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怎么認(rèn)定技術(shù)信息屬于商業(yè)秘密

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怎么認(rèn)定技術(shù)信息屬于商業(yè)秘密

  商業(yè)秘密(TradeSecrets),是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,包括設(shè)計(jì)資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你想介紹相關(guān)法律知識。

  怎么認(rèn)定技術(shù)信息屬于商業(yè)秘密?

  一方面,要看涉案的技術(shù)信息是否“不為公眾所知悉”,即具有非公知性。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理不正當(dāng)競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》第9條規(guī)定,有關(guān)信息不為其所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“不為公眾所知悉”。司法實(shí)踐中對商業(yè)秘密的非公知性的認(rèn)定主要依據(jù)相關(guān)鑒定意見,但需要注意的是,鑒定機(jī)構(gòu)在出具該技術(shù)信息具有非公知性的鑒定意見之前,要對國內(nèi)外數(shù)據(jù)庫進(jìn)行相關(guān)檢索,以保證鑒定意見的嚴(yán)謹(jǐn)性。

  另一方面,要看權(quán)利人是否已采取保密措施及保密的范圍和程度。保密性是指權(quán)利人對其信息采取了合理的保密措施,將該信息作為商業(yè)秘密進(jìn)行管理。其大致包括兩方面的內(nèi)容:一是商業(yè)秘密權(quán)利人主觀上必須具有保密意愿,客觀上采取了保密措施。二是對商業(yè)秘密采取的保密措施應(yīng)在合理范圍內(nèi)。即權(quán)利人所采取的保密措施足以提示一般人合理注意到商業(yè)秘密存在即可,并不要求權(quán)利人采取絕對的、極端的保密措施。

  對權(quán)利人造成的損失金額如何認(rèn)定。根據(jù)刑法的規(guī)定,給權(quán)利人造成重大損失是構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的必備要件,但如何計(jì)算重大損失,法律并沒有明確規(guī)定。特別是在某些公司賬目不全,無法計(jì)算其生產(chǎn)成本的情況下,如何準(zhǔn)確計(jì)算因侵權(quán)行為所獲得的利潤,更是實(shí)踐難點(diǎn)。目前,司法實(shí)踐中主要存在以下三種計(jì)算模式:

  一是侵權(quán)人的銷售收入減去權(quán)利人的成本;

  二是侵權(quán)產(chǎn)品的銷售收入乘以同行業(yè)的平均利潤率;

  三是侵權(quán)產(chǎn)品的銷售量乘以權(quán)利人被侵權(quán)前的平均銷售利潤。

  如果采用第一種計(jì)算模式,一方面由于權(quán)利人在生產(chǎn)過程中需要支付技術(shù)使用費(fèi)、廣告費(fèi)等費(fèi)用,其生產(chǎn)成本要遠(yuǎn)大于侵權(quán)人的生產(chǎn)成本,另一方面侵權(quán)人為了占有市場,其銷售的價(jià)格有可能是權(quán)利人銷售價(jià)格的一半,顯然,這種計(jì)算方法不能客觀反映出權(quán)利人的實(shí)際損失。如果采用第二種計(jì)算模式,一方面存在前述侵權(quán)產(chǎn)品銷售收入過低的問題,另一方面同行業(yè)的平均利潤率也難以估算,不具有可操作性。因此,筆者認(rèn)為,采用第三種計(jì)算模式,即通過對權(quán)利人同期銷售被侵權(quán)產(chǎn)品的平均銷售利潤進(jìn)行司法審計(jì)后,再乘以侵權(quán)人銷售的侵權(quán)產(chǎn)品數(shù)量,計(jì)算出侵權(quán)行為對權(quán)利人所造成的損失。此種計(jì)算模式既充分考慮到侵權(quán)行為的直接后果是擠占了權(quán)利人產(chǎn)品的市場份額,又較為準(zhǔn)確地估算出權(quán)利人的損失數(shù)額,具有可操作性。

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  法律保護(hù)

  中國有關(guān)法律從不同角度對商業(yè)秘密加以了保護(hù)。

  第一

  從商業(yè)秘密持有者與侵害商業(yè)秘密者之間的關(guān)系看,除了雙方?jīng)]有任何關(guān)系,但侵害者通過不正當(dāng)手段,如盜竊、利誘、脅迫等侵害商業(yè)秘密情形外,侵害商業(yè)秘密主要發(fā)生在買賣、承攬、授權(quán)、雇傭關(guān)系中,其中在雇傭關(guān)系中是最容易發(fā)生侵害商業(yè)秘密行為的。反不正當(dāng)競爭法對通過不正當(dāng)手段侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范。合同法對存在民事合同關(guān)系情形下侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范。反不正當(dāng)競爭法對存在保守商業(yè)秘密約定或者權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密要求的情形下的侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范,這包括民事主體之間的合同約定和雇傭關(guān)系下的約定。公司法、刑法主要對存在勞動關(guān)系的侵害商業(yè)秘密的情形作了規(guī)范。

  第二

  在存在勞動關(guān)系的情形下,現(xiàn)有法律對商業(yè)秘密的保護(hù)都有一個(gè)前提,即都是勞動者自營或者為他人經(jīng)營,不包括勞動者到其他企業(yè)中工作的情形。公司法第一百四十八條規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。第一百四十九條規(guī)定,董事、高級管理人員不得有未經(jīng)股東會或者股東大會同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);擅自披露公司秘密;違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。如反不正當(dāng)競爭法規(guī)定的是經(jīng)營者,根據(jù)該法第二條的規(guī)定,經(jīng)營者是指從事商品營利性服務(wù)的法人、其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人。

  第三

  不同法律對商業(yè)秘密的保護(hù)范圍不同。反不正當(dāng)競爭法的保護(hù)面寬,這主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:首先是反不正當(dāng)競爭法對侵害主體的資格沒有限制,所有知曉商業(yè)秘密并違反約定或者規(guī)定的勞動者,都可以構(gòu)成侵害商業(yè)秘密。公司法規(guī)定的侵害主體為董事、高級管理人員。刑法則規(guī)定的是國有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理。其次是反不正當(dāng)競爭法既保護(hù)非專利技術(shù),也保護(hù)經(jīng)營信息。而公司法和刑法則主要保護(hù)商業(yè)機(jī)會,商業(yè)機(jī)會包括經(jīng)營信息,但不包括非專利技術(shù)。

  最后

  是反不正當(dāng)競爭法不僅規(guī)范勞動者工作期間的保守商業(yè)秘密行為,而且規(guī)范勞動者離職后的保守商業(yè)秘密行為。而公司法和刑法只是規(guī)范勞動者任職期間的保守商業(yè)秘密的行為。

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