為了規(guī)范計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網(wǎng)正常運作，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。接下來學習啦小編為你帶來了電腦使用管理制度范文。

　　電腦使用管理制度范文一

　　為了讓員工使用好筆記本電腦，發(fā)揮其在日常業(yè)務(wù)中的作用，特制定以下制度：

　　1、筆記本電腦屬于公司固定資產(chǎn)，使用人員要做到物盡其用，充分發(fā)揮其使用效益。

　　2、愛惜筆記本電腦，請員工要嚴格按照《筆記本電腦使用說明》規(guī)定的操作方法正確使用。(詳見附件一)

　　3、提高使用計算機的安全意識，及時聯(lián)網(wǎng)(自動)升級殺毒軟件，對外來的文件，經(jīng)查殺病毒后，再打開使用，確保筆記本電腦安全運行。

　　4、對于存放在筆記本電腦中的文件，員工要另有備份，因軟、硬件故障可能造成文件的損壞和丟失，由員工自行負責。(C盤系統(tǒng)盤，D盤為軟件盤請勿用于存放工作文件，可使用E、F等盤)

　　5、筆記本電腦已預(yù)裝了許多軟件，可以滿足日常辦公使用，不得隨意安裝和卸載各種軟件。嚴禁安裝與工作無關(guān)及來歷不明的軟件，特別是影響計算機運行、網(wǎng)絡(luò)暢通和危及安全的軟件，如需要安裝新的軟件，提出申請后由信息管理中心負責安裝。

　　6、遇到軟件和硬件故障及時報信息管理中心，由信息管理中心負責維護和修理，為保障筆記本電腦的正常運轉(zhuǎn)和使用須定期三個月交回信息管理中心進行日常維護工作后再繼續(xù)使用。

　　7、在使用期內(nèi)，因非正常使用造成的不屬于保修范圍內(nèi)的硬件故障維修，或筆記本丟失，根據(jù)公司財產(chǎn)管理規(guī)定進行辦理。

　　8、筆記本電腦領(lǐng)取時，要履行好交接手續(xù)，并對外觀和附件進行必要的檢查，應(yīng)登記電腦底蓋上的產(chǎn)品序列號，做到電腦與領(lǐng)取者一一對應(yīng)，帳物相符。

　　9、請務(wù)必遵守《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》及中華人民共和國其他各項有關(guān)法律法規(guī)，筆記本電腦接入公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及互聯(lián)網(wǎng)關(guān)規(guī)定參見《聯(lián)合船代網(wǎng)絡(luò)管理制度》。

　　電腦使用管理制度范文二

　　為了進一步加強公司電腦的使用和管理，提高其使用效能，確保公司各部門資料的安全，同時通過明示各種相關(guān)責任和義務(wù)，合理嚴格的執(zhí)行本公司對員工使用電腦的行為進行規(guī)范化處理，而制定本管理制度。

　　一、電腦的使用和保養(yǎng)

　　1、各部門配備的電腦設(shè)備，實行使用人負責制(由部門負責人和指定使用人員使用)。嚴禁非指定人員擅自使用，人為造成設(shè)備損壞，直接追究當事人和部門負責人的責任。

　　2、長時間不用的電腦，應(yīng)有防塵罩蓋著，并應(yīng)每半個月通電運行半小時。

　　3、嚴禁電腦在運行時搬移或挪動，如由于搬移或挪動而造成機器的損害及故障的，將有當事人承擔一切維修及維護費用。

　　4、計算機資源緊缺時，遵循緊急事務(wù)優(yōu)先原則協(xié)商解決。

　　5、電腦操作規(guī)程：電腦開機時，應(yīng)遵循先開顯示器、主機的順序。每次的開、關(guān)機操作至少相隔一分鐘。嚴禁連續(xù)進行多次的關(guān)機操作。電腦關(guān)機時，應(yīng)遵循先關(guān)主機、顯示器的順序。下班時，務(wù)必將電源插座的開關(guān)全關(guān)上，節(jié)假日時，更應(yīng)將插座拔下，徹底切斷電源，防止火災(zāi)隱患。

　　6、應(yīng)對電腦及其設(shè)備進行保養(yǎng)清潔，使之不能有灰塵，電腦不能放在潮濕的地方，應(yīng)放在通風的位置。

　　7、每位員工應(yīng)當妥善保管本人使用電腦，出現(xiàn)故障及時報告、通知科技信息部及時進行維修、處理，確保電腦正常使用。

　　8、每季度定期由科技信息部對各辦公電腦進行抽查，檢查使用、維護情況。

　　二、軟件系統(tǒng)的管理

　　1、每臺電腦僅限使用人本人進入，并加以登陸密碼。未經(jīng)使用人同意，任何其他工作人員與外來人員不得使用公司電腦。

　　2、公司各部門及員工應(yīng)固定在某臺電腦上建立文件夾或文檔資料，不得隨意在任何一臺機上建立存檔。

　　3、重要的部門或個人文檔必要時需加密;對公司或個人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進行改動。

　　4、重要合同、財務(wù)類文件必須加密并備份保存，以免電腦壞時資料丟失。

　　5、部門員工，只能使用電腦里面的軟件，嚴禁私自修改軟件內(nèi)容或配置，特造成影響系統(tǒng)運行的，將追究當事人的責任。

　　6、電腦僅為工作使用，嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關(guān)的網(wǎng)頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網(wǎng)上聊天等或進行其它與工作無關(guān)的活動，嚴利用電腦設(shè)備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。

　　7、QQ使用規(guī)定：QQ工具只能用來聯(lián)系與工作有關(guān)的事宜，包括文件的傳輸、相關(guān)單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等，禁止利用QQ工具同與工作無關(guān)的人員聊天，傳輸文件等。

　　8、禁止在公司電腦安裝有害系統(tǒng)運行的游戲與無關(guān)軟件，已經(jīng)在電腦里面裝載此類軟件的，應(yīng)及時卸下;禁止在公司使用電腦玩游戲、看電影等

　　9、不得使用未經(jīng)殺毒的硬盤、軟盤、光盤、U盤。若發(fā)現(xiàn)來歷不明的電子郵件或不明確的文件應(yīng)及時刪除或通知計算機管理員。

　　三、硬件系統(tǒng)管理

　　1、公司各部門的電腦及配件由產(chǎn)品部根據(jù)業(yè)務(wù)需要統(tǒng)一調(diào)配。未經(jīng)同意，各部門之間、各員工之間不得擅自調(diào)換電腦及其配件。

　　2、各部門員工未經(jīng)公司同意，嚴禁私自拆裝電腦硬件及設(shè)備。如果發(fā)現(xiàn)電腦及經(jīng)拆裝后的配備跟原配不相同，將由當事人承擔一切經(jīng)濟責任。部門負責人如發(fā)現(xiàn)部門員工私自拆裝電腦，應(yīng)及時制止并對當事人口頭警告。如應(yīng)工作需要確實須拆裝電腦，應(yīng)由相關(guān)負責人統(tǒng)一處理。

　　3、公司各部門使用的電腦及配件如有故障需維修，應(yīng)及時向科技信息部進行反饋，由科技信息部處理相關(guān)事宜。

　　四、公司文檔及網(wǎng)絡(luò)管理

　　1、對于多人共用的電腦，應(yīng)合理分配好資料存儲空間，各自建立自己的文件夾，以便存儲文件資料。多人共用的電腦，各使用人應(yīng)互相監(jiān)督，確保使用安全。

　　2、重要部門或個人文檔必要時加密，對公司或個人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進行改動。

　　3、重要合同、財務(wù)類文件必須加密并備份保存，以免電腦壞時資料丟失。

　　4、計算機C盤作為系統(tǒng)盤，應(yīng)當不存放工作文件，所有的工作文件都應(yīng)放到其他分區(qū)上，比如D、E、F等分區(qū)。

　　5、離職員工，不準刪除以前的工作記錄，并對工作中軟盤、資料交接，不準拷貝帶走。

　　6、電腦在使用共享資料時，必須按照基本的操作流程使用電腦軟件，不能通過網(wǎng)絡(luò)資源做與本職無關(guān)的事情，如違反本規(guī)定造成公司網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)丟失的，將由當事人承擔。

　　7、電腦程序不能隨意改動其基本配置參數(shù)(如計算機IP、MAC地址等)，避免造成網(wǎng)絡(luò)不通。

　　五、電腦的安全管理

　　1、防病毒管理。外來的磁盤或?qū)ν鈭笏偷拇疟P以及從外界錄入信息的磁盤，一律要經(jīng)過相關(guān)殺毒軟件進行電腦病毒檢測，在確保沒有病毒時方可進入本公司電腦讀取信息。

　　2、上網(wǎng)管理。嚴禁利用電腦設(shè)備播放反動，黃色影相，訪問不健康的網(wǎng)站。不要隨便打開來歷不明的郵件及附件，以免網(wǎng)上病毒入侵。

　　六、打印機及外圍設(shè)備的使用

　　1、打印機在使用時要注意電源線是否鏈接有效，當出現(xiàn)故障時檢查有無卡紙，激光打印機注意硒鼓有無碳粉，噴黑水是否干涸，當打印機工作時，不要人工強行阻止，否則，更容易損壞打印機。

　　2、打印機出現(xiàn)故障應(yīng)及時打電話給維修人員進行維修。

　　電腦使用管理制度范文三

　　一、總則：

　　1、為了規(guī)范我司計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網(wǎng)正常運作，使計算機更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。

　　2、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備，各類應(yīng)用軟件等。

　　二、使用規(guī)定：

　　1、部門配備的電腦設(shè)備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉(zhuǎn);嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設(shè)備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。

　　2、公司網(wǎng)絡(luò)資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關(guān)的網(wǎng)頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網(wǎng)上聊天等或進行其它與工作無關(guān)的活動，嚴利用電腦設(shè)備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。

　　3、QQ使用規(guī)定：QQ工具只能用來聯(lián)系與工作有關(guān)的事宜，包括文件的傳輸、相關(guān)單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等，禁止利用QQ工具同與工作無關(guān)的人員聊天，傳輸文件等。

　　4、嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關(guān)的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應(yīng)及時維修，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，個人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件，如因私自安裝無關(guān)軟件造成電腦系統(tǒng)損壞的，由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆

　　卸電腦，調(diào)換配件。一經(jīng)查實，按損壞程度進行相應(yīng)處理;電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的，請與行政負責人員聯(lián)系。由于操作不當造成硬件損壞，由個人自行維修或賠償?shù)戎低愑布?/p>

　　5、更換電腦時，要做好文件的拷貝工作，同時在電腦負責人的協(xié)助下檢查電腦各方面是否正常。

　　6、離職時，應(yīng)保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。

　　7、計算機名稱、IP地址由公司辦公室統(tǒng)一登記管理，如需變更，應(yīng)在公司辦公室做變更備案登記。

　　8、對于密級文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度，對重要資料除在電腦貯存外，還應(yīng)定期拷貝到服務(wù)器、U盤或移動硬盤上，便于公司文件統(tǒng)一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

　　9、不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上“病毒“。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。電腦設(shè)備維修應(yīng)由專業(yè)人士進行。嚴防計算機病毒入侵，其它單位或個人的外部存儲設(shè)備(如軟盤、U盤、硬盤等)不得隨意連入計算機，確有必要連入的必須事先進行病毒掃描。不得使用未經(jīng)病毒檢查的軟盤。

　　10、加強本司電腦設(shè)備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)領(lǐng)導批準，部門不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設(shè)備。設(shè)備的配備、更新、維修和報廢都須按程序通知行政管理人員。上機人員未經(jīng)許可不得私自拆卸和連接各種硬件設(shè)備;不準在非正常狀態(tài)下使用計算機，嚴禁私自拆卸機箱，硬件或應(yīng)用軟件出現(xiàn)異常，應(yīng)及時與管理人員聯(lián)系。未經(jīng)部門同意，計算機及其附屬設(shè)備不得外借。

　　11、無論是本單位，還是外單位人員，凡與本部門無關(guān)人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經(jīng)允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

　　12、計算機資源緊缺時，遵循緊急事務(wù)優(yōu)先原則協(xié)商解決。

　　13、員工離開座位超過半小時需關(guān)閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節(jié)約用電，下班后需按正確方法關(guān)機，并關(guān)閉電源，關(guān)好門窗，方可離開。

　　三、安全規(guī)定：

　　1、部門或個人應(yīng)高度重視公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護。

　　2、嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。

　　3、重要的部門或個人文檔必要時需加密;對公司或個人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。

　　四、處罰辦法：

　　1、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

　　2、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數(shù)額的罰款。

　　3、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。

　　4、附則

　　本規(guī)定由公司辦制訂并負責解釋，報總經(jīng)理核準后施行，修改或終止時亦同。

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