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高中文學(xué)社管理制度范文

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  為了進(jìn)一步加強(qiáng)文學(xué)社內(nèi)部管理,規(guī)范文學(xué)社成員行為,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了高中文學(xué)社管理制度范文。

  高中文學(xué)社管理制度范文一

  第一章總則

  一、文學(xué)社性質(zhì)

  本文學(xué)社隸屬校學(xué)生會(huì),是其下屬的以語文為中心活動(dòng)的學(xué)術(shù)交流組織。

  二、本社主要由文學(xué)而愛好者發(fā)起并組建,以豐富社員業(yè)余生活,提高寫作及語言表達(dá)能力為宗旨,以寫作交流編輯文學(xué)期刊為主要活動(dòng)方式,并以開展以語文為中心議題的綜合性實(shí)踐活動(dòng)為特色。開展活動(dòng)內(nèi)容積極向上多以文化、青春風(fēng)貌為主題,其組織及活動(dòng)具有公開性。

  三、本社是合法社團(tuán)組織,任何人不得已任何理由為借口對(duì)本社惡意詆毀。

  第二章宗旨及發(fā)展方向

  一、文學(xué)社的正式注冊(cè)名稱是“水墨潭下de輪回”

  二、文學(xué)社活動(dòng)宗旨是“將文學(xué)生活”

  三、文學(xué)社發(fā)展方向是

  第三章社規(guī)

  一、本社屬非校行政機(jī)構(gòu),社員不得以本社名義參與本校行政管理及介入學(xué)生會(huì)工作,亦不可以本社名義參加一切不合適的活動(dòng)。

  二、每周每位社員需上交一篇文學(xué)作品,內(nèi)容應(yīng)積極向上,由于個(gè)人文學(xué)水平不同,所以在水平方面并無過高要求,但連續(xù)脫稿三周以上者勒令退社。三、社員需誠實(shí)參加本社組織的各類征文考試及語文綜合綜合性探究活動(dòng),所交作品不得在任何公開刊物發(fā)表,亦不得有違反文學(xué)精神之行為(如抄襲、套作)一經(jīng)查實(shí)有上述情況者,除勒令退社外取消其下次報(bào)名資格

  四、文字要求

  本社社員作文時(shí)應(yīng)堅(jiān)持以下原則

  1、作文內(nèi)容不得與國家既定法律及中學(xué)生基本道德規(guī)范相抵觸

  2、不得宣傳宗教思想或涉及暴力、血腥等消極因素

  3、特別聲明:社員作文時(shí)不得使用火星文、菊花文及各種網(wǎng)絡(luò)用語或異形文字,不得使用任何外來語言。

  4、不得在??W(wǎng)絡(luò)中發(fā)表任何政治言論

  5、社員作文中所涉及任何觀點(diǎn)僅可代表社員個(gè)人立場(chǎng),一律與本社立場(chǎng)無關(guān)。

  五、本社以文學(xué)為中心工作,不得超出其工作范圍。

  六、社員之間相互尊重,團(tuán)結(jié)友愛,除學(xué)術(shù)交流方面的爭(zhēng)議外,不得在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中起任何爭(zhēng)執(zhí);若與他人意見不合時(shí),請(qǐng)?jiān)趫F(tuán)隊(duì)活動(dòng)結(jié)束后私下解決。

  七、本社為課外學(xué)術(shù)交流組織,社員不得因參與本社工作影響正常學(xué)習(xí)生活。

  八、社員應(yīng)自覺維護(hù)本社尊嚴(yán)、利益,但也嚴(yán)令禁止本社社員以本社名義侮辱其他社團(tuán),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以開除處分。

  九、本社擬每周召開一至二次社員大會(huì),全體社員須準(zhǔn)時(shí)參加并簽到,無故遲到早退或會(huì)上自由散漫遭點(diǎn)名逾三次者按自動(dòng)退社處理。

  十、本社參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)必須積極主動(dòng),交代的任務(wù)若無特殊情況必須完成,社員參加活動(dòng)時(shí)若有事,除極特殊情況外必須由本人親自向社長或負(fù)責(zé)人提請(qǐng),他人代價(jià)一律無效。

  第四章社員管理

  一、社員入社

  1、對(duì)文學(xué)感興趣的同學(xué),愿遵守本社制度,經(jīng)本人申請(qǐng)由文學(xué)社考核認(rèn)可;上報(bào)宣傳部后,即為文學(xué)社員。

  2、社員入社填寫文學(xué)社員登記表,文學(xué)社正式將其入檔。

  3、“一稿入社”(待議)既在納新考試結(jié)束后,由非本社社員自愿參加本社征文活動(dòng),社負(fù)責(zé)人從以上交作品中選出最優(yōu)秀者,其作者破格成為本社社員(名額僅限每學(xué)期一名)

  二、退社

  1、社員退社需寫申請(qǐng)書說明理由,經(jīng)理事會(huì)研究批準(zhǔn)后方可,無故離社按違紀(jì)。處理

  第五章組織機(jī)構(gòu)

  文學(xué)社由理事會(huì)及下設(shè)機(jī)構(gòu)組成:

  一、理事會(huì)由社長、副社長、文字總監(jiān)及各部部長組成

  負(fù)責(zé)人具體權(quán)限:

  社長:代表文學(xué)社、全面組織社內(nèi)工作

  副社長:協(xié)助社長管理、統(tǒng)籌各項(xiàng)工作

  文字總監(jiān):全權(quán)負(fù)責(zé)稿件審核、期刊設(shè)計(jì)及入選稿件終審

  各部部長:主持各部具體工作

  二、下設(shè)機(jī)構(gòu):

  1、編輯部:認(rèn)真審核社員來稿,并協(xié)助宣傳部進(jìn)行征文選題設(shè)計(jì),語文綜合性探究活動(dòng)組織策劃等

  2、總編部:負(fù)責(zé)網(wǎng)站及期刊美術(shù)設(shè)計(jì)及文字錄入工作

  3、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對(duì)外交流及經(jīng)費(fèi)問題

  4、宣傳部:負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳及語文實(shí)踐選題策劃,組織征文及其他社內(nèi)活動(dòng)

  三、干部考核

  干部考核及換屆為每學(xué)期一次,社員可自由報(bào)名競(jìng)選個(gè)職位,其中干部考核有檔案審核及能力測(cè)試組成

  1、檔案審核:既根據(jù)社員檔案記錄情況進(jìn)行資格審核的過程

  2、能力測(cè)試:分為文學(xué)知識(shí)水平測(cè)試和述職答辯

  第六章關(guān)于語文綜合探究活動(dòng)

  本社以定期開展語文綜合性探究為特色活動(dòng),其目的旨在提高社員語文能力及文學(xué)鑒賞水平,培養(yǎng)社員團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作精神,主要有研討、座談、主題探究、作品鑒賞、文藝表演等,社員需積極參與探究活動(dòng)的各個(gè)流程,并通過查找資料,鑒賞作品,論文寫作等的過程不斷提高自身語言文學(xué)能力。

  第七章附則

  一、本制度由文學(xué)社理事會(huì)保留最終修改解釋權(quán)

  二、本制度自公布之日起正式實(shí)施

  三、任何社外人員不得以本社名義開展活動(dòng)

  高中文學(xué)社管理制度范文二

  (一)社員有權(quán)參加文學(xué)社和學(xué)銜組織的有關(guān)文學(xué)方面的各種活動(dòng),包括各種講座、辯論、筆會(huì)、研討會(huì)、征文及外出參觀訪問等;

  (二)社員在社內(nèi)有選舉權(quán),有權(quán)通過社員大會(huì)選出能夠代表自己的文學(xué)社長、副社長、秘書長、部長(主編)、副部長(副主編)等社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo);

  (三)社員的各類作品在校刊有優(yōu)先發(fā)表權(quán),優(yōu)秀作品向上一級(jí)報(bào)刊推薦發(fā)表。

  第三章文學(xué)社社員義務(wù)

  (一)社員有參加社員大會(huì)及社內(nèi)各類活動(dòng)的義務(wù),不得無故缺席,凡缺席三次者取消社員資格;

  (二)社員有嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù),凡違反者視情節(jié)輕重給以相應(yīng)的教育形式:批評(píng)、警告、除名;

  (三)社員有按時(shí)向文學(xué)社交稿的義務(wù),每月交稿一篇,兩次不交稿者取消社員資格;

  (四)社員有服從社內(nèi)各級(jí)干部安排的工作的義務(wù);

  (五)社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù),有采集優(yōu)秀稿件的義務(wù)。

  第四章文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)

  文學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由社長、副社長、秘書長、部長(主編)、副部長(副主編)小記者(通訊員)組成。

  各崗位職責(zé)為:

  (一)社長:全面負(fù)責(zé)文學(xué)社的一切事務(wù);要及時(shí)了解和掌握社內(nèi)的重要情況,是社員大會(huì)的發(fā)起者和主持人:

  (二)副社長全權(quán)負(fù)責(zé)《晨冉》等書刊的工作;安排所轄部門的工作,可具體調(diào)配社員工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的安排及具體實(shí)施,要充分調(diào)動(dòng)社員的積極性,創(chuàng)造性地開展富有特色的文學(xué)活動(dòng),并做好總結(jié)。安排所轄部門的工作,可具體調(diào)配社員工作;

  (三)秘書長:全面協(xié)調(diào)社內(nèi)各項(xiàng)事務(wù);負(fù)責(zé)社員的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰及檔案的管理。

  (四)部長(主編):全面負(fù)責(zé)本部的各項(xiàng)事務(wù)。按照上級(jí)的安排,制定本部相應(yīng)的工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。及時(shí)了解和掌握本部的重要情況,定期召開本部會(huì)議,并定期將本部的工作情況向上級(jí)匯報(bào)。

  (五)副部長(副主編):協(xié)調(diào)部長搞好本部內(nèi)的工作。具體事務(wù)由本部部長安排。

  第五章文學(xué)社活動(dòng)

  (一)活動(dòng)宗旨:全面貫徹教育方針,繁榮校園文化,加強(qiáng)精神文明建設(shè);提高學(xué)生的寫作能力、創(chuàng)造能力、組織能力等多方綜合能力,提高學(xué)生的人文素養(yǎng)和信息素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生間的互相交流,取長補(bǔ)短;通過文學(xué)傳播形式加強(qiáng)與兄弟學(xué)校文藝社團(tuán)之間的聯(lián)系,提高學(xué)校的知名度。

  (二)常規(guī)活動(dòng):

  (1)社員大會(huì),由社長視具體情況召集、支持,將每月工作安排和獎(jiǎng)懲情況通報(bào);院刊《晨冉》每三季度出版一期。對(duì)各種體裁的作品進(jìn)行征集;

  (2)與其他各校社團(tuán)進(jìn)行定期的交流。

  第六章內(nèi)部成員管理?xiàng)l例

  (一)文學(xué)社成員要以“品位、時(shí)尚、創(chuàng)新”為目標(biāo),以“創(chuàng)辦屬于同學(xué)們自己的刊物”的理念,不斷飛越,最求完美;

  (二)社員具有團(tuán)隊(duì)精神,要以文學(xué)社的利益和榮譽(yù)為先。社員間保持團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相學(xué)習(xí)和公平競(jìng)爭(zhēng)的良好作風(fēng);

  (三)保證文章的真實(shí)可靠,如有抄襲以除名處分。社員對(duì)工作要有熱情,要積極交稿,不徒有虛名;

  (四)定期召開社員大會(huì),無故缺席三次者給以除名處分。每逢重大活動(dòng),文學(xué)社組織工作會(huì)議,社員必須到齊;

  (五)個(gè)人若有活動(dòng)計(jì)劃,必須申請(qǐng),經(jīng)社長批準(zhǔn)后方可實(shí)施,不許以文學(xué)社名義私下開展活動(dòng);

  (六)每次工作前要開展民主討論會(huì)議,經(jīng)社長表決,社長具有最后決策權(quán),同時(shí)社員有監(jiān)督社長、秘書長、主編等領(lǐng)導(dǎo)工作的權(quán)利;

  (七)每屆社長由延期或被推薦者經(jīng)民主選舉產(chǎn)生;

  (八)文學(xué)社成員不得違反校紀(jì)和國家法律;

  (九)社員不能做文學(xué)社榮譽(yù)和利益的事;

  (十)不發(fā)表反動(dòng)言論,不寫反動(dòng)文章。

  第七章退會(huì)

  成員畢業(yè)或其他原因離開學(xué)校視之自行退出本社團(tuán),但經(jīng)申請(qǐng)可繼續(xù)成為名譽(yù)會(huì)員。

  第八章附則

  (一)本條例適用于晨冉文學(xué)社。本條例自公布之日起執(zhí)行。

  (二)本條例的解釋權(quán)在夏苑文學(xué)社。

  高中文學(xué)社管理制度范文三

  總則

  1、為進(jìn)一步加強(qiáng)文學(xué)社內(nèi)部管理,規(guī)范文學(xué)社成員行為,明確社員職責(zé)。高效,合理地提高文學(xué)社的運(yùn)作水平,特制定本規(guī)定。

  2、全體社員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,互相督促。

  3、社訓(xùn):青春激揚(yáng)文化、創(chuàng)作鑄造經(jīng)典、感悟燃燒智慧、理想成就未來

  一、基本規(guī)章制度

  1、社員不得違反校紀(jì)校規(guī),在校品行端正,作風(fēng)正派,思想健康。

  2、社員之間要相互關(guān)心,相互配合,相互協(xié)調(diào),不得制造分裂。嚴(yán)禁社員之間不良競(jìng)爭(zhēng)或者詆毀、侮辱和陷害他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告,情節(jié)嚴(yán)重者強(qiáng)制除名。

  3、社員在任何場(chǎng)合不得做出任何有損文學(xué)社形象的行為,違者給予除名。

  4、社員應(yīng)按時(shí)參加社內(nèi)各類活動(dòng),無故遲到兩次或者缺席一次者給予批評(píng),遲到三次或缺席兩次者給予警告,遲到多次或者缺席三次者給予除名。如有事先請(qǐng)假,獲批準(zhǔn)后才可離開。

  5、社員應(yīng)按時(shí)向文學(xué)社遞交稿件,必須在指定時(shí)間內(nèi)收齊,拖稿者給予批評(píng),一次不交稿者,給予警告,兩次不交稿者給予除名。

  6、文學(xué)社活動(dòng)絕不占用上課時(shí)間。如有必要會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。社員不該以社內(nèi)活動(dòng)為由曠課,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予除名。

  7、禁止抄襲他人作品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公開道歉,視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

  8、社員嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度,凡違反者視情節(jié)輕重分別給予響應(yīng)處分:

  批評(píng)、警告、除名、任何社員達(dá)三次批評(píng)折合成一次警告,三次警告直接除名。

  二、例會(huì)制度

  1、文學(xué)社必須定期召開全體社員大會(huì),對(duì)一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié),落實(shí)計(jì)劃安排,布置下階段工作。

  2、各社員不得無故缺席,遲到或者早退。每次會(huì)議均實(shí)行簽到制度,凡事因有事不能參加者必須事先向上級(jí)請(qǐng)假。

  3、各社員不得影響例會(huì)正常開展。積極踴躍地發(fā)表自己的意見。

  4、各部部長嚴(yán)格監(jiān)督自己部門的成員,做好會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作和后期總結(jié)工作。秘書做好簽到記錄。

  5、無故遲到15分鐘者,批評(píng);無故缺曠1次或遲到15分鐘3次者,警告;無故缺曠2次或遲到15分鐘3次以上者,給予除名。

  三、活動(dòng)開展申報(bào)制

  1、各部門在舉辦活動(dòng)之前必須向社團(tuán)遞交申請(qǐng)書。申請(qǐng)書的內(nèi)容包括名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開展的經(jīng)過、目的及意義,同時(shí)申請(qǐng)還必須寫明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。

  2、申請(qǐng)沒被通過的應(yīng)服從;申請(qǐng)一旦被通過必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)書的內(nèi)容執(zhí)行,如果如要其他部門協(xié)助,各部長要積極配合,盡一切努力協(xié)助開展好活動(dòng)。

  3、活動(dòng)結(jié)束后各部部長要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。是否達(dá)到預(yù)期的目的,有哪些不足之處,防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤

  四、部門及其職責(zé)

  1、社長:負(fù)責(zé)管理整個(gè)文學(xué)社的運(yùn)作。

  2、副社長:協(xié)助社長管理文學(xué)社。

  3、秘書:1~2名負(fù)責(zé)保管檔案及稿件,負(fù)責(zé)管理文學(xué)社經(jīng)費(fèi)以及文件的復(fù)印和打印工作,做好會(huì)議的出勤記錄

  4、創(chuàng)作部:主要負(fù)責(zé)各種文體文章的創(chuàng)作(必須原創(chuàng))及初步修改,以及圖片的制作和拍攝等工作。

  5、編輯部:主要負(fù)責(zé)作品的最終修改、審核及文字、編排、插圖和擬定主體等出版前工作。

  6、活動(dòng)部:組織一些文學(xué)活動(dòng)的策劃,如征文競(jìng)賽,書法大賽,朗誦比賽,辯論賽,專題演講,閱讀比賽等。

  注:各部門部長負(fù)責(zé)管理各部門的工作

  五、入社及退社

  1、入社方法

  1)通過學(xué)生會(huì)每年組織的納新活動(dòng)招入新社員。

  2)通過文學(xué)社至少三人的推薦,經(jīng)過文學(xué)社管理層的審核方能入社。

  2、入社要求

  1)對(duì)文學(xué)感興趣,并有一定的文學(xué)功底或熟悉電腦操作。只要對(duì)文學(xué)社感興趣,能虛心學(xué)習(xí),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有進(jìn)取心即可。

  2)積極履行社員義務(wù),響應(yīng)文學(xué)社倡議,遵守文學(xué)社組織紀(jì)律,努力及時(shí)完成文學(xué)社組織布置的任務(wù)。

  3)要有團(tuán)隊(duì)合作精神。敢于創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,有獨(dú)特的見解。

  4)尊重著作權(quán),嚴(yán)禁抄襲。誠實(shí)守信,不弄虛作假。

  5)對(duì)文學(xué)社的某些事務(wù)要嚴(yán)格保密。

  3、退社

  1)遞交退社申請(qǐng)及理由,經(jīng)批審后方可離社。

  2)社員畢業(yè)時(shí),自動(dòng)退社。

  3)對(duì)退社的社員,其檔案將消除。

  六:權(quán)利與義務(wù)

  1、權(quán)利

  1)參加本社團(tuán)組織的活動(dòng),享有活動(dòng)組織和策劃的權(quán)利,以及參與選取活動(dòng)的權(quán)利。

  2)享有優(yōu)先刊登其作品的權(quán)利。

  3)享有優(yōu)先參加征文比賽或參加培訓(xùn)的權(quán)利,以及將其佳作向各大報(bào)刊,媒體推薦的權(quán)利。(經(jīng)本人同意)

  4)對(duì)文學(xué)社工作提出合理化的建議、意見、并有權(quán)對(duì)不負(fù)責(zé)任的社員提出幫助意見或向上級(jí)投訴反應(yīng)。

  5)對(duì)優(yōu)秀的社員給予表彰和嘉獎(jiǎng)。

  2、義務(wù)

  1)積極參加文學(xué)社的各項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真及時(shí)地完成各項(xiàng)任務(wù),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  2)遵守文學(xué)社各項(xiàng)紀(jì)律制度,響應(yīng)文學(xué)社倡議。

  3)對(duì)文學(xué)社提出合理化的建議和意見,維持文學(xué)社工作的正常開展。

  4)積極向其他同學(xué)、朋友推薦閱讀社刊和參加文學(xué)社組織的活動(dòng)。并指導(dǎo)他們向社刊投稿和提意見。營造學(xué)院良好的文學(xué)氛圍。

  5)酌情收取一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

  七:財(cái)務(wù)管理

  1、實(shí)行財(cái)務(wù)公開原則。經(jīng)費(fèi)由秘書保管。并負(fù)責(zé)記賬工作,并在開全體會(huì)議室公布賬目。

  2、文學(xué)社購買物品或有其他開支時(shí),必須有發(fā)票或收據(jù)為證并入賬。

  3、文學(xué)社主要資金來源:

  (1)學(xué)校行政撥款

  (2)社員繳納會(huì)費(fèi)

  (3)接收社會(huì)贊助

  (4)捐贈(zèng)

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