2017年養(yǎng)老金最新政策
2017年養(yǎng)老金最新政策
最近養(yǎng)老金的問(wèn)題又成了熱點(diǎn)問(wèn)題。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)出臺(tái)了哪些新的政策，關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些值得關(guān)注的新消息。小編給大家整理了關(guān)于2017年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，希望你們喜歡!
2017年養(yǎng)老金最新政策：退休人員基本養(yǎng)老金
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重，增強(qiáng)調(diào)整辦法的激勵(lì)性導(dǎo)向。
四、資金來(lái)源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各地區(qū)要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、完善省級(jí)統(tǒng)籌、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策解讀
一、制定出臺(tái)完善個(gè)人賬戶有關(guān)政策
簡(jiǎn)析：統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度框架實(shí)施二十多年來(lái)，被證明是可行的，因此，國(guó)家層面應(yīng)當(dāng)將繼續(xù)堅(jiān)持完善社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度框架，但考慮到近年來(lái)各地做事企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶試點(diǎn)工作進(jìn)展不甚理想，國(guó)家層面可能會(huì)對(duì)做實(shí)企業(yè)職工個(gè)人賬戶試點(diǎn)政策進(jìn)行調(diào)整。此外，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的全面實(shí)施，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)制度并軌，預(yù)測(cè)國(guó)家層面將出臺(tái)政策，統(tǒng)一企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率，并進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人賬戶制度的激勵(lì)約束機(jī)制。
二、出臺(tái)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案
簡(jiǎn)析：今年的全國(guó)兩會(huì)上，人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾表示，養(yǎng)老保險(xiǎn)目前總體運(yùn)行平穩(wěn)，但養(yǎng)老保險(xiǎn)基金未來(lái)收支平衡面臨巨大壓力，養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌方案力爭(zhēng)今年出臺(tái)。從目前有關(guān)政策進(jìn)展情況看，今年出臺(tái)難度較大，預(yù)計(jì)明年應(yīng)該會(huì)出臺(tái)具體方案。提高養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次，有助于在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)基金的統(tǒng)籌共濟(jì)，提升制度抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。
三、出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡方案
簡(jiǎn)析：今年2月，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在新聞發(fā)布會(huì)上就延遲退休問(wèn)題答記者問(wèn)，指出延遲退休方案已經(jīng)形成，今年將向社會(huì)征求意見(jiàn)。從目前工作進(jìn)展看，預(yù)計(jì)2017年一定會(huì)向社會(huì)公布有關(guān)方案，并廣泛征求意見(jiàn)。但不是說(shuō)方案公布就會(huì)實(shí)施，預(yù)計(jì)在方案公布后，會(huì)預(yù)留幾年的準(zhǔn)備期，而且根據(jù)尹部長(zhǎng)透露，會(huì)采取小步慢走，漸進(jìn)到位的方式實(shí)施，每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再過(guò)渡到目標(biāo)退休年齡。
四、實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)
簡(jiǎn)析：日前，人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人透露，年內(nèi)將組織首批委托省份與社保基金理事會(huì)簽訂合同，這意味著全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)即將正式全面啟動(dòng)。預(yù)計(jì)2017年將有不少省份將啟動(dòng)實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托國(guó)家投資運(yùn)營(yíng)工作。
五、修訂出臺(tái)《企業(yè)年金規(guī)定》
簡(jiǎn)析：人社部對(duì)2004年制定的《企業(yè)年金試行辦法》進(jìn)行了修訂，起草了《企業(yè)年金規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》，并于2016年6月向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。這對(duì)于完善多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)具有積極的作用，特別是隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位強(qiáng)制建立職業(yè)年金，將對(duì)企業(yè)年金的發(fā)展形成倒逼的態(tài)勢(shì)。預(yù)計(jì)2017年可能會(huì)出臺(tái)新修訂的《企業(yè)年金規(guī)定》。
六、繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
簡(jiǎn)析：調(diào)整退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展成果共享，提升退休人員生活水平的重要舉措，預(yù)計(jì)2017年仍然將繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平。但是考慮到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、在職職工工資增長(zhǎng)、物價(jià)變動(dòng)等因素，2017年的基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度可能還會(huì)繼續(xù)下降。
七、出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革配套政策
簡(jiǎn)析：具體包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策等，有助于進(jìn)一步促進(jìn)人力資源的合理配置和有效流動(dòng)。
八、病殘津貼政策、遺屬政策
簡(jiǎn)析：十三五期間一定會(huì)出臺(tái)，2017年待定。
多地發(fā)布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案
人社部、財(cái)政部4月中旬下發(fā)通知，明確從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調(diào)5.5%左右，并要求各地區(qū)于2017年5月31日前報(bào)送人社部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。
中新網(wǎng)記者注意到，很快，上海第一個(gè)公布了企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，目前已經(jīng)率先發(fā)放到位。
近期，其他地區(qū)陸續(xù)跟進(jìn)，目前至少有廣東、湖北、吉林、陜西等地對(duì)外公布了養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。北京也明確養(yǎng)老金調(diào)整方案會(huì)在7月份發(fā)布。
其中，一些地區(qū)明確了發(fā)放時(shí)間表。如，廣東要求，2017年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確?；攫B(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠;湖北明確，對(duì)于企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，7月底前發(fā)放到位。
算算你的養(yǎng)老金能漲多少
除了發(fā)放時(shí)間，養(yǎng)老金能漲多少是退休人員關(guān)心的另一問(wèn)題。按照國(guó)家的要求，上述已公布調(diào)整方案的地區(qū)普遍采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整就是每個(gè)人先增加相同的金額。根據(jù)上述地區(qū)的調(diào)整方案，陜西退休人員每人每月增加46元;廣東每人每月定額加發(fā)55元;吉林每人每月增加42元;湖北按退休、退職時(shí)間點(diǎn)劃分三檔，每人每月分別增加55元、45元、35元。
定額調(diào)整之后再根據(jù)本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進(jìn)行掛鉤調(diào)整，體現(xiàn)出“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的原則。
如，陜西明確，首先與退休人員本人繳費(fèi)年限掛鉤。15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加2元;超過(guò)15年的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。其次是與退休人員本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加1%。
廣東人社廳解釋稱，由于退休人員個(gè)人的基本養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限、年齡不同等原因，實(shí)際調(diào)整后的養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度也會(huì)存在一定的個(gè)體差異，有的增幅高于5.5%，有的增幅也會(huì)低于5.5%。
兩類退休人員養(yǎng)老金可多漲一點(diǎn)
按照人社部的要求，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。
也就是說(shuō)，高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金可以多漲一點(diǎn)，而這在上述地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整中也有所體現(xiàn)。
陜西明確，對(duì)高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元;75至79周歲的，增加20元;80周歲及以上的，增加30元;廣東提出，2017年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元。
湖北提出，國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)調(diào)整對(duì)象，每人每月增加10元;吉林明確，設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。
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