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足療員工宿舍管理制度

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足療員工宿舍管理制度

  為了保護(hù)足療員工生命財(cái)產(chǎn)安全,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了足療員工宿舍管理制度,希望你喜歡。

  足療員工宿舍管理制度范本一

  1、公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有,愛(ài)護(hù)一切公物設(shè)施,損壞照價(jià)賠償,員工必須由后門進(jìn)入,早上九點(diǎn)前及晚上六點(diǎn)后,員工不得隨意進(jìn)入后門,若有事外出者,需隨手將一樓后門關(guān)上。

  2、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆,嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

  3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管,任何人未經(jīng)同意不得擅自動(dòng)用他人物品。宿舍內(nèi)不得存放任何危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品。

  4、室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內(nèi)整潔,美觀,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,不準(zhǔn)在墻上或門上亂刻亂畫,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上,應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

  5、任何人不得拿公司的足療藥品,器具,及一切物品自用或帶離本店。

  6、不準(zhǔn)將飯菜端出食堂以外的地方食用,開(kāi)飯二小時(shí)內(nèi)為用餐時(shí)間,此后,不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。

  7、員工不得隨意進(jìn)入辦公室、水果房及吧臺(tái)。

  8、注意節(jié)約用水用電,做到水龍頭有開(kāi)有關(guān),人離房間要關(guān)燈,禁止使用電爐、電飯煲,不準(zhǔn)私自接用電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。

  9、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,嚴(yán)禁酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜,寢后關(guān)燈。

  10、上班時(shí)間內(nèi)不得接見(jiàn)朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi),必要時(shí),需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

  11、宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人使用,不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人,舍內(nèi)電燈壞了或線路出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告進(jìn)行修理,避免造成事故。

  12、希全體同仁共同遵守各項(xiàng)守則及管理制度,防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。

  以上制度,望大家共同遵守,違者視情節(jié)輕重將給予處罰。

  足療員工宿舍管理制度范本二

  為了保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全、本公司特制訂以下宿舍管理制度:

  1、必須遵守寧波市政府頒發(fā)的文明衛(wèi)生、社會(huì)治安管理?xiàng)l例及有關(guān)部門的管理規(guī)定。

  2、大力提倡“五講”“四美”,努力搞好宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,做到勤洗、勤換、勤掃、勤理。

  3、凡不講究社會(huì)公德,不講究集體和個(gè)人衛(wèi)生、亂丟煙頭、果皮、紙屑、廢物、發(fā)現(xiàn)一次、罰款10元,嚴(yán)重者罰搞宿舍衛(wèi)生一星期。

  4、凡不講究衛(wèi)生值日安排表進(jìn)行打掃,發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

  5、宿舍衛(wèi)生要求地面干凈,無(wú)臟物、異物或積水、床鋪要整潔,東西擺放要整齊,檢查不合格者扣10元。

  6、宿舍不準(zhǔn)隨意接待親朋好友,如需接待和留宿者,必須向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可進(jìn)行留宿,住宿時(shí)間原則上不超過(guò)三天,若檢查發(fā)現(xiàn)無(wú)手續(xù)一次罰200元,宿舍人員若失掉財(cái)物均由其負(fù)責(zé)賠償。

  7、宿舍不準(zhǔn)聚眾酗酒,高聲喧嘩,打架斗毆,聚眾賭博,若發(fā)現(xiàn)一次罰款20-200元。

  8、員工需住宿,應(yīng)首先提出申請(qǐng)服從管理部門安排,若私自搬進(jìn),調(diào)換房間,變動(dòng)床位,經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元,并勒令搬回及搬走。

  9、集體宿舍嚴(yán)禁男女員工非法混居和裹鋪合睡,若檢查發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)事實(shí),立即開(kāi)除,并罰款500元。

  10、愛(ài)護(hù)宿舍財(cái)物,不得任意損壞,凡故意損壞均應(yīng)照價(jià)賠償,并按員工守則有關(guān)條例處罰。

  11、做好三防工作(防火、防盜、防中毒)堅(jiān)決禁止生人出入,不準(zhǔn)私接電源,洗澡后應(yīng)及時(shí)關(guān)煤氣閥,出戶應(yīng)關(guān)窗鎖門。凡違反上述之事項(xiàng),發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,出室不鎖門,丟失室內(nèi)財(cái)產(chǎn)均由未鎖門者負(fù)責(zé)賠償。

  12、若用熱水器洗澡時(shí),不準(zhǔn)邊洗澡邊洗衣服,影響其他員工洗澡,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

  13、員工應(yīng)節(jié)約能源、水、電、氣費(fèi)用要嚴(yán)格控制,杜絕惡意浪費(fèi),違者罰款20元,凡自行使用電器者,將沒(méi)收電器并進(jìn)行10-15元罰款。

  14、凡被公司解聘,辭退及自動(dòng)離職者,必須自覺(jué)將宿舍的鎖匙及有關(guān)公司財(cái)物及時(shí)移交公司倉(cāng)庫(kù)。保安將監(jiān)督其離室,保安有權(quán)進(jìn)行行李物品檢查,不配合者公司有權(quán)采取強(qiáng)制措施。

  15、嚴(yán)禁員工將爆炸品、危險(xiǎn)品、易燃品、毒品等危險(xiǎn)生命財(cái)務(wù)物品帶入宿舍違者罰款500元,并移交公安機(jī)關(guān)處理。

  16、宿舍可以在不影響他人休息的前提下開(kāi)展有利于身心健康的娛樂(lè)活動(dòng),其時(shí)間不能超過(guò)凌晨1點(diǎn),違者罰款10元/人次。

  17、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)嫖娼賣淫,吸毒販毒,違者立即開(kāi)除,當(dāng)月工資扣除,并移交公安機(jī)關(guān)處罰。

  18、晚班員工下班后進(jìn)宿舍必須輕手輕腳,不準(zhǔn)大聲說(shuō)話,若影響其他員工休息,遭到投訴者,罰款50元/次。

  足療員工宿舍管理制度范本三

  為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

  1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

  2、住宿舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

  3、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請(qǐng),經(jīng)人事部經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

  4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

  5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無(wú)理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。

  6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

  7、愛(ài)護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

  8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。

  9、為保障員工的安全,避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí),自覺(jué)出示證件,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺(jué)出示證件或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。

  10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

  11、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回宿舍,超過(guò)24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無(wú)理取鬧者,上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

  12、住宿舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

  13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

  14、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開(kāi)燈時(shí),離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

  15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

  16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

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