北京東城區(qū)的創(chuàng)業(yè)政策是什么
北京東城區(qū)的創(chuàng)業(yè)政策是什么呢?北京做創(chuàng)業(yè)的最新優(yōu)惠政策具體是指什么?小編為你帶來了“北京東城區(qū)創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
北京東城出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵辦法 最高獎勵300萬
2016年東莞市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開。東莞市統(tǒng)籌謀劃好“十三五”人才工作，進(jìn)一步構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系，力爭在人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的實施上走在全省前列。
5月9日，東城出臺了《東城街道促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》和《東城街道促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵辦法》，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，加強(qiáng)“人才東城”建設(shè)工作，為各類人才提供了一系列優(yōu)惠政策，努力將東城打造為人才聚集之地。
東城此次實施促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施包括：引進(jìn)特色人才，充分發(fā)揮各類人才在“加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福東城”中的引領(lǐng)和支撐作用;從構(gòu)建公共就業(yè)服務(wù)體系入手，健全培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障機(jī)制，加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持力度，落實各項幫扶措施，促進(jìn)東城就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)步發(fā)展。整套措施具有力度大、普惠性強(qiáng)等特點(diǎn)。
吸引特色人才發(fā)力創(chuàng)新驅(qū)動
近年來，東城大力實施“人才東城”戰(zhàn)略，打造高水平人才隊伍。隨著創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實施，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，聚集“特色人才”顯得尤其重要。
特色人才是經(jīng)東莞市認(rèn)定，在東城實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域緊缺急需或做出相應(yīng)貢獻(xiàn)的高層次人才。
東城對特色人才的資助獎勵力度大，街道財政按市財政資助的等額給予國家級、省級人才科研、配套資助;
對確定在東城立項的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才給予100萬元至200萬元的啟動資金扶持，100萬元至300萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵;
特色人才創(chuàng)業(yè)扶持，給予兩年貸款貼息和場租補(bǔ)貼，每年不超100萬元的貸款貼息，不超100平方米、每平方米不超30元的場租補(bǔ)貼;
特級人才給予最高不超過250萬元購房補(bǔ)貼，一類人才給予最高不超過200萬元購房補(bǔ)貼，二類人才給予最高不超過150萬元購房補(bǔ)貼，三類人才給予最高不超過100萬元購房補(bǔ)貼，四類人才給予最高不超過30萬元購房補(bǔ)貼;
以及租房補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等。
另外，東城加強(qiáng)聚集高技能人才，對于2016年及以后取得國家職業(yè)資格證書，并符合申請條件的，給予同一等級高技能人才一次性就業(yè)獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)為高級(三級)每人8400元，技師(二級)每人10800元，高級技師(一級)每人13200元。
支持全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)
同時，東城從構(gòu)建公共就業(yè)服務(wù)體系入手，加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持力度，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，營造全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
按照實施辦法，2015年及以后畢業(yè)的東城戶籍高校畢業(yè)生，在東城的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會計師事務(wù)所和律師事務(wù)所等組織就業(yè)，辦理社會保險手續(xù)并累計工作滿一年給予一次性就業(yè)獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)為大專學(xué)歷每人4800元，二本及其他本科學(xué)歷每人12000元，一本本科學(xué)歷每人14400元，碩士及以上學(xué)歷每人24000元。
東城加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)獎勵，2016年及以后在東城新領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照(以成立日期為準(zhǔn))，本人為法定代表人的，正常經(jīng)營并依法納稅的東城戶籍勞動力(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員除外)，年納稅2萬元至4萬元的(不含4萬元)，給予一次性資助1萬元;年納稅4萬元及以上的，給予一次性資助2萬元。
另外，東城針對“3545”就業(yè)人員，自2016年起東城戶籍勞動力(女性35—39周歲，男性45—49周歲)在東城的全日制崗位上就業(yè)并按規(guī)定參加社會保險，月工資總額高于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)且低于全市職工平均工資的，以全市職工平均工資作為比對標(biāo)準(zhǔn)，給予最高280元/月的工資差額補(bǔ)助。
關(guān)愛特定困難人員
東城本次推行的促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵辦法，包括了對特定困難人員的獎勵，營造了關(guān)愛困難人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的環(huán)境。幫扶范圍包括享受城市或農(nóng)村最低生活保障的人員;享受低保邊緣待遇的人員;經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員;退役士兵(服役前是東城戶籍);需贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)患重大疾病直系親屬的家庭成員等。補(bǔ)助對象每工作滿一個月，給予特定困難人員就業(yè)補(bǔ)助金500元。
村民車間同樣被納入獎勵范疇。自2016年起，東城街道內(nèi)的企業(yè)成立了村民車間，正常經(jīng)營、依法納稅、沒有欠薪行為，且村民車間招用20名及以上東城戶籍勞動力，與其簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定參加社會保險一年及以上的，給予企業(yè)成立村民車間獎勵。村民車間規(guī)模不少于20人，給予企業(yè)最低保底獎勵5萬元，每多招用1人獎勵2000元，最高封頂獎勵50萬元。
在北京創(chuàng)業(yè)，你不可不知的政策
海淀區(qū)
全方位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持
在海淀，中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街已聚集了全國最具影響力的30多家新型孵化機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力迸發(fā)。
政策主要聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體、研發(fā)創(chuàng)新服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、融資服務(wù)、信用服務(wù)五個板塊，對為中小微企業(yè)實施租金減讓的服務(wù)載體，對其運(yùn)營主體按照租金減讓總額的50%進(jìn)行補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼金額200萬元。
聚焦創(chuàng)業(yè)服務(wù)對接平臺、科技人員創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展、創(chuàng)業(yè)企業(yè)市場培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流五個板塊。符合條件的“海英人才”給予最高30萬元(團(tuán)隊最高50萬元)的獎勵，連續(xù)實施三年。
朝陽區(qū)
每年劃撥海外人才專項資金
針對海外人才資源，朝陽區(qū)每年安排3000萬元海外人才專項資金，推出引進(jìn)、服務(wù)海外高層次人才的“鳳凰計劃”。
計劃提到，從2009年開始，用5—10年時間，在朝陽區(qū)CBD、電子城、奧運(yùn)村等重點(diǎn)功能區(qū)和儲備區(qū)，聚集一批由科技領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的高科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊;引進(jìn)并有重點(diǎn)地支持100名左右海外高層次人才來朝陽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及其他多項扶持政策。
東城區(qū)
文化人才示范區(qū)+文化創(chuàng)客基金
東城區(qū)正在建設(shè)市級文化人才管理改革試驗區(qū)，出臺了《關(guān)于東城區(qū)建設(shè)文化人才管理改革試驗區(qū)的實施意見》，提出到2020年建設(shè)成為有國際影響力的文化人才示范區(qū)。目前，東城區(qū)經(jīng)認(rèn)定的行業(yè)領(lǐng)軍人才，每人可以獲得1萬元至50萬元不等的獎金獎勵，并在子女入學(xué)、就醫(yī)等方面享受綠色通道。
此外，東城區(qū)在全市首創(chuàng)設(shè)立規(guī)模為6000萬的“東城文化創(chuàng)客基金”，基金重點(diǎn)投向東城區(qū)內(nèi)有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的初創(chuàng)期企業(yè)，明確對單個項目的投資不得超過創(chuàng)客基金注冊資本總額的20%，投資于東城區(qū)內(nèi)企業(yè)的資金額度不低于引導(dǎo)基金總額的2倍，創(chuàng)客基金存續(xù)期限不超過10年。
西城區(qū)
“德勝30條”全方位支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
《北京市西城區(qū)支持中關(guān)村科技園區(qū)德勝科技園自主創(chuàng)新若干規(guī)定》新增加了重點(diǎn)支持企業(yè)自主研發(fā)、推進(jìn)專利和標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、加強(qiáng)人才激勵等30多條政策條款。西城區(qū)將每年拿出1億元以上財政資金支持企業(yè)自主創(chuàng)新，對企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貸款給予50%貼息補(bǔ)助，對入選“__”、“海聚工程”和“高聚工程”的企業(yè)高端人才分別給予100萬元和50萬元獎勵。
豐臺區(qū)
構(gòu)建科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源池
豐臺區(qū)正通過構(gòu)建多渠道、多形式對接創(chuàng)業(yè)者、中小微企業(yè)和成功企業(yè)家、風(fēng)險投資家、專家學(xué)者之間的平臺整合資源，構(gòu)建豐臺區(qū)“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源池”。根據(jù)計劃，豐臺區(qū)將在2015年完成50個科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化項目的扶持工作，促進(jìn)三項重大科技成果落地;借鑒“車庫咖啡”等新模式，積極打造“創(chuàng)新性孵化器”、“眾創(chuàng)空間”，為創(chuàng)業(yè)者提供交流、辦公場所，優(yōu)化科技企業(yè)孵化服務(wù)鏈。
石景山區(qū)
“石創(chuàng)20條”覆蓋創(chuàng)業(yè)全鏈條
2015年7月，石景山發(fā)布了《“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)石景山”啟航工程》，并同步出臺《石景山區(qū)關(guān)于支持大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的暫行辦法》，簡稱“石創(chuàng)20條”。啟航工程將在石景山區(qū)構(gòu)建“多點(diǎn)支撐、特色鮮明”的眾創(chuàng)空間發(fā)展格局。石創(chuàng)20條則從為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)、鼓勵創(chuàng)業(yè)企業(yè)多渠道融資、鼓勵創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)、完善相關(guān)配套服務(wù)、營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍四個方面形成有效的政策支撐。
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