǐng)隊的調(diào)度和安排，服從裁判，不 得擅作主張。
第三章 權(quán)利義務
第十五條 所有隊員都享有比賽時上場的權(quán)利，上場時間由教練及安排。
第十六條 所有隊員都有義務收集球訊和聯(lián)系比賽。
第十七條 所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調(diào)配及其他不合理 的地方可以向教練、領(lǐng)隊或隊長提出。
第四章：職務劃分 第十八條 管理層：負責球隊發(fā)展的整體規(guī)劃，具有對管理層以下職務進行任免的權(quán)利， 并負責球隊人員的福利及其它待遇。(楊強、楊萬林)
第十九條 行政總監(jiān)：負責對球隊規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行，下發(fā)隊內(nèi)的各類通知，日常事 務的管理，處理隊內(nèi)出現(xiàn)的相關(guān)情況，有義務為球隊爭取相關(guān)的福利待遇。(楊萬林)
第二十條 隊長：負責球隊對外比賽的安排及球隊日常事務等。對球隊訓練及比賽時隊員 的到場情況和表現(xiàn)的記錄，處理場上發(fā)生的特殊及意外情況，安排日常訓練。(肖漸軍)
第二十一條 教練：負責球隊的日常訓練和比賽，提供使球隊進步的戰(zhàn)術(shù)及信息，培養(yǎng)隊 員，合理安排隊員的上場比賽時間。(蔣勇)
第六章： 禮節(jié)問題
第二十二條. 進場前: 進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員(包括主力出 場隊員和場外替補隊員)圍成一圈，由隊長數(shù)”1，2，3”，然后說“十一建”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。
第二十三條.進場: 在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的帶領(lǐng)下進場，對方 怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向xxx學習”。直至中圈再散開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向?qū)Ψ轿帐?，其它隊員也要主動向各自位置上的隊手握手。
第二十四條.比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言， 裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關(guān)心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現(xiàn)打架罵人的言行，一切等比賽結(jié)束后再做處理。
第二十五條.比賽結(jié)束: 隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成一排，對對手舉手致 敬，還要說“向xxx學習”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。
第七章：附則
第二十六條 本規(guī)章制度自20XX年2月8日起實施。
公司籃球隊管理制度范本篇三
一、目的
豐富員工的業(yè)余生活，提高員工綜合素質(zhì)，增強團體合作意識，增強員工的凝聚力，提升企業(yè)品牌形象，推進公司文化建設，增近與同行及其他行業(yè)之間的關(guān)系，擴大公司在外部的知名度和影響力。
二、球隊組織及職責
1、負責人1名：負責球隊事項的審核、組建策劃及為球隊發(fā)展指明方向;
2、領(lǐng)隊1名：負責球隊的日?；顒?、球隊的外交、賽程的安排、球隊物品、隊員補貼及獎勵費用的申請;
3、隊長1名：(兼職教練)負責球隊的集合、整隊、訓練;
4、球員12名：從公司內(nèi)部選取籃球技術(shù)好、身體素質(zhì)好的員工。
三、球隊活動計劃
1、日常訓練：每月不少于1次，訓練安排在非生產(chǎn)時間，以免影響生產(chǎn)。
2、特殊訓練：公司內(nèi)部或外界重要賽事，在時間、場所、教練等情況需要，有領(lǐng)隊提出，經(jīng)球隊經(jīng)理同意，報公司領(lǐng)導審批。
3、賽程安排：每月至少安排一次對外籃球賽。
4、外部賽事：積極參與市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他同行、同區(qū)等籃球賽活動。
四、球員權(quán)利及福利
1、享受球隊發(fā)放的服裝;
2、公司重要賽事與生產(chǎn)時間沖突的由球隊領(lǐng)隊負責請假;
3、有權(quán)聯(lián)系比賽，但是必須提前報球隊領(lǐng)隊處負責討論執(zhí)行。
五、球員義務須知
1、遵守球隊章程，維護球隊及公司榮譽;
2、認真進行籃球訓練、比賽，加強體能訓練，服從領(lǐng)導安排;
3、賽場內(nèi)外要展現(xiàn)公司的風采，維護公司名譽。
六、球員入隊條件
1、籃球技術(shù)好，身體素質(zhì)好，愛好籃球的公司員工，可向球隊隊長提出，并填寫《重慶凱邦電機有限公司籃球隊報名申請表》;
2、由球隊隊長考核合格后，經(jīng)領(lǐng)隊同意，方可入隊;
3、入隊后可享受球隊訓練及相關(guān)福利。
七、球隊隊員退隊須知
1、因工作或者個人原因，可提前半月向球隊隊長提出退隊申請，經(jīng)領(lǐng)隊同意后方可同意退隊;
2、連續(xù)3次或者累計4次以上，且無正當理由不參加球隊的訓練及比賽者，將視為自動退隊處理;
3、入隊不滿一年退隊的，需歸還球隊隊服(遺失或者損壞造價賠償;若需要帶走隊服留作紀念的，需用現(xiàn)金向球隊原價購買);
4、退后將不享受球隊的相關(guān)訓練及福利。
八、球隊經(jīng)費管理
1、在參加公司組織的各種比賽時，根據(jù)實際需求提報費用(包括交通費、聚餐費、飲用水費等);
2、球隊隊員每月可自行繳納隊費，由領(lǐng)隊管理，隊長領(lǐng)用并做臺賬。(使用方向包括球隊日常訓練飲用水費、自主參加友誼賽使用費等);
3、球隊繳納隊費開支較大時需球隊開會決定，領(lǐng)隊或隊長無權(quán)自行決定;
4、若需要聘請教練等其他特殊情況需要花費的費用由球隊負責人審核，公司領(lǐng)導審批。
九、球隊紀律
1、必須嚴格遵循球隊隊規(guī)及公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī);
2、積極參加公司組織的各項比賽活動，服從領(lǐng)導的安排及隊長的戰(zhàn)術(shù)安排指導;
3、準時到比賽訓練場地，不得無故遲到、早退、缺席，有事需提前請假;
4、訓練及比賽中，都要嚴格嚴肅，不得嬉戲打鬧玩耍;
5、發(fā)揚良好的賽場作風，服從裁判，尊重對手，嚴于律己，寬于待人;
6、外出比賽時，球隊代表公司形象，球員要有良好的組織紀律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體，上場球員必須身穿公司籃球隊隊服;
7、參加非本公司組織的各種籃球比賽不得身穿本公司球服上場;
8、為保證球隊的整體實力，球隊有權(quán)開除違反球隊紀律、無籃球熱情的隊員。
公司籃球隊管理制度范本篇四
第一章 原則 第一條 籃球隊的目標：鍛煉身體,打好籃球,成為一支有組織性、紀律性的社區(qū)籃球隊。
第二條 籃球隊的口號：我運動,我快樂,我健康. 第三條 籃球隊員的基本素質(zhì)：團結(jié)、進取、自律，尊重對手，任何時候不得做有損球隊形象和聲 譽的事情。
第四條 遵章守紀，服從領(lǐng)隊、教練和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務。 第二章 活動安排 第五條 活動安排：春夏秋三季定于每天早晨 5 點-7 點為球隊訓練時間，冬季時間另定。每月將 不定時舉行比賽活動，臨時訓練及比賽由球隊領(lǐng)隊和隊長另行通知。 第三章 紀律 第六條 隊員應自行安排好作息時間，按時參加每次集體活動、避免缺席、遲到、早退。通告有比 賽或訓練活動而不能到場的隊員應事先請假，長期缺席或不參加球隊活動又無說明者視為自動退 隊。
第七條 球隊隊員必須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現(xiàn)問題應及時向領(lǐng)隊、隊長或教練 匯報，共同解決問題。
第八條 隊員上場后，必須端正態(tài)度，積極投入比賽，認真執(zhí)行球隊戰(zhàn)術(shù)安排，服從場上隊長的組 織，如有違反，立即將其換下，并取消其當場比賽的上場資格。
第九條 在場上應服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。比賽時,所有隊員一律服從教練、服 從裁判,不得打架斗毆,謾罵隊友,違反者將做退隊處理。
第十條 場下隊員不得隨意走動，應積極做好熱身準備，認真觀看比賽，并從中學習戰(zhàn)術(shù)配合及經(jīng) 驗。任何情況場上隊員嚴禁相互埋怨隊友，應相互鼓勵，相互打氣，齊心打好每一場比賽 。
第十一條 未上場人員負責填寫技術(shù)統(tǒng)計表，將本次比賽的各項技術(shù) 數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。
第十二條 隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關(guān)系，對隊友比賽場上的表現(xiàn)有意見和建議的， 可以在等比賽結(jié)束后總結(jié)會上當面、及時提出來，不得在比賽進行期間或在其背后批評、議論隊 友等行為. 第十三條 所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結(jié)互助，做到品德與球藝共同進步。
第十四條 隊員應及時調(diào)整個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上影響其他隊員。 第四章 權(quán)利義務 第十五條 所有隊員都享有比賽時上場的權(quán)利，上場時間由教練及安排，隊員享有離隊的自由，正 式離隊之前需要事先知會隊長、領(lǐng)隊及教練。
第十六條 所有隊員都有義務收集球訊和聯(lián)系比賽。
第十七條 所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見， 如遇到調(diào)配及其他不合理的地方可以 在總結(jié)會上向教練、領(lǐng)隊或隊長提出。
第十八條 原則上，球隊不支持隊員再參加其他同類球隊，如遇本隊召集比賽活動時間與隊員私人 比賽時間沖突，則必須以本隊活動為主。 第五章 財務管理 第十九條 球隊設財務管理人員一名，管理公共資金，負責比賽礦泉水、場館租賃費等日常開支， 每次費用支出后實行透明公告。
第二十條 為球隊長久發(fā)展，費用支出實行全隊 AA 制制度，公共資金為全隊上交費用盈余及贊助 商所得，成為下次比賽的公共資金，每個隊員根據(jù)自己的實際情況都有義務為本球隊拉贊助。 第六章 禮節(jié)問題 第二十一條 進場前: 進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員(包括主力出場隊員和 場外替補隊員)圍成一圈， 由隊長數(shù)” 1， 2，3”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士 氣。
第二十二條 進場: 在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判 的帶領(lǐng)下進場，我方要站好 一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直 走，同時齊聲大喊“向 XX 隊伍學習”。直至中圈再散 開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向裁判和對方握手，其它隊員 也要主動向各 自位臵上的隊手握手。
第二十三條 比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒， 這種時候不要多言，裁判， 隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主動退讓一步，主動上前表示友好， 或關(guān)心對方情況或傷 勢，主動說 “不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現(xiàn)打架罵人的言行，一切等比賽結(jié)束后再 做處理。
第二十四條 比賽結(jié)束: 隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成一 排，對對手舉手致敬，還要 說“向 xxx 學習”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。
比賽結(jié)束后不得馬上離開， 由隊長和教練招集所有球員在一起開一個簡單的總結(jié)會，及時發(fā)現(xiàn)比 賽過程中的不足之處， 分析下一場比賽對 手基本情況。
第二十五條 不足之處日后通過集體討論的形式予以補充和完善。
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