客房部管理制度范本

　　為使客房部各項(xiàng)工作有一套切實(shí)可行的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，做到有章可循，有據(jù)可依，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了客房部管理制度范本，希望你喜歡。

　　客房部管理制度范本一

　　1.永遠(yuǎn)做一名堂堂正正的員工。

　　2.保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，制服上無污跡，干凈整齊。上衣的紐扣要隨時(shí)扣好，不得以任何理由松開紐扣。

　　3.工作時(shí)間一定要佩戴姓名牌。

　　4.手指甲要保持清潔，經(jīng)常理發(fā)，頭發(fā)要梳理整齊，男士的頭發(fā)不可長(zhǎng)過衣領(lǐng)，不許留小胡須和大鬢角。

　　5.上班時(shí)皮鞋要保持烏黑光亮，不可脫鞋，按規(guī)定穿黑鞋黑襪。

　　6.女士的發(fā)型要符合酒店要求。

　　7.禁止在公共場(chǎng)所剪指甲、剔牙、挖鼻孔、梳頭以及辦私事(嚴(yán)禁隨地吐痰)。

　　8.嚴(yán)禁工作時(shí)吸煙，除吸煙區(qū)外禁止任何地方吸煙，嚴(yán)禁在樓道和休息室吸煙。

　　9.工作時(shí)間禁止吃零食和口香糖。

　　10.工作時(shí)間嚴(yán)禁睡覺。

　　11.工作時(shí)間不得閱讀雜志、書籍報(bào)紙。

　　12.工作時(shí)間不能看電視，當(dāng)你進(jìn)入客房清掃時(shí)，如果客人不在房?jī)?nèi)，需關(guān)電視后開始工作。

　　13.在樓道、電梯、辦公室、公共場(chǎng)所或任何地方，拾到他人遺失物品均不得私自保留，應(yīng)立即交至客房領(lǐng)班或主管。

　　14.至少提前5分鐘以便有足夠的時(shí)間跟換制服，準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

　　15.不能無故曠工，如有特殊需要須立即報(bào)知你的上級(jí)。

　　16.不得與某位客人議論其他客人或服務(wù)員，不能與同事議論客人。

　　17.對(duì)待同事要象對(duì)待客人那樣有禮貌。

　　18.不得將個(gè)人問題帶到酒店來，以免影響工作。

　　19.不得帶朋友及親戚在酒店任何地方參觀。

　　20.工作時(shí)間非因公事不得使用電話，下班后如需要，需使用指定電話。

　　21.下班后立即離開飯店，禁止使用飯店為客人提供的設(shè)施。

　　22.站立姿勢(shì)要端正，行走要挺胸，不得依靠在墻上。

　　23.在員工餐廳就餐，不得將事物帶離工餐廳。

　　24.保持工作區(qū)域內(nèi)的安靜，不得喧嘩吵鬧，以免影響客人。

　　25.在指定的樓層工作，堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守。

　　26.保持樓層任何一個(gè)地方干凈、整齊，包括防火樓梯和員工出入口。

　　27.在客房發(fā)現(xiàn)任何物品損壞、丟失或其它異常現(xiàn)象，立即報(bào)告領(lǐng)班或主管。

　　28.如發(fā)現(xiàn)客人在房間里吵架、發(fā)病或酗酒。立即報(bào)告領(lǐng)班或主管。

　　29.微笑禮貌地與客人打招呼，盡可能稱呼客人姓氏。

　　30.與客人談話要有禮貌，必須使用禮貌用語。

　　31.在任何情況下不要把小塊肥皂或任何東西扔到恭桶里面去。

　　32.員工只能使用員工電梯，除非在緊急情況下得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

　　33.如果員工丟失制服，需立即到人事部補(bǔ)辦領(lǐng)取新制服并照價(jià)賠償。

　　34.工具需存放在倉庫內(nèi)，在存放之前將工具徹底清理干凈。

　　35.下班前清理辦公室完畢后，需將全部燈關(guān)閉。

　　36.清掃客房時(shí)需關(guān)門，將正在清理客房牌掛在門把手上。

　　37.如員工需看病，事先告訴領(lǐng)班，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開，應(yīng)得到處分。

　　38.工作前后將工作車清理干凈布置整齊。

　　39.不得將浴室布巾和房間布巾當(dāng)作抹布使用。

　　40.對(duì)已壞或有污跡的布巾，立即更換并報(bào)告領(lǐng)班，放入專用袋子中，由領(lǐng)班交到布草間。

　　41.不得使用為客人提供的客房設(shè)備，如床、電話、恭桶。

　　42.不得接聽有住客房?jī)?nèi)的電話。

　　43.當(dāng)客人問及有關(guān)國家或其它問題時(shí)應(yīng)有禮貌地回答，不要長(zhǎng)談，可交給管理人員。

　　44.不要向客人提供有關(guān)飯店管理和其他客人的秘密，若有涉及以上的問題而必須答復(fù)時(shí)，有禮貌地建議客人找管理人員。

　　45.在工作時(shí)間內(nèi)，不得與同事在樓道或服務(wù)區(qū)內(nèi)閑逛。

　　A.工作時(shí)間內(nèi)認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，不浪費(fèi)時(shí)間。

　　B.不得到處閑逛，不給客人留下懶散、漫不經(jīng)心的壞印象。

　　46.在下午2點(diǎn)若發(fā)現(xiàn)有無法清掃的客房需立即報(bào)告領(lǐng)班。

　　47.若在房?jī)?nèi)或公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)貓、老鼠、昆蟲、蟑螂，迅速報(bào)告領(lǐng)班或主管。

　　48.遇到客人投訴時(shí)，服務(wù)員一定要如實(shí)地反應(yīng)當(dāng)時(shí)的情況、不得隱瞞，以便解決客人投訴。

　　49.鑰匙：客房服務(wù)員和領(lǐng)班只能為飯店的工程維修工、送衣員、行李員開客房門，盡量不要讓他們長(zhǎng)久等候。任何其他人要求開門甚至是服務(wù)員熟悉的客人要求開門均需有禮貌地請(qǐng)客人與總臺(tái)聯(lián)系。

　　50.與其他部門員工搞好關(guān)系，友好合作。

　　51.進(jìn)入客人房間必須按規(guī)定敲門，然后才能進(jìn)入房間。

　　52.不要隨意擺弄客人的東西。

　　53.不能將賓館的財(cái)務(wù)占為己有。

　　54.不要隨便扔掉客人的東西，客人不要的東西他們會(huì)自己扔進(jìn)垃圾桶。

　　55.在打掃客房時(shí)，應(yīng)逐個(gè)檢查燈是否完好，如果我們忽視將會(huì)給客人帶來不便。

　　56.所有員工必須絕對(duì)服從你的上司指派的各項(xiàng)任務(wù)，應(yīng)抱著積極合作的工作態(tài)度同你的上司合作。

　　57.無論是工作以外的事情，必須逐級(jí)上報(bào)，不可越級(jí)。

　　客房部管理制度范本二

　　1.遵守本飯店《員工手冊(cè)》和其他規(guī)章制度。

　　2.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、細(xì)致、周到的為賓客服務(wù),不做有損賓客利益和部門聲譽(yù)的事。

　　3.熟知飯店和本部門的主要服務(wù)項(xiàng)目,能隨機(jī)應(yīng)答賓客的有關(guān)問題。

　　4.愛護(hù)飯店的一切工作用具,定期保養(yǎng),不得損壞公物;在保證工作質(zhì)量的前提下,節(jié)約各類材料、用劑,降低費(fèi)用,延長(zhǎng)設(shè)備壽命。

　　5.各級(jí)管理人員須做到盡心盡職，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，嚴(yán)于律己，做員工表率，不得以權(quán)謀私，以情違章。

　　6.嚴(yán)格按照各部位班次表上班、休假，提前到崗上班，以便有足夠的時(shí)間更換制服，準(zhǔn)時(shí)簽到。

　　7.不能無故曠工，因有事不能前來工作(或在崗因事不能繼續(xù)工作)，應(yīng)事先向主管請(qǐng)假，如果遲到要先向主管說明理由方能上崗;調(diào)班必須經(jīng)過主管同意。

　　8.如有家庭住址、通訊方式、婚姻狀況、嬰兒出生、學(xué)歷等私人情況發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)向行政人事部匯報(bào)。

　　9.凡是個(gè)人在工作中遇到的疑難問題要首先向領(lǐng)班報(bào)告，假若不能解決，再由領(lǐng)班向客房部匯報(bào)。

　　10.堅(jiān)守工作崗位，不得擅自進(jìn)入其他工作區(qū)域與其他服務(wù)員一起工作或交談(遇有特急任務(wù)得到主管的委派除外)。

　　11.非工作時(shí)間不得在樓層和飯店其他區(qū)域逗留和休息，影響他人工作。

　　12.服務(wù)員不得攜帶包裹進(jìn)入工作區(qū)域，客人遺留物品一律上交部門。

　　13.工作中注意說話輕、走路輕、操作輕。

　　14.談吐得體、態(tài)度溫和，不得高聲喧嘩或扎堆聊天，不得與賓客爭(zhēng)辯，賓客有無禮言行時(shí)，應(yīng)克制忍讓，報(bào)告上級(jí)妥善處理。

　　15.對(duì)部門工作有意見或建議應(yīng)通過正當(dāng)渠道向上反映，不亂做評(píng)論，不得造謠中傷其他員工。

　　16.根據(jù)時(shí)間有禮貌地向賓客打招呼，盡可能稱呼客人姓氏和職稱。

　　17.在崗工作期間嚴(yán)禁接打私人電話。

　　18.在飯店任何地方看到雜物均須拾起。

　　19.保持工作區(qū)域每一個(gè)地方都干凈、整齊，包括防火樓梯和員工出入口。

　　20.客房服務(wù)員在離開客房時(shí)，須將客人離開忘記關(guān)上的燈、電視關(guān)上。

　　21.在酒店內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何物品損壞、丟失或其他異?，F(xiàn)象立即報(bào)告上級(jí)管理人員。

　　22.如發(fā)現(xiàn)客人在酒店內(nèi)吵鬧、生病或醉酒，立即通知上級(jí)管理人員。

　　23.在任何情況下都不要把小塊的肥皂或任何東西扔到恭桶里去。

　　24.工作前、下班后將工作區(qū)域清理干凈，布置整齊。

　　25.客房服務(wù)員不得將布草當(dāng)抹布使用。

　　26.不得在客區(qū)坐臥沙發(fā)，使用客桌、客椅、電話等客用設(shè)備。

　　27.不得接聽、拔打住客房?jī)?nèi)的電話。

　　28.客房服務(wù)員工作時(shí)撤出的臟布巾不得放在地面上，應(yīng)放入工作車上的臟布巾口袋內(nèi)。

　　29.不要向客人或無關(guān)人員提供有關(guān)飯店管理和其他客人的秘密。

　　30.若在房間或公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)老鼠、昆蟲、蟑螂，迅速報(bào)告上級(jí)管理人員。

　　31.對(duì)客人額外的要求：如加椅子、毛毯、枕頭、拖鞋等應(yīng)立即報(bào)告客房服務(wù)中心登記。

　　32.嚴(yán)禁向客人索要或變相索要小費(fèi)。

　　33.客房部員工必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，努力為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)于賓客的正當(dāng)要求不可拒絕。

　　34.客房部員工必須努力鉆研業(yè)務(wù)技能，以便為賓客提供更加專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、人性化的服務(wù)。

　　35.酒店或部門組織的培訓(xùn)及會(huì)議，不得無故缺勤。

　　客房部管理制度范本三

　　1.上下班要守時(shí)，不遲到、早退，出入行員工通道。

　　2.注意儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生，儀表要整潔，按要求著整潔干凈的制服，鈕扣要齊全扣好，工牌應(yīng)佩戴在左胸前，不能將衣袖、褲腿卷起，按規(guī)定穿好鞋子，不得穿破損鞋上崗。制服在身，言行舉止要檢點(diǎn)。

　　3.上班后要馬上去所屬樓層報(bào)到，不能借口逗留，遲遲不上崗位。

　　4.服從上級(jí)指揮，聽從指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按要求完成任務(wù)，接受上級(jí)檢查，糾正差錯(cuò)，不許頂撞或借口推托。

　　5.同事之間要互相幫助，互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)友愛，互勉互勵(lì)。

　　6.上班時(shí)間不干私活(如看書、讀報(bào)、吸煙、吃東西等)，絕對(duì)禁止上述情形發(fā)生于客房、走廊或工作間中。

　　7.不準(zhǔn)私自使用客房中的設(shè)施或無事在樓層逗留。

　　8.當(dāng)班期間嚴(yán)禁電話聊天，不準(zhǔn)在工作間或其它地方閑談或睡覺，未經(jīng)許可不得串樓或到其它部門閑逛。

　　9.嚴(yán)禁盜竊公物及他人財(cái)物，不可私存客人遺留物品，犯有此類過失者，將從嚴(yán)處理。

　　10.對(duì)客人熱情有禮，不卑不亢，保持距離，自重自愛。

　　11.根據(jù)主管所安排的班表休息，未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)不得擅自變動(dòng)和調(diào)整。如有急事請(qǐng)假，需提前24小時(shí)向經(jīng)理請(qǐng)示。請(qǐng)事假必須事前得到批準(zhǔn)，不得先斬后奏，違者按曠工處理。

　　12.勞動(dòng)紀(jì)律必須嚴(yán)肅對(duì)待，經(jīng)常遲到或早退者將從嚴(yán)處理。

　　13.遵守酒店的一切規(guī)章制度和部門規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。希望全體同事互相監(jiān)督。