影院安保管理制度范文
為了加強電影院安保工作的有效管理，確保影院安全，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了影院安保管理制度范文。
影院安保管理制度范文一
根據(jù)《中華人民共和國消防法》和青島市實施《中華人民共和國消防法》辦法、《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》，堅持貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的基本方針，特定如下制度：
一、 消防組織
(一) 堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，實行逐級分塊防火責(zé)任制。
(二) 防火責(zé)任人的職責(zé)。
1、領(lǐng)導(dǎo)本管轄范圍內(nèi)的消防工作，貫徹消防法規(guī)。
2、消防防火安全檢查，整改火險隱患。
3、對員工進行消防宣傳教育，認真落實防火工作崗位責(zé)任制。
4、 組織制定在緊急狀態(tài)下的疏散的方案，領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊進行消防演練。
5、組織撲救初起火災(zāi)，指揮安全疏散。
6、 調(diào)查火警火災(zāi)事故，協(xié)助消防部門調(diào)查火災(zāi)原因。
二、 對員工防火要求
(一) 做好班前班后的防火安全檢查。
(二) 熟悉自己崗位的環(huán)境，操作的設(shè)備及物品情況，了解安全出口的位置和消防器材的擺放的位置;懂得使用方法，并做好專人保管。
(三) 存放易燃易爆物品的地方和倉庫應(yīng)掛“嚴禁煙火”指示牌。要即使清理紙張、垃圾、雜物，保持安全通道的暢通。
(四) 發(fā)現(xiàn)有異味、異聲、異色時，要及時報告。并積極采取措施處理。
(五) 救火時須聽從現(xiàn)場指揮員指揮。
(六) 須做到“四懂”，“四會“：懂火災(zāi)危險性、懂預(yù)防措施、懂撲救方法、懂得火災(zāi)現(xiàn)場人員逃生方法;會使用消防器材、會處理險情事故、會報火警119、會組織人員疏散。
(七)消防器材前不得堆放任何物品。
三、內(nèi)部火災(zāi)預(yù)防
(一)認真控制動火
1.凡動火的部位要有專人負責(zé)，必須切實有效的措施，做到動火時人不離崗，有專人負責(zé)，經(jīng)常注意動火情況，發(fā)現(xiàn)不安全苗頭，要立即停止動火，要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，發(fā)生火警、火災(zāi)時，要及時撲救。
2.因施工需要在樓內(nèi)動用明火，必須經(jīng)防火負責(zé)人批準(zhǔn)，有專人負責(zé)，有滅火器，有預(yù)防措施。
(二)員工更衣室、放映機房及其它營業(yè)用場所及倉庫不準(zhǔn)使用電爐、煤氣爐等電器器具。
(三)放映機房，觀眾廳及走道倉庫的消防安全工作。
1.電影放映結(jié)束，放映員切斷機房及放映廳的燈電源.
2.電影放映結(jié)束，場務(wù)人員以及保安人員須仔細檢查電影廳各角落是否有煙蒂，檢查完畢關(guān)掉觀眾廳照明燈。
3.放映期間場務(wù)人員須經(jīng)常對廳內(nèi)進行，嚴禁在觀眾廳吸煙。
4.禁止在機房，倉庫內(nèi)，影廳及通道地毯區(qū)域吸煙。
(四)各走道安全出口要保持暢通，嚴禁堆放物品，安全出口指示燈要保證完好。
(五)小賣部、放映機房、票房用電、用火使用爐具等必須嚴格執(zhí)行安全操作流程，注意防火安全。
1.有關(guān)燃料，易燃、易爆物品專人專管，單獨存放.
2.加熱用具使用時，操作人不得離開。加熱用具周圍不得存放易燃物品。
3.要定期對電器線路進行檢查，維修，對于存在的問題，要及時處理并加以解決。
4.各經(jīng)營部門在營業(yè)結(jié)束時，須有專人負責(zé)查看本范圍內(nèi)的防火安全情況，切斷電源，查找各部位是否有煙蒂及其它引火隱患。
5.所有經(jīng)營場所夜間除規(guī)定的值班人員和保安人員外，不得在本場所過夜。
6.夜間值班保安人員須定時對影城各走道、電影廳、機房、其它經(jīng)營場所內(nèi)進行巡回安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理.
(六)各部門人員不準(zhǔn)私自增加用電設(shè)備或亂拉接電線。需增加用電設(shè)備，須經(jīng)主管經(jīng)理和后勤部門同意，指派專職電進行安裝。
影院安保管理制度范文二
一、消防安全設(shè)備
1、煙霧報警器：一般安裝在屋頂上，一旦發(fā)生火災(zāi)就會自動發(fā)出信號，同時將信號傳到消防監(jiān)控中心。
2、自動滅火噴灑器：由溫度控制，其頂端裝有玻璃壓力管，當(dāng)玻璃管的溫度升至一定的溫度時就會爆裂，水會從中噴出。
3、火警報警按鈕和消防警鈴：報警按鈕表面裝有玻璃保護層，當(dāng)發(fā)生火警時壓破玻璃，按動按鈕，消防警鈴就會響起，同時啟動消防水泵。報警按鈕系統(tǒng)與消防監(jiān)控中心相聯(lián)，因此按鈕不得隨便動用，清整衛(wèi)生時也要特別注意。
4、安全疏散指示燈：一般安裝在安全通道內(nèi)及安全通道門上，一旦發(fā)生火災(zāi)或停電，會通過應(yīng)急電路開通。
5、其他滅火器材：主要是人工滅火器材，如消防栓、消防水喉和輕便滅火器。
(1)消防栓是設(shè)在建筑物內(nèi)的固定消防器材，多裝在樓梯和通道內(nèi)，主要由消防水龍頭、消防水帶、消防水槍組成，用于撲救大火。
(2)消防水喉也是固定消防器材，通常固定在建筑物墻內(nèi)，消防水管使用橡膠管材，水管盤繞在一個大輪盤上，水管前端裝有一個消防水噴嘴。這種消防器材使用比較方便。
(3)輕便滅火器在滅火過程中不使用水，而是用化學(xué)藥品，主要類型有干粉滅火器和1211滅火器。其最大特點是使用方便，主要用于初起火情，但要注意存放，不能放置在日照、高溫或強低溫的環(huán)境中。
二、消防安全制度
1、消防培訓(xùn)制度 消防培訓(xùn)應(yīng)每月舉行一次，全體員工都應(yīng)參加該項培訓(xùn)。培訓(xùn)由主管經(jīng)理負責(zé)制訂培訓(xùn)計劃、安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，由負責(zé)消防工作的專人主講。
要根據(jù)不同崗位的特點安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，掌握相關(guān)消防常識，以《文化娛樂場所消防常識》為基礎(chǔ)培訓(xùn)教材。
全體員工首先要做到“三懂三會”：
(1)懂營運過程中火災(zāi)危險性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂初起火災(zāi)的撲救方法;
(2)會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會報火警。
同時還要掌握以下常識：
(1)安全疏散要求;
(2)娛樂場所的防火;
(3)火災(zāi)的危險性;
(4)消防設(shè)備的管理;
(5)電器設(shè)備的要求。
要做到學(xué)習(xí)有記錄，培訓(xùn)有考核。員工培訓(xùn)的考核成績均應(yīng)記錄在案，并作為其上崗聘用的一項考核內(nèi)容。
每年應(yīng)舉行一次消防的實地演練培訓(xùn)，員工在管理層及專業(yè)消防人士的指導(dǎo)下進行預(yù)防、事故處理、疏散等演練，管理人員要對演練過程中的操作情況作全過程詳細記錄。
2、消防器材管理及使用制度
報警系統(tǒng)應(yīng)隨時檢查，確保遇到火災(zāi)時能正常使用。
設(shè)備技術(shù)部負責(zé)按照防火安全管理條例分配設(shè)置影城各部位的消防器材，并監(jiān)督各部門對所分配的消防器材的使用、維護和保養(yǎng)。
崗位對所屬范圍內(nèi)的滅火器材應(yīng)劃分責(zé)任區(qū)域、設(shè)有專人負責(zé)管理并將相關(guān)資料記錄成冊，同時應(yīng)定期檢查、保養(yǎng)，確保器材的正常使用。
消防器材用于撲救火災(zāi)，任何人不準(zhǔn)擅自將滅火器材移換位置和私自拆卸挪用。消防器材應(yīng)隨時清潔，并且附近不得堆放貨物、雜物，以保證滅火裝備隨時處于使用狀態(tài)。
滅火器應(yīng)擺放在自然封閉的滅火箱內(nèi)，滅火箱應(yīng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點。定期檢查滅火器的性能、數(shù)量，發(fā)現(xiàn)不符合要求的器材應(yīng)及時進行充灌和調(diào)換。
定期對消火栓進行全面檢查，包括給水系統(tǒng)、報警按鈕、指示燈以及報警控制線路等功能是否正常。
定期查驗噴淋系統(tǒng)、煙感系統(tǒng)工作是否正常，出現(xiàn)異常應(yīng)馬上匯報并聯(lián)系解決。
定期對員工進行消防器材使用的學(xué)習(xí)與考核，使員工都能正確使用滅火器材。
3、經(jīng)理消防安全責(zé)任制度
貫徹執(zhí)行消防安全法規(guī)及相關(guān)制度，對分管部門消防安全工作負全面責(zé)任，同時協(xié)助總經(jīng)理積極做好消防安全宣傳、管理工作。
加強部門員工的消防安全教育，在日常的工作中必須把安全防火放在首位，建立義務(wù)消防組織，培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)消防知識，提高自防自救能力。
要求做到“三懂三會”。
堅持自查制度，認真做好記錄。對檢查出的隱患漏洞有條件整改的要及時整改，沒有條件整改的要積極創(chuàng)造條件。由于沒有及時整改而導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故者，要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
建立應(yīng)急臨時指揮結(jié)構(gòu)，制訂消防應(yīng)急的工作規(guī)程，分工明確、條理清楚。
發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)立即報警，并采取有效措施控制火勢的蔓延;火災(zāi)事故中置身第一線，鎮(zhèn)定勇敢，采取快速合理的方式指揮疏散;接應(yīng)消防官兵并給予必要的幫助，同時詳細搜集所有員工及顧客信息，配合消防部門做好災(zāi)后的調(diào)查工作。
做好其他相關(guān)的消防安全協(xié)調(diào)工作。
4、員工消防安全責(zé)任制度
消防工作事關(guān)影城的安全和聲譽，所有員工不得以任何借口影響、阻礙消防工作的順利開展。
每名員工都應(yīng)認真學(xué)習(xí)消防知識，嚴格遵守消防安全制度。自覺接受檢查，不斷學(xué)習(xí)和提高消防技能。
不違章用火、用電，不吸煙，不隨意堆放易燃雜物，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患立即上報。
執(zhí)行本崗消防安全檢查制度，員工每日到崗后對自己崗位的設(shè)備設(shè)施和工作環(huán)境進行防火檢查，保證本崗使用的工具、設(shè)備的消防安全。
對本崗的滅火器材做好日常維護，保證完好、有效、整潔，發(fā)現(xiàn)缺損故障即使向營運辦公室匯報。
服務(wù)人員在放映中和每場間隔要巡視檢查，場內(nèi)觀眾不得吸煙，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
保持消防安全出口、通道的暢通，發(fā)現(xiàn)他人有違反消防規(guī)定的行為時立即上報。
發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報警，盡快采取可能、可行措施控制局面。接到報警通知后三分鐘內(nèi)到達指定區(qū)域，聽從管理人員統(tǒng)一指揮，引導(dǎo)顧客疏散，保護好所負責(zé)區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全。
5、消防巡查制度
由營運主管總體負責(zé)影城的消防和防火檢查工作，并成立由各組組長組成的防火巡查小組，各崗位再設(shè)立防火安全員，層層抓好各項防火工作。
每日每班要對負責(zé)的所有部位進行全面細致的巡查，檢查各項設(shè)備、裝置是否處于良好工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象和隱患要立即采取措施處理解決并報告值班經(jīng)理，重大隱患和異常情況要馬上上報值班經(jīng)理解決。
定期檢查影城各個部分有無火險隱患，易燃、易爆、劇毒物品應(yīng)存放在影城內(nèi)通風(fēng)干燥處，嚴禁煙火，存放處應(yīng)設(shè)有明顯標(biāo)志、配備足夠的滅火器材。
影城嚴禁吸煙，值班人員應(yīng)嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。
除保安人員外任何人不得在影院留宿，負責(zé)巡查的值班人員應(yīng)加強管理。
6、用火、用電制度
由專業(yè)人員定期對影院的配電室、線路、照明、用電設(shè)備進行全面檢查，不得有超負荷運載、電線接頭虛接打火及過熱、絕緣程度低，線路短路、接觸不良等隱患存在，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
嚴格按照國家現(xiàn)行的有關(guān)電器設(shè)計和施工驗收標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進行安裝，不得私自拆改。
影城重點部位(如：放映室、配電室、變電間等)不得使用明火和電爐之類的電器設(shè)備。
電工要嚴格按照有關(guān)安全規(guī)程進行操作。電器設(shè)備、線路的維修和臨時接電，由正式電工進行，不準(zhǔn)非電工人員私拉亂接。
照明設(shè)備不得靠近可燃物，插頭、插座保持接觸良好。
各走道、樓梯口等部位要保持暢通，禁止在走道、樓梯、垃圾桶旁燒紙、焚香。
營業(yè)結(jié)束后要全面巡視檢查并切斷應(yīng)斷電源后方可離崗。
7、庫房消防安全制度
庫房內(nèi)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)志牌，嚴禁吸煙和使用明火，庫房門口及通道做到暢通無阻。 易燃、易爆物品存放庫房和價值高的重要物品存放庫房內(nèi)的照明必須采用防爆燈。庫房內(nèi)未經(jīng)準(zhǔn)許不得使用其它電器，禁止亂拉電線，不準(zhǔn)超負荷用電。照明開關(guān)要裝在庫房外面，庫房門要向外開。
庫房內(nèi)存放的貨物要分類、分庫存放，不準(zhǔn)將性質(zhì)相抵、滅火方法不同的貨物同庫混存。
庫房內(nèi)存放的貨物碼垛要整齊，不要過高、過寬，主要通過不得少于2米，垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小于0.5米，照明燈具下方堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。
無關(guān)人員禁止進入庫房，庫房內(nèi)不準(zhǔn)住人，不準(zhǔn)用可燃材料搭建閣層，不準(zhǔn)用易燃材料分離庫房。
發(fā)現(xiàn)燈具、電線等存在問題應(yīng)及時向工程部報告，進行更換和維修，每天下班前要進行防火安全檢查，確認無問題關(guān)閉電源方可鎖門離去。
庫房必須有專人保管，保管員及其他值班人員必須懂得防火知識，學(xué)會使用各種滅火器材，做到平時注意防火，遇到火災(zāi)能救，確保安全。
8、消防安全獎懲制度
(1)凡具備下列條件之一的部門和個人給予表揚和物質(zhì)獎勵：
經(jīng)常進行防火宣傳，并能模范遵守和積極認真貫徹落實各項安全、防火規(guī)章制度的部門和個人。
堅持經(jīng)常性的安全防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患和不安全因素，堵塞漏洞，在安全防范工作中成績顯著的部門和個人。
發(fā)現(xiàn)火情能及時報告，采取措施避免重大事故發(fā)生。
在滅火過程中機智勇敢不怕犧牲，為保衛(wèi)國家財產(chǎn)和人民生命有貢獻的。
積極提供不安全因素的線索，揭發(fā)檢舉違法犯罪分子，認真開展治安防范工作的部門和個人。
(2)凡構(gòu)成下列條件之一者，處50—200元罰款，并記大過1次：
無關(guān)人員進入消防控制室。
非火災(zāi)情況下，非專職消防人員和維護人員按動消防報警按鈕，啟動消防設(shè)備、設(shè)施的。
非火災(zāi)情況下，將滅火器、滅火設(shè)備、設(shè)施動用、挪動、挪做他用或堵塞的。
在影城內(nèi)未經(jīng)許可私自安裝使用電熱器具及使用固定設(shè)備以外的電器設(shè)備，亂接拉電線的。
未經(jīng)營運部同意，未辦理動用明火許可證，擅自在影城內(nèi)動用明火作業(yè)的。
將易燃、易爆、化學(xué)危險品帶入影城的。
(3)凡構(gòu)成下列條件之一者，處200—1000元罰款并立即除名，造成嚴重后果的將追究其刑事責(zé)任：
違反消防管理制度、技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，而引起火災(zāi)造成一定損失的責(zé)任者。
違反消防規(guī)章制度，不聽勸阻，態(tài)度蠻橫或消防、保安部門通知其采取防火措施而拒不執(zhí)行，造成火災(zāi)的責(zé)任者。 明知具有火災(zāi)危險，安全防火措施不利而不加以防范，以及玩忽職守，不負責(zé)任而造成火災(zāi)、火險的責(zé)任者。
違章吸煙或亂扔未熄滅的煙頭、火柴梗，有意縱火破壞擾亂公共秩序的。
因違章儲存、使用易燃、易爆危險品造成火災(zāi)事故的。
非電、氣焊工從事電、氣焊操作或未經(jīng)審批短處動用明火作業(yè)造成事故者。
違反管理規(guī)定，安裝使用電器設(shè)備、電熱器具、亂接拉電線造成事故者。
擅自動用、挪動消防設(shè)備、設(shè)施、滅火器，造成毀壞或損失的。
由于安全、消防規(guī)章制度不落實或管理不善，有章不循，違章不究而引起火災(zāi)、火險，造成較大損失的直接責(zé)任者。
不按照消防規(guī)定申報工程改造、內(nèi)裝修、大型展覽、展銷活動及釋放氫氣球的(申報公安消防機關(guān)的各項日期：工程改造、內(nèi)裝修須在開工前15日申報;大型展覽、展銷活動應(yīng)在一個月前申報;釋放氫氣球必須在10日前)。
三、火災(zāi)緊急行動預(yù)案
1、值班經(jīng)理是每天的消防工作總負責(zé)人，由其根據(jù)排班表安排當(dāng)天各區(qū)域崗位的消防責(zé)任人。
2、所有員工當(dāng)班上崗前需明確自己的消防責(zé)任區(qū)域，并認真作好崗位預(yù)防檢查工作。
3、一旦發(fā)生火情，員工應(yīng)沉著冷靜，不要慌亂，按以下步驟操作：
(1)判斷著火原因、著火物：如因電源/電器短路造成失火，應(yīng)及時切斷相關(guān)電源，并通知維修電工第一時間趕到;同時立即使用就近的滅火器進行撲救，控制火勢，盡量減少災(zāi)害損失;并通知保安人員及時到場協(xié)助，同時通知值班經(jīng)理;
(2)當(dāng)火情無法控制時，及時啟動消防警鈴、撥打物管火警電話或119，說明失火地點、失火原因、燃燒物、燃燒時間等;值班經(jīng)理應(yīng)立即報告公司總經(jīng)理和部門主管，同時通知大樓物業(yè)部;并根據(jù)總經(jīng)理的指令，發(fā)出緊急疏散行動命令;
(3)立即通知放映室員工停止放映電影，并用廣播語音系統(tǒng)向顧客通報火警;緊急疏散通知語為：
“觀眾朋友們，基于安全考慮現(xiàn)在我們的員工將引導(dǎo)您離開影廳，請您不要擁擠按順序離開。”
“Dear customers, due to reasons of safety we should like you to leave the building right now, please use exit as directed by a member of our staff.”
(4)立即按分工將場內(nèi)顧客從就近的消防通道疏散(切記不能使用電梯);
(5)各崗位員工先切斷崗位上所有電器的電源;
(6)清潔工、賣品部、票房員工以及辦公室工作人員疏散公共區(qū)域內(nèi)的顧客，應(yīng)特別注意洗手間是否還有顧客滯留;
(7)檢票口、保安以及辦公室助理級以上工作人員協(xié)助疏散廳內(nèi)觀眾，疏散時首先應(yīng)將影廳消防門打開，然后員工進入放映廳通知觀眾疏散。通知時員工必須語氣平和、行動穩(wěn)健，以穩(wěn)定觀眾情緒，切不可驚慌失措。同時打開影廳散場門，指示觀眾分別從消防門和散場門離開，沿各處消防通道疏散，并引導(dǎo)顧客到達指定疏散集中點;
(8)維修工切斷所有公區(qū)電源后，與放映員一起在各消防通道入口附近指引;
(9)保安人員清查全場，檢查是否還有被困人員;
(10) 殘疾人疏散時應(yīng)由救助者陪同撤離。場務(wù)人員應(yīng)明確廳內(nèi)殘疾人數(shù)量，確保有人救助以解決疏散過程中遇到的困難。如遇消防通道有樓梯設(shè)置則可以由場區(qū)內(nèi)殘疾人坡道為緊急疏散路線;
(11) 在確認影城內(nèi)觀眾疏散完畢后，員工應(yīng)用對講機向值班經(jīng)理清楚報告，檢查并關(guān)閉所有防火門后迅速撤離現(xiàn)場;
(12) 撤離火場后，所有員工及時到指定地點集合，以便清點人數(shù)，確認是否有員工被困火場;
(13) 指定專人看管好從火場疏散出的物資;
(14) 所有員工電話最大限度的保持通暢;無線電對講機全部開通;
(15) 在發(fā)生火災(zāi)時，每位員工必須堅守崗位，盡到疏散、救助的責(zé)任，不能私自逃離，否則承擔(dān)相應(yīng)的瀆職責(zé)任;同時，每位員工亦應(yīng)注意自身安全，在火勢已無法控制的情況下，千萬不要再進入火場!
影院安保管理制度范文三
為進一步加強和規(guī)范縣電影公司的管理，嚴格程序，嚴明紀律，勤政廉政，結(jié)合本公司實際，制定以下管理制度：
一、日常管理制度
1、辦公室做好公司干部職工的基本情況登記和公司人事檔案、機構(gòu)、人員編制等管理工作。
2、嚴格執(zhí)行干部職工工資福利政策，有關(guān)干部職工工資管理新的政策出臺，辦公室應(yīng)及時向全體工作人員傳達貫徹，使工資政策及時落實到位。
3、加強干部職工思想工作。辦公室要協(xié)助公司黨支部及時了解掌握干部職工思想情況，有針對性地做好思想教育工作，努力為大家排憂解難。
4、辦公室工作人員要嚴格遵守工作保密制度。
5、電影放映員必須做好電影片的保養(yǎng)、修補、保管工作，經(jīng)常對影片進行濕潤，必須做到拷貝映后回庫登記手續(xù)，必須做到經(jīng)常性檢修自己使用的設(shè)備，勤緊螺絲勤上油。
6、電影院及承包經(jīng)理，必須采取走出動、拉上門的辦法，開展多種多樣的經(jīng)濟活動，提高影院利用率，同時要愛護影院設(shè)施，經(jīng)常清掃、保養(yǎng)，以信為本，履行合約，經(jīng)常向經(jīng)理匯報工作。
7、電影促銷部依法進行，遵守法律法規(guī)，認真做好電影搭臺，經(jīng)濟唱戲，做好工作人員的教育和培訓(xùn)，做好監(jiān)管工作，確保安全，經(jīng)常向經(jīng)理匯報工作。
8、工作人員必須堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，反復(fù)操練放映設(shè)備，熟記放映要領(lǐng)，不斷提高操作技能。
9、加強電話使用管理，其長途一律鎖死，如需打長途聯(lián)系工作時到辦公室登記，經(jīng)經(jīng)理同意后方可。
10、凡需購買的辦公用品，一律由辦公室統(tǒng)計登記，填寫購物通知單，報經(jīng)理審批后，方可辦理。
11、辦公室協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常關(guān)心干部職工及離退休人員工作、生活情況，及時了解老同志的身體狀況，積極開展有益的老干部活動，使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂，并做好問寒送暖工作，體現(xiàn)組織的關(guān)懷。
二、考勤制度
1、按縣規(guī)定的作息時間上下班。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員由辦公室考勤，業(yè)務(wù)放映人員由分管領(lǐng)導(dǎo)考勤。
3、8點15分以前未簽到者作為遲到一次，9點以前未簽到者作為曠工半天，12點以前未簽到者作為曠工一天，因業(yè)務(wù)放映人員的特殊，當(dāng)天晚上有放映任務(wù)的可推遲一小時簽到，有放映任務(wù)時必須提前半小時到放映崗位。有公事或需請假不能按時簽到的必須提前向辦公室說明情況，辦公室再向經(jīng)理報告。
4、考勤每月統(tǒng)計一次，由辦公室存檔。遲到一次扣除4元，曠工一天扣除20元，按月兌現(xiàn)。事假年超15天每天扣4元，累計到年終兌現(xiàn)，病假憑縣醫(yī)院疾病證明書請假，按國家有效規(guī)定辦理。
5、請銷假制度。請假半天向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，公司在職領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)理請假;一天必須向經(jīng)理請假，向誰請假必須向誰銷假，三天以上必須書面向經(jīng)理請假，獲準(zhǔn)后交辦公室，上班后及時銷假，如特殊情況需要延長假期，須辦理補假手續(xù)經(jīng)批準(zhǔn)后方可，違反上述各項規(guī)定者，均按曠工處理。
6、工作時間因故短時間離開辦公室和工作崗位，工作人員向股、室負責(zé)人打招呼，股、室負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼，公司副職以上領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)理打招呼，并保證聯(lián)系暢通，如擅自離開辦公室或工作崗位，作曠工處理。
三、考核制度
1、考核工作采取下管一級，分級負責(zé)實施的方法進行。
2、堅持對每個干部職工平時的考核工作，每半年抽查考核日記一次，觀察平時的工作表現(xiàn)，認真做好考勤記錄，為年度考核提供重要依據(jù)。
3、做好事業(yè)單位工作人員年度考核，要把對每個人平時的動態(tài)考核與年終個人年度考核有機結(jié)合起來，認真進行評議，客觀公正地確定每一個工作人員的考核等次。
4、由辦公室組織實施，并認真細致地整理把考核資料及時歸檔。
四、會議制度
1、經(jīng)理辦公會。
負責(zé)處理公司日常工作中的重要事項，一般情況下，每月一次，遇重要情況可隨時召開。會議由經(jīng)理召集并主持，經(jīng)理不能參加時，可由經(jīng)理委托書記召集并主持。
參加人員：經(jīng)理、書記、副經(jīng)理，股、室負責(zé)人。
主要內(nèi)容：
(1)學(xué)習(xí)傳達黨的方針、政策、決議，貫徹縣委、縣政府的指示、決定、決議，落實主管局意見，討論研究上級交辦的重要事項。
(2)督促檢查工作落實情況，研究工作安排。
(3)決定公司人事安排調(diào)動事項。
(5)討論研究其他重要事項。
2、經(jīng)理碰頭會。
遇緊急情況下，不便召開經(jīng)理辦公會的，可采取經(jīng)理碰頭會，但必須一事一議的原則，由公司領(lǐng)導(dǎo)參加，辦公室主任記錄。
3、支部會。
由公司支部書記召集和主持，書記不能參加的，可委托副書記召集主持，原則上每月召開一次，遇有特殊情況，可隨時召開，須有支部成員半數(shù)以上方可召開，實行民-主集中制，決議必須遵守少數(shù)服從多數(shù)，下級必須服從上級的原則，嚴格遵守保密制度。
參加人員：書記、副書記、各委員。
主要內(nèi)容：
(1)組織傳達、學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決定、指示等，傳達貫徹縣委的有關(guān)指示、決定、決議等，執(zhí)行局總支的決議。
(2)審議向局總支請示的重要報告。
(3)研究決定公司建議，政治思想工作和隊伍建設(shè)等重大問題。
(4)研究組織發(fā)展工作及先進表彰工作。
(5)研究書記認為有必要提交黨支部討論決定的其它事項。
4、職工大會。
職工大會由公司經(jīng)理召集主持，也可委托書記召集主持，參加人員為公司全體人員、離退休人員，一般為年初，年終各一次，必要時可隨時召開。
主要內(nèi)容：
(1)傳達上級會議精神和公司的有關(guān)決議，進行工作動員和部署。
(2)進行工作總結(jié)，通報工作情況。
(3)通報工作計劃和安排。
(4)通報年度財務(wù)收支預(yù)算和年度經(jīng)費收支情況。
(5)其他需要向全體干部職工征求意見和通報的事項。
5、支部大會。
由支部書記召集主持，也可委托副書記召集主持，參加人員全體黨員及預(yù)備黨員，一般為年初、年終各一次，需要時可隨時召開。
主要內(nèi)容：
(1)傳達上級黨委會議精神，局總支決議和本支部有關(guān)決議，進行工作動員和部署。
(2)進行工作總結(jié)，通報工作情況。
(3)通報工作計劃和安排。
(4)通報公司年度財務(wù)收支預(yù)算和年度經(jīng)費收支情況。
(5)其他需要向全體黨員及預(yù)備黨員征求意見和通報的事項。
五、學(xué)習(xí)制度
1、學(xué)習(xí)時間和形式采取集中固定和分散自學(xué)相結(jié)合，每周五下午為集中固定學(xué)習(xí)時間，一般不得請假缺席，由辦公室主任召集。
2、辦公室要不斷研究好的學(xué)習(xí)方法和形式，認真組織，提高質(zhì)量，確保內(nèi)容，做好記錄。
3、工作人員每人必須做好學(xué)習(xí)筆記，每年筆記1萬字，寫心得體會4篇，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織檢查。
六、公文處理制度
1、凡上級來文必須由辦公室收文，呈經(jīng)理簽批，辦公室及時送分管領(lǐng)導(dǎo)閱處，各股、室按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理，其他同志不得擅自拆封傳閱。
2、凡上報或下發(fā)的文件、材料都要按照流程規(guī)定健全手續(xù)，手續(xù)不全的，辦公室可拒絕蓋公章，以杜絕差錯事故的發(fā)生。
3、閱文時不得隨意從文件夾中取出文件或材料留存，如確因工作需要應(yīng)到辦公室辦理借用手續(xù)，但時間不超過半個月。
4、文件傳閱應(yīng)履行簽字手續(xù)。
5、公司的公章由辦公室主任保管，支部公章由書記指定專人保管，財務(wù)專用章由辦公室財務(wù)人員保管。
6、使用公司公章必須通過經(jīng)理同意，使用支部公章必須通過書記同意。
7、及時做好歸檔工作，檔案由辦公室負責(zé)收集裝訂歸檔，凡需有存檔的公文、材料、起草文稿時一律不得使用復(fù)寫紙和圓珠筆書寫。
8、查閱檔案材料，必須嚴格辦理查閱登記手續(xù)。
七、財務(wù)管理制度
1、堅持依法理財，遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，嚴格貫徹執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，嚴禁出現(xiàn)坐支隱瞞不報現(xiàn)象。
2、公司所有收入，工作人員當(dāng)天必須上繳財務(wù)，因時間來不急上交，第二天上班必須及時上繳。若發(fā)現(xiàn)有違反上述財經(jīng)紀律的，第一次批評教育，第二次處罰當(dāng)事人100元，第三次作待崗處理。
3、公司所有開支費用由經(jīng)理一支筆審批，如發(fā)現(xiàn)財務(wù)人員違反規(guī)定，作待崗處理，費用在當(dāng)月工資中扣除。
4、業(yè)務(wù)費用、旅差費應(yīng)先說明情況，打好借條由經(jīng)理審批，財務(wù)人員方可辦理，回來后三天內(nèi)必須清帳，違反的按財經(jīng)紀律處理，嚴禁隨便借用公-款，如特殊情況，由經(jīng)理審批，方可辦理。
5、報帳要有正規(guī)發(fā)票，收款收據(jù)原則上不準(zhǔn)許報帳，對違反財經(jīng)制度的不合理開支一律不報，如不遵守，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，費用在財務(wù)人員當(dāng)月工資中扣除。
6、財務(wù)帳目清楚，及時裝訂。
7、財務(wù)人員必須嚴格遵守《會計法》，工作應(yīng)互相配合，互相監(jiān)督。
八、來客接待制度
1、根據(jù)來客對象和來辦事情況，實行分級對口接待原則，做到熱情、周到。
2、來客用餐一律實行定點派餐單制度。統(tǒng)一由公司辦公室填寫派餐單，經(jīng)理審批，未經(jīng)經(jīng)理同意的一律個人自付。餐費報銷必須由經(jīng)辦人、證明人，經(jīng)理審批，財務(wù)方可報銷。
3、接待標(biāo)準(zhǔn)。堅持內(nèi)緊外松的原則，公司工作人員如特殊情況須加班，工作餐6元?？h內(nèi)科級及以下人員15元，縣級25元;外地來客，地(廳)級每人每餐40元以內(nèi)，縣(處)級，每人每餐35元以內(nèi)，科級及以下人員每人每餐30元以內(nèi)。
4、用餐不得名酒、名煙招待，禁止上名貴山珍海味和野生動物。
5、來客確需要水果、香煙等，須經(jīng)經(jīng)理同意，辦公室辦理，并作好登記。
九、小車管理制度
1、小車是服務(wù)于公司經(jīng)理工作及公司放映工作。
2、在縣城工作一般不派車，車輛嚴禁用于婚喪事、掃墓、接送親屬子女。
3、實行使用派車單制度，小車由辦公室管理，用車時必須到辦公室領(lǐng)取派車單，由經(jīng)理審批，方可使用，如沒有派車單，一切責(zé)任費用自理。車輛一般不外借，因上級和相關(guān)單位確需借車的，必須通過經(jīng)理同意方可出車。
4、特殊情況私人用車，經(jīng)理同意后，辦公室派車，費用自理，并堅持先公后私的原則。
5、小車的保養(yǎng)修理，必須經(jīng)過經(jīng)理同意，在辦公室的同志協(xié)同下進行，按規(guī)定及時辦理年檢年審手續(xù)，繳納各種規(guī)費。
6、小車定人定車駕駛，駕駛員必須愛惜車輛，勤保養(yǎng)、勤清潔，保持車容整潔，保管好放在車內(nèi)物件品。
十、公物管理制度
1、公物管理按照“分工負責(zé)、責(zé)任到人”的原則，加強監(jiān)督檢查，防止財產(chǎn)流失和損壞。
2、公司公物都要進行編號造冊登記存檔，以備經(jīng)常清點、檢查。
3、配備股、室使用的公共財產(chǎn)及耐用辦公用品，由各股、室負責(zé)管理，配備給個人使用的，由個人負責(zé)管理，其他財產(chǎn)一律由辦公室統(tǒng)一管理，所有財產(chǎn)均不得遺失或隨意損壞。凡因個人使用不當(dāng)損壞的公共財產(chǎn)，20元以內(nèi)全部由個人負擔(dān)，20元以上個人負擔(dān)50%。
4、所有公共財產(chǎn)任何人不得擅自侵占、移借、拿用，公司的放映設(shè)備，影片等公物原則上不外借，如特殊情況需借用時，辦理書面借條，經(jīng)經(jīng)理同意方可，并保證按時歸還，損壞賠償。
5、人員調(diào)動時，公用物品一律交清，并做好移交工作，否則，不予辦理調(diào)動手續(xù)。
十一、廉政建設(shè)制度
1、認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗的法律法規(guī)，把廉政教育與“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動結(jié)合起來，經(jīng)常分析研究廉政情況。
2、貫徹落實《實施綱要》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律，以身作則，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》。
3、不準(zhǔn)參與賭博、變相賭博和吸毒、販毒、制毒等活動，因工作時間參加賭博和因賭博受到治安處罰者，一律按黨紀政紀處理，有涉毒行為者一律辭退，上述行為情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪，依法追究法律責(zé)任。
4、嚴格遵守財經(jīng)紀律及有關(guān)法律法規(guī)，不準(zhǔn)坐支、貪污、私分或挪用公-款，違者按紀律處分規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5、反對奢侈浪費及損害公司聲譽和公司利益的行為。
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