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教師管理制度范文三篇

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教師管理制度范文三篇

  教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了教師管理制度范文,希望你喜歡。

  教師管理制度范文一

  一、老師在我團(tuán)教學(xué)期間負(fù)責(zé)所在教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)計(jì)劃,經(jīng)我團(tuán)審核后方可實(shí)施教學(xué)每學(xué)期我團(tuán)將進(jìn)行一次考核以檢驗(yàn)該教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)成果。

  二、老師須保證教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)員及家長(zhǎng)滿意。老師應(yīng)隨時(shí)向我團(tuán)上報(bào)該教學(xué)點(diǎn)的進(jìn)展。發(fā)展與出現(xiàn)的問(wèn)題等情況,要求老師要有每個(gè)學(xué)員家長(zhǎng)的聯(lián)系電話。認(rèn)真做好學(xué)員的考勤工作及簽字。對(duì)缺課的學(xué)員要及時(shí)與家長(zhǎng)溝通與聯(lián)系,最大限量的減少生源流失。

  三、必須保證學(xué)員在課堂的人生安全。如應(yīng)老師的教學(xué)方法不當(dāng)或管理不善,出現(xiàn)的任何安全問(wèn)題均有老師本人負(fù)責(zé)。

  四、老師應(yīng)遵守我團(tuán)的各項(xiàng)管理制度,服從我團(tuán)的各種演出活動(dòng)安排及教學(xué)程序安排。不得私自帶我團(tuán)的學(xué)生上小課或參加其他商業(yè)及社會(huì)活動(dòng)。

  五、要注重為人師表,赤城愛(ài)心。不得與學(xué)生或家長(zhǎng)及合作方發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)。對(duì)家長(zhǎng)和合作方要文明用語(yǔ)。微笑服務(wù)。對(duì)學(xué)生要有親和力,有耐心。認(rèn)真上好每一堂課,輔導(dǎo)每一位學(xué)員。上課時(shí)要穿教學(xué)服,頭發(fā)要梳扎整齊。下課后要注意儀表,不準(zhǔn)在任何教學(xué)場(chǎng)地出現(xiàn)不雅舉止。對(duì)我團(tuán)提出的儀表規(guī)范及要求,老師要無(wú)條件的接受。

  六、注意總結(jié)。綜合家長(zhǎng)和合作方對(duì)教學(xué)上的要求和建議。努力提高教學(xué)水平。杜絕將差錯(cuò)帶到教學(xué)課堂。必須接受我團(tuán)提出的專業(yè)方面的改進(jìn)及提高要求。

  七、本團(tuán)的老師之間要團(tuán)結(jié)合作,齊心協(xié)力的共創(chuàng)良好聲譽(yù)。不得相互諷刺,排擠,爭(zhēng)搶生源,影響團(tuán)結(jié)與整體形象。不得對(duì)外泄漏我團(tuán)的教學(xué)資料。思路。結(jié)構(gòu)。生源等內(nèi)部情況。(包括我團(tuán)學(xué)員的電話。住址等聯(lián)系方式)。如發(fā)現(xiàn)以上行為,特別是蓄意所為給我團(tuán)造成名譽(yù)與經(jīng)濟(jì)上的損失,我團(tuán)將馬上和該老師中止合同,并按有關(guān)獎(jiǎng)懲制度追補(bǔ)其損失。必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。

  八、老師堅(jiān)決杜絕誤課。每次上課十五分鐘前要求到達(dá)教室。做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。曠課現(xiàn)象將按當(dāng)堂課時(shí)所得全額費(fèi)用的300%扣除。老師務(wù)必合理安排好教學(xué)時(shí)間及步驟,要使每個(gè)學(xué)員都能很好的完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  九、處理事情要懂得遵守逐級(jí)上報(bào),不可越級(jí)行事。自作主張。碰到問(wèn)題及與合作方的分歧,須及時(shí)上報(bào)。以便我團(tuán)在最短時(shí)間內(nèi)與合作方友好協(xié)商與解決。

  十、與我團(tuán)合作期滿后。老師如想中止與我團(tuán)合作,必須在任職期間前三個(gè)月通知我團(tuán)。該老師不得在我團(tuán)教學(xué)點(diǎn)私自帶走任何生源。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將扣除該老師的所剩課酬及保證金。如有需要。我團(tuán)將通過(guò)法律向該老師提出訴訟。追加補(bǔ)償。

  教師管理制度范文二

  第一章

  一、辦公室制度

  1、教師必須在上早、午課前到校辦公,并要簽到,班主任下班巡視。值日或值周教師至少提前20分鐘到校主持值日工作。

  2、上班時(shí)間注意衣著整潔、大方,舉止端正,語(yǔ)言文明,禮貌待人,以身作則,為人師表。

  3、在辦公室時(shí)保持辦公室安靜,親朋有事來(lái)訪宜在校園接待,以免干擾別人辦公。

  4、保持辦公室整齊、干凈,辦公桌上、下無(wú)雜物,辦公用品要有條理擺放,下班后辦公室無(wú)人應(yīng)當(dāng)關(guān)閉電器、關(guān)好門(mén)窗。校工每天依時(shí)打掃辦公室,清理垃圾。

  5、教師與個(gè)別學(xué)生談話,不宜在辦公室進(jìn)行,更不能罰學(xué)生在教導(dǎo)處,教師置之不理,和學(xué)生談話適宜在校園或其他室進(jìn)行。

  6、辦公時(shí)間不許早退,不許吸煙,不宜閑聊,認(rèn)真處理業(yè)務(wù)或研究工作。確有要事必須向領(lǐng)導(dǎo)打招呼。

  二、會(huì)議制度:

  1、凡是教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科組活動(dòng)或其他教師會(huì)議,必須按時(shí)到會(huì),不得借口遲到、早退或不參加會(huì)議。如確有要事須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。

  2、每次會(huì)議教師做好記錄。

  3、每次會(huì)議各人須自帶筆記本,適當(dāng)記錄。討論或座談要勇于發(fā)言,各持己見(jiàn)。

  4、自覺(jué)執(zhí)行會(huì)議制度,尊重他人勞動(dòng),會(huì)議期間要保持嚴(yán)肅認(rèn)真,不要隨便交頭接耳和走動(dòng),不能帶報(bào)刊雜志和作業(yè)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)閱讀。

  三、考勤制度:

  1、提倡顧全大局,以學(xué)生為重,不輕易請(qǐng)假,但領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心教師的生活和健康。

  2、按規(guī)定時(shí)間上班,凡屬請(qǐng)假須提前填寫(xiě)請(qǐng)假條,辦理請(qǐng)假手續(xù)。因事提前下班者,要向領(lǐng)導(dǎo)打招呼。不得擅自中途離校或早退,如有違反者當(dāng)曠空工處理。放學(xué)時(shí)教師要組織學(xué)生排隊(duì),學(xué)生離校后教師才能下班。

  3、教師請(qǐng)病假、事假、產(chǎn)假、結(jié)婚假、病退休、探親等工資待遇按教辦和市教委文件執(zhí)行。

  第二章

  一、備課制度:

  1、深入研究教學(xué)大綱、教材,明確章、節(jié)教學(xué)目標(biāo),精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,認(rèn)真考慮教學(xué)方法,科學(xué)安排練習(xí),切實(shí)寫(xiě)好課時(shí)計(jì)劃。

  2、課時(shí)計(jì)劃基本規(guī)格:有課題、有教學(xué)目標(biāo),有重點(diǎn)難點(diǎn),有教具(或電教設(shè)備),有教學(xué)過(guò)程,有教學(xué)方法,有提問(wèn)內(nèi)容,與板書(shū)設(shè)計(jì)和布置作業(yè)。(教學(xué)過(guò)程按科組要求設(shè)計(jì))

  3、備課以自備為主,集體備課要重點(diǎn)研究一個(gè)課題或一個(gè)單元,并開(kāi)展說(shuō)課活動(dòng)。

  4、每學(xué)期科組組織交流教案一次,學(xué)校定期檢查教案二至三次以及進(jìn)行不定期檢查。不備課、無(wú)教案上課是責(zé)任事故,不按要求備課是失職行為,按學(xué)校規(guī)定處理。

  二、授課制度:

  1、嚴(yán)格、認(rèn)真上好每一節(jié)課,克服教學(xué)盲目性、隨意性要求緊扣教學(xué)目標(biāo),加強(qiáng)雙基訓(xùn)練,發(fā)展學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生能力;突出教學(xué)重點(diǎn),教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線:有講、有談、有議、有練、有啟、有導(dǎo),讓學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手參與教學(xué)全過(guò)程;挖掘教材的思想性和藝術(shù)性,教書(shū)育人;因材施教,培優(yōu)扶差;運(yùn)用普通話教學(xué),語(yǔ)言要精練、生動(dòng)、有趣;板書(shū)文字規(guī)范、行書(shū)美觀。

  2、要執(zhí)行課程方案,合理安排課的類型結(jié)構(gòu),嚴(yán)密組織教學(xué)活動(dòng),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成授課計(jì)劃,做到依時(shí)教室,不遲到,不提前下課,不拖堂。

  3、從嚴(yán)治教,嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律,對(duì)學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象要及時(shí)勸告、教育、制止,對(duì)犯錯(cuò)誤或違紀(jì)學(xué)生做必要的處理和記錄。埋頭教書(shū),對(duì)學(xué)生伏桌、講話、走動(dòng)或搞小動(dòng)作視而不見(jiàn)是一種誤人子弟的失職行為。

  4、上課時(shí)教師對(duì)每位學(xué)生充滿愛(ài)心,有教無(wú)類,因材施教,不歧視,不隨意停課,不趕學(xué)生出課堂,不體罰學(xué)生。

  三、作業(yè)制度:

  1、課堂上練習(xí)科學(xué)安排,既有口頭問(wèn)答又有書(shū)面練習(xí);課外作業(yè)適當(dāng)布置,要科學(xué)、合理、切和學(xué)生實(shí)際。認(rèn)真處理課后練習(xí)題和練習(xí)冊(cè)。中、高年級(jí)要布置學(xué)生預(yù)習(xí),提倡寫(xiě)日記或周記,教師要落實(shí)檢查,防止走過(guò)場(chǎng)。作文次數(shù)按學(xué)校要求完成。假期也要給學(xué)生布置一定分量的作業(yè)。

  2、批改作業(yè)要及時(shí)、認(rèn)真,肯定成績(jī),指出錯(cuò)誤。典型錯(cuò)誤要堂上評(píng)講,特殊差錯(cuò),個(gè)別輔導(dǎo)。評(píng)分要公平合理。作文要全收、全批、全改,每學(xué)期依時(shí)交十篇優(yōu)秀作品給學(xué)校存檔。

  3、對(duì)學(xué)生格式、書(shū)寫(xiě),教師要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練。對(duì)執(zhí)筆姿勢(shì)不正確,書(shū)寫(xiě)馬虎的學(xué)生,教師有責(zé)任耐心教育、指導(dǎo),不要放任自流。

  4、教育學(xué)生明白作業(yè)的目的意義,提高獨(dú)立作業(yè)的自覺(jué)性。及時(shí)處理拖欠作業(yè)的學(xué)生,并有效制止任何抄襲作業(yè)的行為,每學(xué)期教導(dǎo)處要按計(jì)劃抽查學(xué)生作業(yè),指出存在問(wèn)題,不斷提高,并組織優(yōu)秀作業(yè)展覽,表?yè)P(yáng)認(rèn)真做作業(yè)的學(xué)生。

  四、輔導(dǎo)制度:

  1、承認(rèn)差別,因材施教,結(jié)合實(shí)際,分類輔導(dǎo),嚴(yán)禁歧視后進(jìn)生。上課要面向全體學(xué)生,關(guān)心后進(jìn)生。對(duì)后進(jìn)生的作業(yè)、試卷可能面批面改。

  2、課后要組織適當(dāng)?shù)?ldquo;培優(yōu)扶差”工作。對(duì)畢業(yè)班和競(jìng)賽科目要加強(qiáng)輔導(dǎo),落實(shí)人員、內(nèi)容和時(shí)間。

  3、每學(xué)期都要組織后進(jìn)生克服困難,調(diào)動(dòng)他們的積極性。定期召開(kāi)后進(jìn)生座談會(huì),設(shè)立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案,表彰轉(zhuǎn)化明顯的學(xué)生。

  4、每單元教完后必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)膹?fù)習(xí)。考試前必須組織總復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)計(jì)劃、有內(nèi)容,加強(qiáng)針對(duì)性和系統(tǒng)性,提高復(fù)習(xí)效率。

  五、考試制度:

  1、考試要做到:確定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真出題(內(nèi)容中肯)、嚴(yán)格考查、合理評(píng)定、入冊(cè)登記、做好分析、及時(shí)講評(píng)。

  2、平時(shí)注重單元測(cè)驗(yàn)和單元過(guò)關(guān)。每學(xué)期舉行考試。考試一律實(shí)行交叉監(jiān)考,交叉批改,并做好登分入冊(cè)和分析試卷工作。

  3、考試要嚴(yán)格執(zhí)行《考試紀(jì)律》??荚嚽氨仨氉龊眉o(jì)律教育,對(duì)違反考試紀(jì)律的學(xué)生要加強(qiáng)教育,凡是測(cè)驗(yàn)、考試都要下課鐘響后才交卷和收卷。

  第三章

  一、教師考勤及值日工作制度

  1、值日教師要以高度的責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好當(dāng)天值日工作,早上7:15中午2:00回校上班,開(kāi)校門(mén)和辦公室,戴上值日標(biāo)志,履行值日職責(zé)。

  2、值日教師要組織學(xué)校文明崗哨值日,檢查學(xué)生的儀容、儀表檢查校內(nèi)活動(dòng)的紀(jì)律情況,檢查衛(wèi)生清潔,做好當(dāng)天的安全教育工作,幫助學(xué)生解決困難和問(wèn)題,填寫(xiě)好當(dāng)天的校務(wù)日志。

  3、值日教師要負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生排好隊(duì)放學(xué),完成任務(wù)才能離校,離校要報(bào)告門(mén)衛(wèi)。

  4、非值日教師上班時(shí)間早上7:30,中午2:50,下班時(shí)間中午12:00,下午5:30。

  5、學(xué)校設(shè)立簽到本,值日教師、非值日教師實(shí)行上班簽到制度。

  6、三天內(nèi)的病、事假都要提前填寫(xiě)請(qǐng)假單,交校長(zhǎng)審批,由教導(dǎo)主任或科組長(zhǎng)統(tǒng)一安排課程,作好記錄。四天以上的病、事假要向教辦寫(xiě)申請(qǐng)。未經(jīng)辦妥手續(xù)而缺勤的,作曠工處理。

  7、凡違反規(guī)定,沒(méi)有做好值日工作或本職工作者,要視情況扣當(dāng)月的崗位獎(jiǎng)金。

  教師管理制度范文三

  第一條、教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求

  教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。

  1、課前備課要求

  (1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;

  (2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn),從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材,并選擇教法,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序;

  (3)堅(jiān)持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。

  2、課堂上課要求

  (1)教學(xué)內(nèi)容明確,符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度;

  (2)示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;

  (3)語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、清晰,音高適度,速度適宜。

  3、學(xué)生考勤要求

  (1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的《浩沙國(guó)際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》,未完成工作者扣除100元;

  (2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對(duì)學(xué)生的考勤情況,做到課后與缺席學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣除100元;

  (3)任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況,并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注,未完成工作者扣除100元。

  (4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用,學(xué)員無(wú)故缺勤者,扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。

  4、課后評(píng)語(yǔ)要求

  任課教師每月對(duì)學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié),并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評(píng)語(yǔ)上傳工作,未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。

  5、定期培訓(xùn)要求

  任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程,不得請(qǐng)假,請(qǐng)假者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。

  第二條、受聘教師的考勤、請(qǐng)假制度

  1、任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度,落實(shí)崗位責(zé)任制。

  2、任課教師至少要提前20分鐘到達(dá)教室,并提前10分鐘到達(dá)教室門(mén)口迎接本班學(xué)員,教師遲到1次扣除100元。

  3、任課教師應(yīng)無(wú)條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,上課期間不得隨便離開(kāi)授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元;

  4、任課教師無(wú)故不得請(qǐng)假,如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假,并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開(kāi),未請(qǐng)假或未等安排好課程離開(kāi)者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。

  第三條、受聘教師有下列情形之一者,可以解聘

  1、體罰、侮辱學(xué)生(包括語(yǔ)言、行為等);

  2、故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  3、嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。

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