高溫作業(yè)防護管理制度范文
高溫作業(yè)防護管理制度范文
為了改善高溫作業(yè)環(huán)境的勞動條件，預防中暑，保護職工身體健康，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了高溫作業(yè)防護管理制度范文，希望對大家有幫助!
高溫作業(yè)防護管理制度范文篇一
為搞好本單位高溫作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
一、適用范圍
本制度適用于本公司內各處室、分廠。
二、職責與分工
主管處室：生產處。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關處室：各處室、分廠。為本制度的執(zhí)行部門。
三、內容與要求
1、首次參加高溫作業(yè)的人員，必須經過相關培訓才能上崗。
2、凡是新、改、擴建工程的防暑降溫設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
3、高溫分廠應采取有效的自然通風，合理安排進風口和排風口。
4、企業(yè)對產生高溫的作業(yè)場所每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結果予以公布。
5、在高溫作業(yè)場所附近，應設置員工休息室。
6、按規(guī)定給高溫作業(yè)人員提供茶水、淡鹽水、荷香正氣液、風油精等清涼飲料及防暑藥品。
7、給高溫作業(yè)人員發(fā)放符合國家規(guī)定要求的勞動保護用品，如阻燃服、護目鏡、面罩等。
8、企業(yè)應安排接觸高溫的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
9、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
高溫作業(yè)防護管理制度范文篇二
1、高溫作業(yè)系指工業(yè)單位和服務行業(yè)工作地點具有生產性熱源，當室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風設計計算溫度的氣溫時，其工作地點氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。
2、高溫作業(yè)場所綜合溫度應符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2-20XX)的要求。
3、建設項目的職業(yè)衛(wèi)生設計應符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(GBZ1)中有關防暑的要求。
4、單位醫(yī)療部門在暑期要深入生產一線，對生產車間、施工、檢修工地進行巡回醫(yī)療，發(fā)現(xiàn)情況及時診治并及時向公司生產與安全部門報告，同時報告上級衛(wèi)生部門。
5、防暑降溫設備應有專人管理，按時檢修維護，每年在暑季前檢維修一次，并進行效果評價，制定切實可行的使用辦法和管理制度。
6、應盡量實現(xiàn)機械化、自動化，改進工藝過程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。
7、應對高溫作業(yè)場所進行定時檢測，包括溫度、濕度、風速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時采取改進措施，并將檢測結果在作業(yè)場所向職工公布。
8、對封閉、半封閉的工作場所，熱源盡可能設在室外常風向的下風側，對室內熱源，在不影響生產工藝過程的情況下，可以應用噴霧降溫。當熱源(爐子、蒸汽設備等)影響員工操作時，應采取隔熱措施。
9、高溫作業(yè)場所的防暑降溫，應首先采用自然通風，必要時使用送風風扇、噴霧風扇或空氣淋浴等局部送風裝置。
10、根據(jù)工藝特點，對產生有害氣體的高溫工作場所，應采用隔熱、強制送風或排風裝置。
11、對高溫作業(yè)員工應進行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴重的呼吸、內分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。
12、發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀患者，應立即到涼爽地方休息，除進行急救治療和必要的處理外，還應到職業(yè)病診斷機構診療。
13、從事高溫作業(yè)的員工應有合理的勞動休息制度，根據(jù)氣溫變化，適當調整作息時間，避免加班加點。
14、高溫作業(yè)的分級應符合《高溫作業(yè)分級》(GB/T4200-20XX)的規(guī)定，對高溫超標嚴重的崗位，應采取輪換作業(yè)等辦法，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。
15、高溫作業(yè)場所應設有工間休息室。休息室應隔絕高溫和輻射熱，室內有良好的通風，休息室內氣溫應低于室外氣溫，設有空調的休息室室內氣溫應保持在25-27℃。
高溫作業(yè)防護管理制度范文篇三
1 總則
1.1 為貫徹“預防為主，防治結合”的方針，防止高溫對人體的危害，改善高溫作業(yè)環(huán)境的勞動條件，預防中暑，保護職工身體健康，提高勞動生產率，特制定本制度。
1.2 本制度規(guī)定了公司高溫作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，健康管理及職業(yè)衛(wèi)生教育。
1.3 本制度適用于公司存在高溫的作業(yè)場所。
2 作業(yè)管理
2.1 凡新建、擴建、改建工程的防暑降溫措施，必須與主休工程同時設計、同時施工、同時投產。
2.2 車間內作業(yè)場所夏季允許氣溫上限，應按當?shù)叵募就L室外計算溫度同作業(yè)場所與室外允許溫差之和計算;如某些作業(yè)場所的氣溫，在采取一般降溫措施后仍不能達到要求時，允許溫差可加大1-2℃。
2.3 根據(jù)不同生產工藝流程和廠房建筑條件，應從生產、建筑方面的實際情況，采取防暑降溫治理措施。
2.4 在生產中凡能放散大量熱量的生產過程和操作過程，對新建工程應采用機械化、自動化操作，非自動化、機械化的舊有廠房應盡量加以改進。
2.5 通風
2.5.1根據(jù)實際情況可采用自然通風，機械通風，確保崗位職工高溫期間的安全工作
2.6 清涼飲料與防暑藥品的供應。
2.6.1應按規(guī)定供給高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)人員茶水、含鹽汽水等清涼飲料及防暑藥品。
2.6.2 鹽汽水含鹽量一般采用0.1-0.2%。鹽汽水水溫以8-12℃為宜。
2.6.3 鹽汽水等飲料的質量必須符合國家標準。
2.6.4飲水量以少量、多次，并根據(jù)個人需要自由飲用為宜，不應暴飲。
2.7 暑季作息時間
2.7.1 縮短一次性持續(xù)接觸高溫時間，工作中應多次輪換作業(yè)，執(zhí)行國家有關標準的規(guī)定。
2.7.2 在暑期，不應占用職工的業(yè)余時間，并應按上班班次調整單身同班次職工住宿。
2.8 應為露天作業(yè)的職工設置防陽光暴曬的休息場所。
2.9 個人防護
2.9.1 應發(fā)給高溫作業(yè)和露天作業(yè)職工符合國家標準的個人防護用品。
2.9.2 凡從事高溫作業(yè)職工，應發(fā)給防護眼鏡。
2.9.3 應給高溫作業(yè)職工設置保存和發(fā)放個人防護用品的設施。
3 健康管理
3.1 健康檢查
3.1.1 凡屬新參加高溫作業(yè)的職工，在就業(yè)前，必須進行全面系統(tǒng)的體檢，如發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者，應嚴禁參加高溫作業(yè)。
3.2應建立高溫作業(yè)職工健康檔案，并由企業(yè)的職工衛(wèi)生管理部門或醫(yī)療單位保存和管理。
3.3 如遇發(fā)生中暑時，應就地搶救。對重癥中暑患者應就地搶救后立即送往醫(yī)院。
3.4 對確診為中暑者，應按照國家規(guī)定進行職業(yè)病管理。
4 職業(yè)衛(wèi)生教育
4.1 就業(yè)前教育
4.1.1 凡屬首次參加高溫作業(yè)的職工，在上崗前必須接受就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育。
4.1.2教育內容包括：高溫對健康的危害，正確的作業(yè)方法，在作業(yè)時防止高溫危害的措施，以及個人防護用品的正確使用方法，發(fā)生中暑時的急救措施和方法等。
4.1.3 經教育后，通過考試或考核合格者，方可參加高溫作業(yè)工作。
4.2 就業(yè)中教育
4.2.1 參加高溫作業(yè)的職工在就業(yè)期間，必須繼續(xù)接受本崗位的職業(yè)衛(wèi)生教育。
4.2.2 教育內容包括：
(1).本崗位接觸高溫的特點及高溫對健康的危害情況;
(2).本崗位高溫危害應采取防暑降溫措施的知識和應用等。
4.3 提高教育
4.3.1 凡從事高溫作業(yè)的班(組)長、工(段)長、車間主任(科長)、廠長以及車間安全員、安全部門的安技人員，都必須接受職業(yè)衛(wèi)生的提高教育。
4.3.2 教育內容包括：
(1).高溫對人體的危害及其防治措施;
(2).有關防暑降溫的衛(wèi)生法規(guī)和文件;
(3).中暑時搶救的組織與操作技術。
5 附則
7.1 本制度自發(fā)布之日起生效。
7.2 本制度解釋權歸公司安全管理部。
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