2017年關于社保的最新政策(2)
2017年關于社保的最新政策
社保年限的規(guī)定
養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月，即15年，超過15年，消費者可選擇不交，也可以多交，多交多得。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。
醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受**金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。
社保年限不足應該怎么辦?
社保繳費年限不足就退休的，可以申請一次性補繳**保險。消費者可按照以下標準選擇補繳檔次：
1.一檔：月**金為601元;
2.二檔：月**金為492元;
3.三檔：月**金為383元。
社保政策關于年限的規(guī)定
4050社保補貼政策可享受幾年?40歲以上的女性和50歲以上的男性只要符合我國4050社保補貼標準，就能作出申請。但是這一補貼政策并非享用終身，而是有年限限制的。具體情況如下：
1、4050社保補貼年限的一般情況
通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休(就是最長年限五年)達到退休年齡的就沒有補貼了。就業(yè)困難人員最長補貼期限不超過6年。但是隨著延遲退休政策的出臺，未來4050社保補貼年限或許也將得到調整。
2、4050社保補貼年限延長的情況
哈密市等部分地區(qū)已開始實行新4050補貼政策。新政策首先取消了年齡審核的時間限制，凡是符合條件的對象隨時達到“4050”年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。
此外，過去社會保險補貼政策規(guī)定社會保險補貼期限最長不超過3年;而新政策對補貼享受期限進行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長補貼期限，最長不超過10年。二是對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。
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