2017-2018上海計(jì)劃生育條例婚假(2)
上?；榧偬鞌?shù)新標(biāo)準(zhǔn)
1、政策規(guī)定：第三十一條，符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
2、婚假假期規(guī)定：2017上海市婚假天數(shù)為10天，即凡在上海市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)工作職工均可享受10天婚假。
3、婚假工資規(guī)定：上海婚假10天期間內(nèi)按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給，即為帶薪休假。
無論晚婚早婚均可享受10天婚假
新《上海市人口與計(jì)劃生育條例》不再鼓勵(lì)公民晚婚晚育。以前早結(jié)婚或者再婚只有3天婚假，而新版條例實(shí)施后，合法早結(jié)婚和再婚人群將比以前多7天婚假。這也就意味著，加上國家規(guī)定的3天婚假后，無論是否晚婚，今后上海新人們享受的婚假天數(shù)均為10天。
注意：婚假假期包含周六日，需連續(xù)使用
符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定(3天)的婚假外，增加婚假7天。增加的7天一般應(yīng)當(dāng)與婚假(3天)合并連續(xù)使用，包括休息日，遇法定節(jié)假日順延。
上?；榧儆行谙薜囊?guī)定
上?；榧儆行谙奘嵌嗑?是以結(jié)婚證頒發(fā)日期還是婚禮日期為準(zhǔn)?應(yīng)該說，目前法律對(duì)于申請(qǐng)婚假的期限沒有具體規(guī)定，勞動(dòng)法和婚姻法上都沒有明確規(guī)定過婚假的開始期限。但鑒于我國國情(登記后未必馬上舉辦婚禮)，婚假時(shí)間比較靈活，申請(qǐng)期限為多長，以登記結(jié)婚還是以舉辦婚禮為時(shí)間起算點(diǎn)，單位可以在依法制定的規(guī)章制度中進(jìn)行規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)休息休假等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。因此，企業(yè)在規(guī)章制度中適當(dāng)規(guī)定婚假使用期限是必要的。如需了解婚假有效期限最好咨詢單位行政部門。
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