工作經(jīng)費管理制度范文
為加強所和公司__經(jīng)費的管理，保障__的順利開展，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了__經(jīng)費管理制度范文，希望你喜歡。
__經(jīng)費管理制度范文一
第一條、為加強所和公司__經(jīng)費的管理，保障__的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。
第二條、__經(jīng)費分為保密管理工作經(jīng)費和專項__經(jīng)費。
第三條、年度__經(jīng)費的預算
年度保密管理工作經(jīng)費的數(shù)額，按《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》的規(guī)定執(zhí)行，保證基數(shù)為5萬元，不足部分按實際工作需要增補。年度保密管理工作經(jīng)費每年由保密辦按實際工作需要提出預算，財務部單獨列入保密辦年度保密管理工作經(jīng)費財務預算。專項__經(jīng)費，由保密辦根據(jù)具體專項__需要做出經(jīng)費預算，經(jīng)所和公司保密委員會審批后單獨列入保密辦年度專項__經(jīng)費財務預算。
第四條、__經(jīng)費的使用，由保密辦提出申請，所和公司保密委員會批準，__經(jīng)費按實際需要予以保障。財務部指定一名財務工作人員具體負責__經(jīng)費的管理。
第五條、保密管理工作經(jīng)費用于所和公司保密辦日常管理工作，在年度財務預算中單獨列支，主要用于：
一、組織保密教育、培訓。
二、進行保密業(yè)務咨詢。
三、開展保密方面的有關(guān)活動。
四、配備必要的保密技術(shù)檢查設(shè)備。
五、進行__獎勵。
第六條、涉密人員和__管理人員依照其涉密等級享受保密補貼，保密補貼在脫離涉密崗位后停發(fā)。
第七條、涉密人員的保密補貼標準為：由保密委員會確定，并可根據(jù)情況變化進行調(diào)整。
第八條、涉密人員保密補貼的發(fā)放程序：保密辦擬定發(fā)放名單、財務部按月或季發(fā)放。
第九條、保密辦可根據(jù)涉密人員的__執(zhí)行情況及__檢查考評結(jié)果，如為優(yōu)秀者或不合格者或如發(fā)生泄密事件者，執(zhí)行《__獎懲制度》。
第十條、專項__經(jīng)費用于保密技術(shù)防護設(shè)施的建設(shè)和設(shè)備的配備。主要用于：
一、物理防護措施方面：安裝防盜門窗，配備密碼文件柜等。
二、技術(shù)防護措施方面：安裝防盜報警裝置、配備計算機視頻干擾器、會議保密機、文件粉碎機以及涉密計算機設(shè)備及相關(guān)保密配套軟件、保密檢測軟件等。
三、涉及保密要害部門、部位工程項目建設(shè)中的保密技術(shù)防護設(shè)施項目等。
第十一條、每年年終時，財務部將年度__經(jīng)費支出統(tǒng)計整理并歸保密辦__檔案，財務部對該年度__經(jīng)費的使用情況納入所和公司財務總結(jié)、分析報表，必要時報所和公司保密委員會審閱。
第十二條、本制度由所和公司保密委員會辦公室負責解釋。
第十三條、本制度自發(fā)布之日起施行。
__經(jīng)費管理制度范文二
1、目的與范圍
為做好公司__，保證我公司__的經(jīng)費需要，根據(jù)上級有關(guān)保密經(jīng)費管理規(guī)定并結(jié)合我公司實際，制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于我公司保密經(jīng)費的管理。
2、引用文件
《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》
《關(guān)于非公有制企業(yè)保密資格審查認證工作有關(guān)事項的通知》(國密認委[20XX]3號)
《涉密人員管理制度》
3、保密經(jīng)費的分類
保密經(jīng)費分為__經(jīng)費和涉密人員的保密補貼。__經(jīng)費又分為保密管理工作經(jīng)費和專項__經(jīng)費。
4、保密經(jīng)費的用途
4.1保密管理工作經(jīng)費用于公司__管理機構(gòu)日常管理工作，包括組織保密教育宣傳、專(兼)職保密干部培訓、保密活動及相關(guān)業(yè)務咨詢和每年度的__獎勵等。
4.2專項__經(jīng)費用于保密技術(shù)防護設(shè)施的建設(shè)、設(shè)備的配備和維護保養(yǎng)，包括安裝防盜設(shè)施、報警和監(jiān)控裝置、購置密碼保險柜和密碼文件柜、碎紙機、手機信號屏蔽器、防計算機電磁輻射干擾器等。
4.3對經(jīng)審查合格的涉密人員，在涉密期內(nèi).享受一定的保密補貼待遇;對從事軍工科研生產(chǎn)、管理、服務但未被確定為涉密人員的我公司其他員工，可酌情給予低于涉密人員的適當補貼。
5、保密經(jīng)費管理
5.1保密經(jīng)費的使用要堅持“事前有計劃”、“先批準再使用”以及“合理、必須、節(jié)約”的原則。每年年初，公司保密辦公室應按實際需要編報本年度的保密經(jīng)費使用計劃，報公司保密委員會和公司分管領(lǐng)導審核，最后經(jīng)董事長批準后，由公司財務部單獨列入我公司年度財務預算。經(jīng)批準后的經(jīng)費使用計劃即為本年度的__用款依據(jù)。因特殊情況需要增加經(jīng)費的，可以申請新增用款指標。
5.2保密經(jīng)費預算的標準
5.2.1保密管理工作經(jīng)費預算按下列標準計算__管理經(jīng)費應滿足__的需要，低于3萬元的以3萬元為保證基數(shù)。
5.2.2專項__經(jīng)費預算按需要的設(shè)施、設(shè)備和維護保養(yǎng)費的實際價款計算。
5.2.3涉密人員的保密補貼預算由公司保密辦公室按有關(guān)標準確定。
5.3__經(jīng)費的使用、報銷，實行總經(jīng)理負責制下的分級歸口管理。審批權(quán)限按經(jīng)費用途和數(shù)額大小劃分為總經(jīng)理、分管領(lǐng)導、公司保密辦公室把關(guān)，分級負責，職責明確。
5.4財務部負責保密經(jīng)費的日常管理和核算。
5.5每年度末，財務部根據(jù)保密經(jīng)費的實際使用情況編制公司保密經(jīng)費結(jié)算表，并報公司保密委員會。
__經(jīng)費管理制度范文三
第一章、總則
第一條、本制度適用于公司__經(jīng)費的專項管理。
第二章、經(jīng)費用途
第二條、__經(jīng)費劃分為保密管理工作經(jīng)費與專項__經(jīng)費。
第三條、保密管理工作經(jīng)費主要用于__管理機構(gòu)日常管理工作，不包括人員工資、辦公費用和差旅費等。主要用于組織保密教育、培訓，進行保密業(yè)務咨詢，開展有關(guān)保密活動，配備必要的保密技術(shù)檢查設(shè)備和__獎勵等。
第四條、專項__經(jīng)費用于保密技術(shù)防護設(shè)施的建設(shè)及設(shè)備的配備。物理防護措施方面：安裝防盜門窗，配備密碼文件柜、密碼保險柜等;技術(shù)防護措施方面：安裝防盜報警裝置、視頻監(jiān)控裝置，配備計算機視頻干擾器、會議保密機、文件粉碎機以及涉密計算機信息系統(tǒng)所使用的安全保密設(shè)備等。
第三章、經(jīng)費預算
第五條、保密管理工作經(jīng)費按照涉密人員涉密等級和人數(shù)確定預算標準。一般涉密人員平均每人每年度300元。合計高于5萬元，以5萬元為保證基數(shù)，低于2萬元以2萬元為保證基數(shù)，不足部分按實際工作需要增補。
第六條、專項__經(jīng)費按照實際需要，根據(jù)公司保密技術(shù)防范措施發(fā)展計劃安排預算，?？顚Ｓ?。
第四章、經(jīng)費管理
第七條、財務部門在年底根據(jù)公司實際情況，將下年度__經(jīng)費分項開支計劃報公司批準。涉及保密要害部門、部位的工程項目建設(shè)，保密防護措施應同步預算。
第八條、財務部根據(jù)公司批準的保密經(jīng)費計劃，編制公司財務預算時，單獨列入公司預算中。
第九條、日常工作中的有關(guān)__的開支費用，在轉(zhuǎn)財務部門報銷時，須注明“保密經(jīng)費”字樣。
第十條、涉密人員的保密津貼每月隨當月工資一同發(fā)放，需單獨列示，并注明“保密經(jīng)費”字樣。
第十一條、進行保密獎勵時，獎金隨當年12月份工資一同發(fā)放，并單獨列示。
第十二條、保密管理工作經(jīng)費在武器裝備科研管理中單獨列支。
第五章、職責劃分和保障措施
第十三條、財務部門負責保密經(jīng)費預算編制、列支和管理，保密委員會負責保密經(jīng)費預算和使用的審批。
第十四條、保密經(jīng)費不到位或使用不符合規(guī)定，按照公司《保密獎懲制度》有關(guān)規(guī)定扣除相關(guān)領(lǐng)導保密津貼，直至解除行政職務。
第六章、附則
第十五條、本制度由公司保密委員會負責解釋。
第十六條、本制度自頒布之日起施行。
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