為加強晚托班輔導(dǎo)班的有效管理，保證學(xué)生夜晚學(xué)習的安全，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習啦小編為你整理了晚托班輔導(dǎo)班管理制度范文，希望你喜歡。

　　晚托班輔導(dǎo)班管理制度范文一

　　教師制度

　　一、教師工作制度

　　1、教師須按時上班，自覺負責教室衛(wèi)生、學(xué)生安全及教學(xué)工作;認真履行并服從各項教學(xué)安排(包括時間調(diào)整和提高性外加作業(yè)等)。不準時上班的按遲到處理。

　　2、最后一個學(xué)生完畢方可離開，有事需說明情況經(jīng)準許后方可離開，否則按曠工或早退處理。

　　3、工作時間內(nèi)不得處理私人事務(wù)，不隨意離崗，專心工作，提高工作效率。

　　4、不得隨意礦工，有特殊原因應(yīng)提前打招呼。每月遲到和早退累計5次或私自曠工3次的，視為自愿離職(請假除外)。

　　二、教師獎罰制度

　　1、每月全勤獎20元。

　　2、在認真完成工作的基礎(chǔ)上，學(xué)生人數(shù)超過基數(shù)，每多一個獎20元。

　　3、工作出現(xiàn)重大失誤的，警告處分兩次后，取消當月第2條獎勵。

　　3、遲到早退20以內(nèi)分鐘，扣除兩元;遲到或早退20分鐘以上按曠工處理。

　　4、曠工一次以課時工資的兩倍來罰款。

　　學(xué)生上課制度

　　快樂，開心度過每一天!請嚴格要求自己并做到以下幾點：

　　1、按時到輔導(dǎo)班上課，不遲到不早退。

　　2、自覺保持教室衛(wèi)生,不準隨地吐痰;課后請將自己的廢棄物放到指定的地點;不準在門窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫。

　　3、自覺服從老師管理，如有建議和意見可及時反映。

　　4、請學(xué)生保管好自己的隨身物品,貴重的東西不要帶到輔導(dǎo)班。

　　5、愛護輔導(dǎo)中心財物，不損壞桌椅。

　　6、禁止早樓道來回上下，禁止追逐打鬧。

　　相信你一定能做到，成為更加優(yōu)秀的孩子!

　　家長須知

　　1、按時送接孩子，負責好孩子上下輔導(dǎo)班的安全。時刻以安全為重。

　　2、授課期間，如孩子對授課方式不適應(yīng)，請及時與老師反映，以達到最佳教學(xué)效果。

　　3、學(xué)生在輔導(dǎo)中心期間，如有什么問題，請家長及時與老師

　　晚托班輔導(dǎo)班管理制度范文二

　　老師的崗位職責

　　1、熱愛本職工作，尊重托管學(xué)生，有愛心、耐心、責任心。

　　2、遵守各項規(guī)章制度，不遲到、早退、不做私事。

　　3、遵紀守法，團結(jié)同事，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。

　　4、儀表端莊自然，服飾大方整潔。

　　5、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮。

　　6、愛護公物，保護設(shè)施。

　　7、做好計劃，認真?zhèn)湔n，講解仔細，抓好學(xué)生品德教育和良好習慣的養(yǎng)成。

　　8、做好與家長、同事、學(xué)生的溝通工作。

　　廚房管理制度

　　1、人員：所有從業(yè)人員每年體檢一次，要有健康證。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習慣，工作前洗手消毒、不留長指甲。

　　2、場所：開窗通風，工作完打掃衛(wèi)生，不留死角及衛(wèi)生小尾巴。

　　3、采購：“四不買”不新鮮的不買，不衛(wèi)生的不買，不放心的不買，不應(yīng)季的不買。

　　4、加工：未清洗的不加工，營養(yǎng)搭配不合理的不加工，超保質(zhì)期的材料不加工，廚房衛(wèi)生不合要求不加工。

　　5、儲藏：生鮮肉類及時冷凍，易變質(zhì)蔬菜及時冷藏。儲存科學(xué)分類，擺放整齊，通風避光;冰箱及其他存儲場所每天清潔，每周清理，內(nèi)外無垢。

　　6、用餐后及時清理，一洗二刷三沖四消毒。

　　7、營養(yǎng)：加強伙食管理，豐富食譜，營養(yǎng)搭配。每周開出菜單，花樣翻新，每周保證餐餐不重樣，每天配備適時水果。

　　接送管理制度

　　1、準時：接送人員必須在放學(xué)前30分鐘內(nèi)攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表在校門口指定地點等候?qū)W生。

　　2、準確：接送人員必須認真清點人數(shù)并做好記錄，發(fā)現(xiàn)缺席應(yīng)及時與家長或?qū)W校確認情況。

　　3、安全：每次兩名接送人員，確保途中安全。專車接送人員必須嚴格要求學(xué)生乘車方式往返，不得讓學(xué)生擅自出走。接時監(jiān)督學(xué)生悉數(shù)進入托管中心，送時督促學(xué)生全部進校門。

　　4、可靠：不得隨意更換接送人員，如有需要提前通知學(xué)生，以防不法人員冒充本中心人員接走學(xué)生。

　　午餐管理制度

　　1、秩序：引導(dǎo)學(xué)生就餐前洗手、排隊、保持安靜，領(lǐng)取自己的中餐就位吃。就餐保持安靜，不交頭接耳，不隨意下位走動，又需要舉手示意老師，輕放餐具。

　　2、節(jié)約：不浪費糧食，必須要求學(xué)生不得隨意倒掉飯菜、湯、水果。沒吃飽的可以再打飯，保證學(xué)生吃飽吃好。

　　3、衛(wèi)生：引導(dǎo)學(xué)生講究衛(wèi)生，保持飯桌、地面清潔，不隨意亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮，不隨地吐痰。不得在室內(nèi)食用對身體有害的三無食品，飯后漱口，保持口腔健康。

　　午休管理制度

　　1、游戲：聽從老師指揮，不大聲喧嘩、嬉戲，不追逐打鬧。

　　2、準備：睡前上廁所，進入休息室到起床時間內(nèi)，不允許以各種借口隨意走動或離開休息室影響其他同學(xué)。

　　3、進入：把鞋子擺放整齊，按順序進入宿舍，每人固定一個鋪位，不得隨意更換鋪位。

　　4、午休：午休中必須有老師看護督促，進入宿舍閉上雙眼躺臥，除休息外，不得做其他任何無關(guān)的事，如：做作業(yè)、畫畫、聊天、看書、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。

　　5、起床：到規(guī)定時間。老師要準時喚醒學(xué)生，并教學(xué)生整理好自己的床單疊好被子，然后有秩序的安靜的離開宿舍。

　　衛(wèi)生管理制度

　　1、每天早上開窗通風30分鐘，下午午休后開窗30分鐘，確保室內(nèi)空氣清新。

　　2、安排值日人員每天打掃地面，擦拭桌面。

　　3、餐具、水杯等必要物品用后消毒，毛巾保持干凈。

　　4、感冒流行期間采用通風、日照、醋蒸等各種有效預(yù)防措施預(yù)防感冒。

　　5、工作人員要保證自身身體健康，如發(fā)生感冒及時報告，休假回避，防止傳染。

　　6、大、小便后及時沖洗廁所。

　　安全管理制度

　　1、每天下班前檢查各項電源、天然氣是否關(guān)閉。

　　2、每天離開前及時關(guān)閉門窗。

　　3、檢查室內(nèi)物品擺放不會對兒童造成危險。

　　4、室外活動安排有序，老師時刻保持警覺，避免安全隱患的發(fā)生。

　　紀律管理制度

　　1、學(xué)生進入本中心后，未經(jīng)允許不得擅自離開。

　　2、不得大聲喧嘩、追逐打鬧、亂砸物品、拋制物品、自行攀高、爬窗坐欄;禁止學(xué)生在室內(nèi)踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏、做危險游戲等。

　　3、禁止學(xué)生攜帶火柴、打火機、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物品進入本中心。

　　4、禁止學(xué)生私自動用托管中心內(nèi)的電器開關(guān)。

　　5、愛護公物，不得亂涂亂畫，損壞桌椅。

　　獎懲管理制度

　　1、禮貌待人，主動向老師、同學(xué)問好，按次數(shù)最高+10分

　　2、保持座位整潔衛(wèi)生，離開前清理干凈座位，座椅歸位+5

　　3、嚴格按照作息時間上、下課，不隨意下位、進出教室+5

　　4、保持安靜，遵守各項規(guī)章制度，有事先舉手得到允許再去做+5

　　5、及時完成作業(yè)，書寫工整，準確率高，背誦熟練，最高+10

　　6、表現(xiàn)好進步大或成績提高的，最高+10

　　7、介紹其他小朋友來的，+10

　　晚托班輔導(dǎo)班管理制度范文三

　　衛(wèi)生管理制度：

　　安排值班人員負責每天的衛(wèi)生工作，具體要求如下：

　　1、每天早上八點半到九點之間，開窗通風20分鐘。下午學(xué)生上學(xué)后開窗20分鐘。確保室內(nèi)空氣新鮮暢通。(空氣清新)

　　2、每天打掃地面和擦拭桌面、各角落衛(wèi)生。確保桌面無塵，地下無臟物。(桌面無灰塵，地面無雜物)

　　3、兒童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，時刻保持衛(wèi)生干凈。(餐具要干凈)

　　4、感冒流行期間采用各種有效措施(醋)預(yù)防感冒。

　　5、老師及工作人員要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時報告，做好預(yù)防隔離，以防止傳染。

　　安全管理制度：

　　每天值班人員要負責以下事項：

　　1、確保每天檢查各項電源，煤氣是否關(guān)好是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何危險。

　　2、確保每天離開時關(guān)好門窗。

　　3、檢查室內(nèi)物品擺放，確保室內(nèi)物品不會對兒童造成危險。

　　4、室外活動要安排有序，老師做到時刻警覺，避免發(fā)生任何安全隱患。每天老師接送孩子時的安全管理規(guī)定：

　　保證孩子在接送中的安全是本中心最重要的責任。接送的老師在整個接送過程當中要確保注意力時刻要在孩子身上，組織學(xué)生排隊、有秩序的走路。時刻銘記“安全第一”的觀念。

　　教師管理制度

　　為了更好的服務(wù)于我們的客戶，樹立良好的教師形象，努力造就一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的教師團隊，不斷加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì);加強和改進輔導(dǎo)托管中心培訓(xùn)工作，全面提高教學(xué)及培訓(xùn)質(zhì)量，特制定以下管理制度。

　　一、教師是輔導(dǎo)中心教學(xué)工作的執(zhí)行者。用現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝學(xué)生，努力把學(xué)生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)?、素質(zhì)全面、適應(yīng)未來社會需要的社會主義的建設(shè)者和接班人。

　　二、教師要加強自身的學(xué)習和修養(yǎng)，努力使自己成為工作勤奮、能力突出、作風扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人，為人師表。

　　三、教師在整個教學(xué)過程中應(yīng)遵循八大原則：整體性原則;教育性原則;理論聯(lián)系實際的原則;啟發(fā)性原則;因材施教原則;循序漸進原則;鞏固性原則;直觀性原則。

　　四、本輔導(dǎo)托管中心教師的教學(xué)工作分為備課、批改作業(yè)，輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績考核與評定四個基本環(huán)節(jié)。對教師在幾個重要環(huán)節(jié)中的基本要求是：

　　1、輔導(dǎo)：以前節(jié)課中檢測出的漏洞為基礎(chǔ)，換角度為學(xué)生講解，努力讓學(xué)生消化每個知識點。任課教師要負起對學(xué)生進行課外輔導(dǎo)和答疑的責任，要做到滿腔熱忱，認真負責;承認差別，區(qū)別對待;形式多樣，注重實效;耐心啟發(fā)，積極引導(dǎo)。特別要加強對后進生的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)后應(yīng)寫輔導(dǎo)記錄。

　　2、考核：(1)教師要加強對學(xué)生平時學(xué)習情況的了解，要舉行出題、押題、模擬等考試活動。

　　(2)考試命題應(yīng)從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā)，著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識及應(yīng)用基礎(chǔ)知識去分析和解決問題的能力。

　　五、教師必須熟練掌握幾個基本環(huán)節(jié)：

　　(1)熟悉教學(xué)大綱和教材，掌握好教學(xué)內(nèi)容。

　　(2)明確教學(xué)目的要求和重點難點。

　　(3)全面了解學(xué)生選擇正確的教學(xué)方法。

　　(4)編寫輔導(dǎo)教案，熟悉教案和教具。

　　六、教師應(yīng)熱愛青少年校外教育事業(yè)，以培養(yǎng)“四有”新人為已任，具有一定的業(yè)務(wù)工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，對事業(yè)具有奉獻精神。

　　七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研、科研、創(chuàng)作活動，認真制訂和實施教學(xué)計劃，做好教學(xué)工作小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習、實踐新的教研成果，保證培訓(xùn)出成果，教學(xué)上臺階。

　　八、教師應(yīng)以身作則、為人師表，體現(xiàn)良好的師德和教育風范，努力做到教學(xué)育人、思想育人、行為育人。積極主動的了解學(xué)生學(xué)校有關(guān)事宜，并向輔導(dǎo)中心報告。

　　九、遵守國家法紀法規(guī)，遵守本輔導(dǎo)中心各項規(guī)章制度，嚴于律己,積極參加各項集體活動。做到關(guān)心集體、團結(jié)互助。自覺維護輔導(dǎo)中心的社會聲譽。

　　十、教師非特殊原因，不能請假。

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