2017形勢與政策課堂筆記(3)
我的主要就業(yè)壓力是：
1、職業(yè)素質(zhì)評價的壓力 是大學生對求職應(yīng)聘時應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)的自我評價， 體現(xiàn)在 學生對自己求職擇業(yè)時的綜合素質(zhì)是否有足夠的信心，當學生對職業(yè)素質(zhì)缺乏自信時，就業(yè) 的自卑心理就更強烈。 例如：懷疑自己的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，因而害怕競爭，對求 職成功缺乏信心。
2、就業(yè)競爭環(huán)境的壓力 由于當前普遍存在的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾， 大學生面臨的就業(yè)競爭 日趨激烈，因此感受到了就業(yè)心理壓力。 就業(yè)競爭環(huán)境的壓力既來自社會大環(huán)境，也來自專 業(yè)、學校等小環(huán)境。 例如：發(fā)達地區(qū)人才飽和，競爭激烈;畢業(yè)生人數(shù)眾多，就業(yè)崗位供大于 求;學校沒有競爭優(yōu)勢;本科學歷缺乏競爭力。
3、自我認識與定位的壓力 大學生如果對自我認知模糊，自我概念混亂，過高或過低地估
計自己，對今后的職業(yè)生涯缺少規(guī)劃，求職就業(yè)時就會因缺乏方向感而產(chǎn)生就業(yè)壓力。 例如：自己究竟適合什么工作、喜歡什么工作、擅長什么工作以及將來的職業(yè)如何定位與發(fā)展，使許多大學生感到相當程度的迷惘。
4、就業(yè)心理預(yù)期的壓力 由于投入了時間成本和經(jīng)濟成本， 大學生都希望畢業(yè)后的第一份工作能有相應(yīng)的回報，包括薪酬滿意、專業(yè)對口、工作穩(wěn)定、環(huán)境良好、是自己的興趣所在事業(yè)發(fā)展有預(yù)期空間、能實現(xiàn)自我價值，這種就業(yè)心理期望值越高，越脫離現(xiàn)實，他們感受到的就業(yè)壓力就越大。
5、缺少求職幫助的壓力 大學生都希望自己在求職過程中有良好的社會關(guān)系支持， 擁有足夠多的求職途徑、準確的就業(yè)信息來源，有效的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。 如果他們感到可利用的客觀渠道少，缺少良好的社會關(guān)系，家庭背景一般，容易出現(xiàn)無能為力的就業(yè)壓力感。
6、專業(yè)供求矛盾的壓力 市場對專業(yè)的對口行業(yè)需求量少，崗位供過于求，是大學生體驗到就業(yè)壓力的重要原因之一。 如果大學生對專業(yè)的就業(yè)前景不樂觀， 感到專業(yè)的就業(yè)面狹窄，就業(yè)前景不明朗，對口的就業(yè)崗位少，選擇的機會少，就會感到較大的壓力。
8.你認為造成近年來大學畢業(yè)生就業(yè)難的原因有哪些?應(yīng)該如何化解?
曾幾何時，被譽為“天之驕子”的大學生找工作時是“皇帝的女兒不愁嫁”，可如今這種優(yōu)越感幾盡消失,面對就業(yè)卻眉頭緊皺。通過對近兩年的大學生畢業(yè)人數(shù)的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，我國高校畢業(yè)的人數(shù)呈逐年遞增的態(tài)勢。例如，2009年全國高校畢業(yè)人數(shù)為610萬，10年則達到了630萬，2011年畢業(yè)生總數(shù)將突破650萬。這個數(shù)字是龐大的，特別是在經(jīng)濟衰退的情況下，部分學校盲目擴招導(dǎo)致的畢業(yè)生人數(shù)與就業(yè)市場供大于求的矛盾將日益凸顯，我國高校的大學生面臨比較嚴峻的就業(yè)形勢。
一、大學生就業(yè)難的原因分析
(一)教育制度和就業(yè)政策的影響。
首先，大學生就業(yè)難問題的出現(xiàn)與我國當前教育制度上的缺陷密不可分。大部分高校培養(yǎng)的學生質(zhì)量不過硬，據(jù)部分高校的追蹤調(diào)查，兩年之內(nèi)能適應(yīng)工作的畢業(yè)生不足七成，甚至有部分畢業(yè)生不能適應(yīng)工作或者因為社會關(guān)系，不能從事與專業(yè)相關(guān)的工作。這些都與高校的用人機制和教學管理制度不完善有關(guān)。目前大多數(shù)高校人事缺乏靈活性、流動性和主動性，學校需要的人才進不來，別的學校需要的人才也出不去;有的學校追逐熱門專業(yè)，師資、教材沒有能力應(yīng)付，畢業(yè)生得不到社會的認可。
其次，政府的就業(yè)機制還不完善。在國家層面尚未形成統(tǒng)一的人事制度、戶籍制度和社會保障機制，長期以來困擾畢業(yè)生就業(yè)的政策性壁壘和體制性障礙仍然存在著。隨著國家對高校畢業(yè)生的就業(yè)制度的改革，畢業(yè)生擇業(yè)也由“統(tǒng)包統(tǒng)分”到“雙向選擇”。各個地方，各種形式的人才“供需見面會”也如雨后春筍般多了起來，但是市場機制仍不完善，一些體制性障礙仍存在。目前我國的高校就業(yè)工作是由教育部門管理，戶口是由公安部門管理，而人才市場的管理又是由人事及勞動部門管理。而這些部門相互之間溝通不夠，再加上一些地區(qū)還有地方保護主義，對生源是本地的畢業(yè)生大開綠燈，而對一些外地畢業(yè)生則附加各種條件限制。一個真正公平、競爭、擇優(yōu)、有序的就業(yè)市場尚未建立，服務(wù)保障體系還未健全，體制性障礙還未真正消除。
(二)高校在人才培養(yǎng)模式方面對于就業(yè)的影響。
學校教育與市場需求脫節(jié)。隨著國家對教育投入的增加，我國高等院校軟硬件設(shè)施有了較大的發(fā)展，但高校學生就業(yè)問題卻越來越嚴重。我國高等教育改革相對于社會需要比較滯后，教育思想、教育觀念等沒能及時更新，已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)對人才的要求;教材多年未變，專業(yè)劃分不合理，教學方法過于簡單，對知識傳授比較看重，而對能力培養(yǎng)卻比較輕視;“在高校加大改革和發(fā)展力度的過程中，許多高校只注重自身利益和短期效應(yīng)，不搞深入的社會調(diào)研，盲目追求熱門專業(yè)，盲目擴大招生規(guī)模，忽視了自身的實際情況，導(dǎo)致產(chǎn)出與需求不成比例?！备叩冉逃臏笮院椭芷陂L的兩個特點確定了其與社會需求的契合度不夠，而高校人才預(yù)測工作處于探索階段甚至還沒有開始，都造成了高校招生功利性比較明顯，與社會需求結(jié)合不夠緊密，甚至脫節(jié)，導(dǎo)致高校培養(yǎng)與社會需求的結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出。此外，部分高校對畢業(yè)生就業(yè)工作的重視程度不夠，就業(yè)工作還缺乏系統(tǒng)性和科學性，就業(yè)工作往往畢業(yè)前才進行，就業(yè)指導(dǎo)僅僅是一種職業(yè)介紹，而在某種程度上還是脫離實際的泛泛而談。
(三)用人單位對于大學生就業(yè)難的影響。
其中最主要的就是經(jīng)驗障礙，很多用人單位特別是企業(yè)動輒要求求職者二至三年的工作經(jīng)驗，許多應(yīng)屆畢業(yè)生往往因缺少實際工作經(jīng)驗而難以落實工作。另外，有些用人單位盲目提高選才標準，追求高學歷，相當多的用人單位存在著重學歷而輕視實踐的傾向。
用人單位對人才的高消費，也是造成當前大學生就業(yè)難的一個原因。一些用人單位不從實際出發(fā)，對本單位的用人標準盲目提高，追求人才高消費，追求高學歷，本來?？粕梢宰龅氖乱欢ㄒ斜究粕?，本科生做的事要碩士生做。這種盲目提高用人標準，造成了人才的浪費，給畢業(yè)生就業(yè)帶來難度。一些用人單位缺乏人才培養(yǎng)機制，希望進一個人才，就馬上發(fā)揮作用，創(chuàng)造價值，因此，非常看重工作經(jīng)驗，認為應(yīng)屆畢業(yè)生只是有書本上理論知識，動手能力差，不太愿意接受應(yīng)屆畢業(yè)生，不想把時間花在對畢業(yè)生的培訓(xùn)上。
同時，企、事業(yè)單位在招聘過程中出現(xiàn)的托關(guān)系、依靠門路和暗箱操作等行為，嚴重破壞了就業(yè)競爭的公平性，使得人才流失。長此以往，勢必造成就業(yè)過程中的惡性循環(huán)，降低了大學生對于企業(yè)的錄用誠信度，不利于企業(yè)的長期發(fā)展，并在很大程度上加劇了就業(yè)形勢的嚴峻性。
(四)大學生自身因素的影響。
首先，大學生就業(yè)觀念存在問題。畢業(yè)生的就業(yè)觀念并沒有得到根本的轉(zhuǎn)變，就業(yè)期望值較高，理想與現(xiàn)實存在較大差距。
表現(xiàn)在畢業(yè)生對自己估計過高，眼高手低，這山望著那山高;對薪水、福利待遇要求過高，不顧自身的條件，導(dǎo)致用人單位不敢接收;片面追求在北京、上海、廣州、深圳等大城市就業(yè)，不愿去一些小城市發(fā)展;對單位選擇過高，“學而優(yōu)則仕”非要去當官，看重國家機關(guān)、大單位等，對一些小企業(yè)不感興趣，致使高不成低不就。近年來的高校擴招，大學生人數(shù)越來越多，學生的基礎(chǔ)也有高有底，加上高校的軟件和硬件設(shè)施都沒有跟上，隨之帶來了學生質(zhì)量的下降，有的學生成績不錯，但動手能力差，有的學生動手能力強，適應(yīng)能力也強，但是學習成績差，未能通過英語國家四級和計算機國家二級，與用人單位交之失臂。
其次，誠信問題。不少畢業(yè)生覺得求職時優(yōu)秀的成績和評優(yōu)獎勵的證書能為找工作帶來方便，不惜通過造假來求得一張證書以騙取企業(yè)的青睞，對大學畢業(yè)生整體形象造成一定的損害。
二、解決大學生就業(yè)難問題的對策
大學生就業(yè)難問題的原因非常復(fù)雜，解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問題需要政府，學校及整個社會共同努力，改善就業(yè)環(huán)境，完善培養(yǎng)機制，同時學生本身也要不斷更新就業(yè)理念，突破就業(yè)誤區(qū)。做到市場調(diào)節(jié)就業(yè)、大學生自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、政府通過政策促進就業(yè)。
(一)完善就業(yè)政策。
政府要有多種措施以應(yīng)對目前畢業(yè)生就業(yè)市場機制不夠完善的問題。加大改革力度，加強畢業(yè)生就業(yè)市場的研究、探討和實踐，積極培育規(guī)范、健康和法制化的各級勞動力就業(yè)市場;深化人事勞動、戶籍、檔案、社會保障等制度的改革，破除地方和部門的保護主義，制定靈活優(yōu)惠的政策，鼓勵畢業(yè)生的合理流動，引導(dǎo)畢業(yè)生到艱苦的地方就業(yè)。另外，政府還應(yīng)建立高校畢業(yè)生失業(yè)保障和培訓(xùn)機制。畢業(yè)生是中國寶貴的人力資源，畢業(yè)生失業(yè)是一種巨大的人才浪費。從政府的角度來看，應(yīng)制定相關(guān)的法律規(guī)范，將未就業(yè)的大學生和失業(yè)的大學生納入到社會失業(yè)人員的范疇，并給予相應(yīng)的救濟。這樣既可以維護社會的穩(wěn)定，又體現(xiàn)了國家“尊重知識、尊重人才”的政策。
(二)高校改革完善專業(yè)設(shè)置，加強就業(yè)指導(dǎo)。
首先，高校要以市場為導(dǎo)向，并對市場進行有效引導(dǎo)。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況，合理配置教育資源，加快高校專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，改變過去重理論、輕實踐，重知識、輕能力的培養(yǎng)模式，開設(shè)具有專業(yè)特點，實踐性強的課程，使學生具備扎實的專業(yè)知識。同時關(guān)注社會發(fā)展對復(fù)合型人才的需求，加強對學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，才能使高等學校更好地履行其社會服務(wù)職能。
其次，加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。高校畢業(yè)生就業(yè)部門以及相應(yīng)的管理人員應(yīng)加強對大學生的就業(yè)指導(dǎo)，將就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿于大學生的整個學習生涯，而不僅僅局限于臨近畢業(yè)的同學。
再次，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊伍。高校就業(yè)指導(dǎo)隊伍的整體素質(zhì)對于推動整個大學生就業(yè)工作起著關(guān)鍵作用。這就要求對從事大學生就業(yè)指導(dǎo)的專職人員進行專業(yè)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。同時，積極吸收具有心理學、社會學、教育學、信息學等專長的老師充實到就業(yè)指導(dǎo)隊伍中來。
其四，以就業(yè)為導(dǎo)向，加快高校的教育與教學改革。
(三)用人單位樹立科學的錄用觀念。
用人單位應(yīng)主動消除就業(yè)歧視，應(yīng)該減少過分注重工作經(jīng)驗等對大學生就業(yè)造成不良大學生就業(yè)難問題的原因與對策影響，企業(yè)在競爭過程中應(yīng)樹立有計劃的人才儲備觀，同時杜絕學歷高消費，避免造成人才浪費。并從企業(yè)長期效益出發(fā)，對剛畢業(yè)的大學生進行職能培訓(xùn)，樹立長遠規(guī)劃，和人才儲備觀念，既有利于企業(yè)的長遠發(fā)展，同時又促進了大學生的順利就業(yè)。為進一步完善大學生就業(yè)市場起到了積極的作用。
(四)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，強化自身素質(zhì)。
畢業(yè)生自身內(nèi)在因素，是解決就業(yè)難題的關(guān)鍵條件。因此，大學生應(yīng)當主動提高自身素質(zhì)，樹立正確就業(yè)觀，把個人理想與社會需要緊密結(jié)合起來，把找工作和干事業(yè)結(jié)合起來，走好邁向社會的第一步。
首先，大學畢業(yè)生要努力提高自身素質(zhì)，增強就業(yè)競爭力。大學生擇業(yè)的過程中，素質(zhì)高、能力強的大學生最有可能被錄用。在校大學生應(yīng)該努力提高自己的知識、能力水平，以滿足用人單位和社會越來越高的要求。
其次，大學生要調(diào)整心態(tài),樹立正確的就業(yè)觀念。要加強對大學畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育,使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，對就業(yè)形勢有一個準確的判斷，對自己有一個合理的定位。
再次，自主創(chuàng)業(yè)，依靠自身實力解決就業(yè)問題。大學生在一定條件下找準商機，發(fā)揮一技之長，走自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)的道路，在解決自己就業(yè)的同時，也為社會提供了新的就業(yè)渠道，緩解了就業(yè)壓力。
總之，大學生就業(yè)問題是國家的一項系統(tǒng)工程，它需要大學生、高校、政府及全社會的共同關(guān)注與參與，積極應(yīng)對。隨著社會的進步和發(fā)展，“就業(yè)難”的問題將在發(fā)展中逐步解決，高等教育大眾化將繼續(xù)持續(xù)、高速發(fā)展，高校將走上良性循環(huán)的發(fā)展之路，為國家培養(yǎng)大批高素質(zhì)人才，大學畢業(yè)生將成為推動社會主義建設(shè)的中堅力量。
9.畢業(yè)時，你會考慮創(chuàng)業(yè)嗎?如果創(chuàng)業(yè)請談?wù)勀愕膭?chuàng)業(yè)規(guī)劃。
一、創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，社會也在突飛猛進，尤其中國的經(jīng)濟發(fā)展讓人注目，催生了一大批新興行業(yè)，網(wǎng)購，電視購物等等營業(yè)額一次又一次的刷新著記錄，同時，也帶動了物流行業(yè)的高速發(fā)展。WTO時代已經(jīng)到來，地球越來越小，連接整個地球的紐帶正是通信和物流，物流必將是一塊大的蛋糕，等著我們?nèi)シ窒?。目前，中國的物流正處于發(fā)展初期階段，市場比較混亂，常常不能滿足市場需要，是機遇也是挑戰(zhàn)，正所謂，亂世出英雄，趕上了這趟列車，夢想的距離又小了一截。
二、人生前景規(guī)劃
我國物流行業(yè)發(fā)展起步較晚，還不成熟，相關(guān)法律法規(guī)尚不健全，尤其人才缺口較大，面對如此環(huán)境，規(guī)劃如下：
千里之行始于足下，走好了第一步，才會為以后打下堅實的基礎(chǔ)。在校期間，要充分利用校園優(yōu)勢，認真學習專業(yè)知識，培養(yǎng)學習，工作，生活的能力?？膳c時間，要利用校園圖書的優(yōu)勢，增加自己的閱歷，豐富自己的見聞。同時，學校組織的活動會積極參加，提高，鍛煉自己的管理能力和社交能力。有意識的培養(yǎng)自己處理人際關(guān)系，協(xié)調(diào)工作的能力。為自己以后創(chuàng)業(yè)打下堅實的人脈關(guān)系。
文化功底也不能忽視，上課認真聽講，及時準確完成老師布置的作業(yè)，拿下高學分，增加自己簡歷的厚度，同時，努力學習，相關(guān)等級證書爭取在大學期間全部考到。有課余時間，還要外出兼職，不經(jīng)增加自己的工作經(jīng)驗，也帶來一定收入，減輕家里負擔，無意間也會提高自己的交流技巧。
死板的文化知識，對創(chuàng)業(yè)不僅沒有利好，可能還有壞處，所以，培養(yǎng)創(chuàng)新能力必不可少，關(guān)鍵在于多加留意行業(yè)動態(tài)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，做好相關(guān)準備適應(yīng)社會生活。以后的創(chuàng)業(yè)路會少走很多彎路。不敢企及事半功倍的效果，至少會一份耕耘一份收獲。
三、創(chuàng)業(yè)前景規(guī)劃
經(jīng)過不斷的嘗試，找到合適的切入點，利用自己的知識結(jié)構(gòu)，學歷水平，初步完成公司的運作，通過不斷實踐管理知識，讓公司走上正常的道路，健康發(fā)展。不斷調(diào)研市場行情，改變公司策略，適應(yīng)新的局勢。維護好與同行業(yè)人員的關(guān)系，避免惡性競爭。擴大社交圈，增加自己在社會上的人脈。增加自己的信息來源渠道，實現(xiàn)對市場的全局把握。也要制定好自己的生活工作表，避免過度工作。
事業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后，考慮與校友合作，共同發(fā)展，最好實現(xiàn)公司連鎖，形成規(guī)模效應(yīng)，讓公司更加具有競爭力，更有活力。實現(xiàn)從區(qū)域性公司走向全省乃至全國打下堅實的基礎(chǔ)。通過我們不斷努力，逐漸實現(xiàn)客戶資源和渠道資源的積累，建立強大的多元化增值銷售體系，實現(xiàn)公司的可持續(xù)性盈利。同時，完善公司利益分配機制，保障公司健康高速發(fā)展。不斷學習國外先進管理經(jīng)驗，引進國外先進技術(shù)，使公司競爭優(yōu)勢更加明顯，綜合實力更高。
前途是光明的，道路是曲折的，只有堅持自己的信念，才能取得成功。萬事開頭難，創(chuàng)業(yè)路不會一番坦蕩，旅途中，我做好了應(yīng)對一切困難的準備?，F(xiàn)在我正在努力，等待著那天的到來。我始終相信，機會是留給有準備的人的。我在路上不曾停歇，為了我終極夢想，我在不斷完善自己，提高自己。明天會更好!!!
10.南海問題的實質(zhì)是什么?杜特爾特就任菲律賓總統(tǒng)后，你認為南海問題將如何走向?
南海問題的本質(zhì)，已經(jīng)遠遠超越了領(lǐng)土主權(quán)與海洋權(quán)益的爭執(zhí)，變成了兩種歷史性力量的碰撞。這兩種歷史性力量，一是美國從二次世界大戰(zhàn)結(jié)束以來在西太平洋長久享有的、不受挑戰(zhàn)的?？諆?yōu)勢;二是中國立志成為“海洋強國”的戰(zhàn)略進程。南海問題，現(xiàn)在已經(jīng)很清晰地變成了這兩種歷史性力量交匯和碰撞的爆發(fā)點。
在南海問題上，過去幾年間，阿基諾三世政府頻繁在南海挑釁，一方面試圖拉攏東盟在南海攪局，一方面謀求借助國際仲裁向中國施壓。而杜特爾特的想法則有顯著的區(qū)別。
中國在南海爭端上的姿態(tài)益發(fā)清晰，中國對雙邊磋商的呼吁和杜特爾特在很多場合的公開聲明很相似。
猜測杜特爾特未來在南海爭端中的態(tài)度不是一件容易的事情。在大選期間，他在這個議題上“先后表達過的立場是矛盾的”。有段時間他說過他會開水上摩托登陸爭議島礁，還要給島礁插上菲律賓國旗。但在其它很多場合，他又響應(yīng)過中國的雙邊談判和“擱置爭議共同開發(fā)”的倡議。我們還是有理由能相信他的南海政策至少對雙邊談判是持開放態(tài)度的。
(1)杜特爾特早期對菲律賓阿基諾政府提請針對中國之訴訟案表達過擔憂。作為一名專業(yè)律師，他公開聲明“我與中國有相似立場，我不相信能通過國際裁庭解決沖突”，這不應(yīng)被僅僅視作競選言論。領(lǐng)土爭端中的實用主義姿態(tài)往往是解決僵局最有效的方式。我們理當記住他在達沃市當市長時就以各方面的實用主義出名。
(2)五名總統(tǒng)候選人中，他對南海問題持最開放的姿態(tài)又能脫穎而出，說明他回應(yīng)中國雙邊談判的立場是享有廣泛的公眾支持的。大多數(shù)關(guān)于邊境問題的國際談判都是因為國內(nèi)民族主義沖擊而非對方不妥協(xié)才陷入僵局的。
(3)他的資深顧問，前總統(tǒng)菲德爾·拉莫斯，是1986年后對國際事務(wù)最有經(jīng)驗的菲律賓總統(tǒng)。此公對國際事務(wù)的態(tài)度更接近于現(xiàn)實主義學派而更少拘泥于法條或理想主義?，F(xiàn)實主義學派往往傾向于對解決爭端采取實用主義的雙邊舉措。
(4)中國在南海爭端上的姿態(tài)益發(fā)清晰，中國對雙邊磋商的呼吁和杜特爾特在很多場合的公開聲明很相似。不管怎么說，雙方心里想到一處去應(yīng)當會促進談判的開始。
當然，我們不能忽視目前南海僵局的地區(qū)和全球維度。
美國態(tài)度在中菲關(guān)系中扮演著關(guān)鍵角色。許多歷史學家都把菲律賓看作太平洋(601099,股吧)國家而非亞洲國家，與它的東盟伙伴所不同的是，菲律賓先后作為西班牙和美國殖民地的長期歷史使該國的世界觀更加西方化。今年的美國大選不管選出的是希拉里還是特朗普，都必定會預(yù)示對南海的全新姿態(tài)。
在目前的僵局下，對峙雙方走向沖突的風險正在螺旋式上升。一些美國學者已經(jīng)呼吁對菲律賓和中國達成某種協(xié)議的可能性保持開放心態(tài)。當然，美國主流觀點對現(xiàn)在中菲能否達成某種和解十分懷疑。
菲律賓針對中國提請的訴訟案即將有裁決結(jié)果，有關(guān)各方對其結(jié)果的消化將使得未來幾個月南海問題會有所緩和。此外，杜特爾特就任總統(tǒng)后會忙于組建新政府。菲律賓的行政部門參照的是美國模式，所以新總統(tǒng)必須要簽發(fā)數(shù)千項總統(tǒng)任命狀。
一支協(xié)同合作的外交政策團隊大概需要花點時間去組建，而一項有意義的南海政策也需要等待提交國會處理。當然，盡管美國的外交政策一般是無黨派性的，美國對南海的政策很可能在新政府下會有新舉措。
讓我們希冀南海爭端各方會為了避開目前沒有安全互信的陷阱而提出創(chuàng)造新的解決方案，重建本地區(qū)的和諧，把他們的注意力集中到迫切的減貧議題上。
11.什么是“南海仲裁案”?中國為什么不接受、不參與?
南海仲裁案，即所謂“菲律賓控告中國案”，是一個臨時組建的按照《聯(lián)合國海洋法公約》附件七組成，登記在PCA的名下的仲裁庭，就菲律賓阿基諾三世政府單方面提起的主張中國在中國南海所主張的九段線違反了《聯(lián)合國海洋法公約》(UNCLOS)仲裁訴請，該仲裁庭南海仲裁案進行的所謂“裁決”，其實質(zhì)是披著法律外衣的政治鬧劇。
面對南海仲裁案，中國為什么不接受、不參與、不承認?道理很簡單，講理要找對地方。菲律賓南海仲裁案本是一出政治鬧劇，仲裁庭本身就是違背國際法而建的草臺班子，中國豈會把自己的領(lǐng)土主權(quán)和海洋權(quán)益交付這樣一個沒有任何合法性的仲裁庭品頭論足?仲裁庭渾水摸魚的企圖是徒勞的。聯(lián)合國官員現(xiàn)在都忍無可忍地站出來，鄭重申明仲裁庭根本不是聯(lián)合國機構(gòu)。
南海仲裁案撼動不了中國的領(lǐng)土主權(quán)和海洋權(quán)益，但其造成的影響卻是惡劣的。這樁惡訴關(guān)乎中國的民族情感和國際形象，也關(guān)乎國際法治和公理正義。在如此關(guān)鍵的問題上，中國又豈能任由他人潑臟水?中國堅定捍衛(wèi)領(lǐng)土主權(quán)和海洋權(quán)益，維護國際法治，這展現(xiàn)了一個負責任大國的擔當。
理越辯越明，國際正義力量聲勢浩大。我們不能不奉勸那些濫用國際法的國家和政治勢力清醒清醒。
中國獲得廣泛支持，原因在于中國立場合乎國際法、合乎國際正義。連美國《時代》周刊也在文章中談道：不遵從國際原則的國家并非中國;相反，長久以來美國才是那個離群異類。
如此多國家、地區(qū)組織、政黨、政治組織站在正義一方積極表態(tài)，是出于對當前國際體系所面臨的現(xiàn)實威脅的一種警惕。美國屢屢憑借自身霸權(quán)地位，以種種宏大口號，行謀取私利、為禍他人之實，早已惡名遠揚?！胺彩怯袊鈩萘Ω缮娴那闆r，總會帶來災(zāi)難。我們認為，如果南海地區(qū)有問題，應(yīng)該由當事國直接協(xié)商解決，而不應(yīng)受外部勢力干涉?！?南非非國大全國執(zhí)委會兼中央外事分委會委員易卜拉欣·伊斯梅爾此前就南海問題所作聲明，反映了國際社會對美國胡亂作為的普遍擔憂。
菲律賓阿基諾三世政府背信棄義，仲裁庭擴權(quán)、越權(quán)、濫權(quán)，美國極力施以霸道，這三方綁架國際法的行為無論做得多么帶勁，都掩蓋不了損害《聯(lián)合國海洋法公約》權(quán)威性和完整性、破壞國際法治的真相，都蒙蔽不了國際社會絕大多數(shù)人的眼睛。
法理公義昭彰，人心公道自在。
12.你認為應(yīng)該如何解決南海問題?
南海問題到現(xiàn)在已經(jīng)不是單純的領(lǐng)土問題和利益問題了，如何解決南海問題關(guān)系著中國的利益和國際威望，因此對南海問題必須慎之又慎，不是簡單的一句打就能解決的。單靠武力是不可能解決南海問題的，因為現(xiàn)在南海問題牽一發(fā)而動全身，關(guān)系到周邊多國的利益，加上美日的插手，越南等國以資源為餌牽涉進來的其他國家，解決不好，即使贏了這場戰(zhàn)爭中國也將付出巨大的代價，可能使中國孤立于世界。但這并不意味著我們要繼續(xù)忍讓，南海問題變成今天這樣就是我們一問忍讓造成的。所以南海問題的核心就是怎樣以最小的代價解決這場危機。
首先，在政治上要立于不敗。到現(xiàn)在甚至還有國人對南海屬于中國抱有懷疑，更別說世界其他國家的人民，因此中國必須以最高的渠道向世界展示南海屬于中國的證據(jù)，并向聯(lián)合國提出主權(quán)申訴。一來使中國在政治上贏得世界的支持，二來表明中國解決南海問題的決心。
其次，破解越南諸國日益龐大的聯(lián)盟?，F(xiàn)在越南諸國加上美日連成一氣，對中國是很不利的，在加上越南又以共同開發(fā)為餌試圖是俄羅斯介入南海，如果讓其發(fā)展下去，南海問題就真的成為世界問題了，所以必須打破這個局面。那么怎么來打破呢?當年六國攻秦，反被秦所敗，其關(guān)鍵就在利益上，南海諸國能連成一氣的關(guān)鍵也是利益，因此如何解決利益問題就是核心。中國應(yīng)以迅雷不及掩耳之勢派突擊部隊，摧毀南海所有的開采設(shè)施，并鄭重聲明南海是中國的領(lǐng)土，任何非法開采中國都是不允許的，中國將抱著即使冷藏也決不讓外人侵占的決心，只要在南海發(fā)現(xiàn)非法開采必予以摧毀，只有與中國合作才是正當合法的，同時中國也歡迎抱有誠意的國家共同合作。以此打破南海聯(lián)盟擴大的契機，同時為中國贏得世界支持打下基礎(chǔ)。
最后，要打消耗戰(zhàn)而不是大決戰(zhàn)。第一，中國不應(yīng)再南海投入過多的軍力，只保留一個精英的突擊部隊，實行敵進我退，敵退我進的游擊戰(zhàn)術(shù)。避免與其正面沖突導(dǎo)致大量人員傷亡，進而激起其國家人民的仇恨升級，保證戰(zhàn)爭不會有局部沖突升級為國家戰(zhàn)爭，將戰(zhàn)火引至本土，也為以后的和解留下余地。第二，中國軍隊應(yīng)以摧毀敵戰(zhàn)島嶼建筑設(shè)施為目的，不占據(jù)不防守，保持高度的機動性，是敵國即使占有島嶼也不能構(gòu)建基地，即使構(gòu)建基地，又需重兵防守，空耗物資而無利可圖。第三，做好和敵人打消耗戰(zhàn)的準備，以我國的國力人力這樣的局部戰(zhàn)爭即使打個10年20年也足夠支撐，但是在無利可圖又只進不出的前提下南海諸國能否支撐這么久就不言而喻了，即使有美日的支持攛掇，其本國人民是否愿意支持這樣空耗人力物力，而不見其效的戰(zhàn)爭也是一個未知數(shù)。
在這樣的政治軍事的壓力下迫使南方諸國不戰(zhàn)自潰，對于中國是最有利的，等到中國真的強大的一天我們就可以自由的在南海開采石油，天然氣了。最后祝祖國早日強盛起來，是中國人能真正的屹立在世界之林。
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