2017年深圳積分入戶政策出臺(tái)(2)
2017年深圳積分入戶政策出臺(tái)
2017年深圳市積分入戶條件
基本條件:
(一)身體健康。
(二)已在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)[符合本辦法第六條第一款第(一)、(二)項(xiàng)的除外]。
(三)符合本市計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。
(四)未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng),無(wú)刑事犯罪記錄。
申辦條件
符合基本條件并符合以下條件之一,可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn):
(一)經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才,且符合該類(lèi)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員。
(二)在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員,或在國(guó)(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作(學(xué)習(xí))1年以上、取得一定成果的訪問(wèn)學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員,且年齡在45周歲以下。
(三)具有普通高等教育本科以上學(xué)歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專(zhuān)科以上學(xué)歷,且年齡在35周歲以下的人員。
(四)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,且年齡在50周歲以下的人員;具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,且年齡在45周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員需同時(shí)具有中專(zhuān)以上學(xué)歷。非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得),須經(jīng)過(guò)本市(區(qū))人力資源部門(mén)審核。
(五)具有高級(jí)技師職業(yè)資格,且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格,且年齡在40周歲以下的人員;具有高級(jí)技能職業(yè)資格,且在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)滿3年以上,年齡在35周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書(shū)需同時(shí)符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(shū)(含全國(guó)、全省統(tǒng)考類(lèi)),須通過(guò)本市人力資源保障部門(mén)組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平測(cè)試。
(六)在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員,或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)人員,或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項(xiàng)所述人員年齡需在45周歲以下。
(七)按照深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表測(cè)評(píng)達(dá)到100分,且年齡在45周歲以下的人員。
深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表(2017年)
深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表(2017年)
一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)分值 | 實(shí)施說(shuō)明 | 備注 |
個(gè)人素質(zhì) | 文化程度及 技術(shù)技能水平 | 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷并具有中級(jí)以上全國(guó)統(tǒng)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格; 2.專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力一級(jí)(緊缺類(lèi))。 | 100分 | 1. 由申請(qǐng)人提供學(xué)歷和技術(shù)技能水平等證書(shū),經(jīng)驗(yàn)證后得分。 2. 本市高級(jí)技工學(xué)?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)不超過(guò)4年并具有高級(jí)技能以上職業(yè)資格的,另加30分。 3.非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得),須經(jīng)我市(區(qū))人力資源部門(mén)審核后方可積分。 4. 非在我市參加考試的技能職業(yè)資格證書(shū)(含全國(guó)、全省統(tǒng)考類(lèi)),必須通過(guò)我市人力資源保障部門(mén)組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平測(cè)試。 5. 以技能職業(yè)資格證書(shū)和專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)積分的,需在取得證書(shū)(在我市參加考試取得的證書(shū)以發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn),非在我市參加考試的證書(shū)以通過(guò)綜合水平測(cè)試時(shí)間為準(zhǔn))后在我市依法參加社會(huì)保險(xiǎn)一年以上方可積分。 6. 本項(xiàng)指標(biāo)最高積分不超過(guò)100分,按就高不就低原則計(jì)分,不累積。 7. “以上”包括本數(shù)。 | 1. 全日制本科學(xué)歷指普通高等教育本科學(xué)歷。全日制大專(zhuān)學(xué)歷指:普通高等教育大專(zhuān)學(xué)歷、深圳市高級(jí)技工學(xué)?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)并具有高級(jí)技能以上職業(yè)資格。 2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格分為三級(jí),分別為:高、中、初級(jí),其中初級(jí)包括助理級(jí)和員級(jí)。 3. 技能職業(yè)資格指國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),分為五級(jí),分別為:高級(jí)技師、技師、高級(jí)技能、中級(jí)技能、初級(jí)技能。技能職業(yè)資格(緊缺類(lèi))見(jiàn)附件1《深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄(2017年)》。 4.專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)是指通過(guò)深圳市人力資源保障部門(mén)組織的新職業(yè)新工種專(zhuān)項(xiàng)能力考核所取得的證書(shū),分為一、二、三、四、五級(jí)。專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力(緊缺類(lèi))見(jiàn)附件1《深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄(2017年)》。 5.全國(guó)統(tǒng)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的積分和學(xué)歷要求參照同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行,具體目錄和對(duì)應(yīng)等級(jí)見(jiàn)附件2《全國(guó)統(tǒng)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格目錄》。 |
1.非全日制的本科學(xué)歷并具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; 2.技師(緊缺類(lèi)); 3.專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力二級(jí)(緊缺類(lèi))。 | 90分 | ||||
1.非全日制的本科學(xué)歷; 2.大專(zhuān)學(xué)歷并具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技能職業(yè)資格(緊缺類(lèi))。 | 80分 | ||||
1.全日制大專(zhuān)學(xué)歷; 2.高級(jí)技能(緊缺類(lèi)); 3.專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力三級(jí)(緊缺類(lèi))。 | 70分 | ||||
非全日制的大專(zhuān)學(xué)歷。 | 60分 | ||||
1. 中級(jí)技能(緊缺類(lèi)); 2. 專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力四級(jí)(緊缺類(lèi))。 | 40分 | ||||
個(gè)人素質(zhì) | 技能競(jìng)賽 | 在廣東省、深圳市、區(qū)人力資源保障部門(mén)舉辦或與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。 | 省級(jí)一等獎(jiǎng)50分; 省級(jí)二等獎(jiǎng)或市級(jí)一類(lèi)一等獎(jiǎng)40分; 省級(jí)三等獎(jiǎng)、市級(jí)一類(lèi)二等獎(jiǎng)、市級(jí)二類(lèi)一等獎(jiǎng)30分; 市級(jí)一類(lèi)三等獎(jiǎng)、市級(jí)二類(lèi)二等獎(jiǎng)20分; 市級(jí)二類(lèi)三等獎(jiǎng)10分。 | 由本人提供榮譽(yù)證書(shū),經(jīng)驗(yàn)證后得分。近五年內(nèi)有效,不累積。近五年指2013年-2017年。 | 2016年之前取得的獎(jiǎng)項(xiàng)等次中的市級(jí)相當(dāng)于現(xiàn)市級(jí)一類(lèi),區(qū)級(jí)相當(dāng)于現(xiàn)市級(jí)二類(lèi)。 |
發(fā)明創(chuàng)造 | 發(fā)明專(zhuān)利 | 每獲得1項(xiàng)積50分。多人共有專(zhuān)利的,發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按50/(人數(shù)+1)計(jì)算,如為第一專(zhuān)利人的,加計(jì)一份平均分,即得分再“乘以2”。可累積。 | 1.專(zhuān)利積分以發(fā)明人為準(zhǔn)。由本人提供在有效期內(nèi)的國(guó)家專(zhuān)利證書(shū),經(jīng)驗(yàn)證后得分。最高不超過(guò)50分。 2.專(zhuān)利的授權(quán)公告日必須在2016年12月31日之前。 3. 實(shí)用新型專(zhuān)利存在發(fā)明人變更情況不能積分。發(fā)明專(zhuān)利在授權(quán)公告日后存在發(fā)明人變更情況不能積分。 | ||
實(shí)用新型專(zhuān)利 | 獲得1項(xiàng)積10分。多人共有專(zhuān)利的,發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按10/(人數(shù)+1)計(jì)算,如為第一專(zhuān)利人的,加計(jì)一份平均分,即得分再“乘以2”。不可累積。 | ||||
納稅情況(最近3個(gè)年度內(nèi)在我市累計(jì)繳納) | 個(gè)人所得稅,僅限以下項(xiàng)目: 1.工資、薪金所得(含全年一次性獎(jiǎng)金) ; 2.勞務(wù)報(bào)酬所得。 | 24萬(wàn)元以上 | 100分 | 1.由本人提供納稅證明及與申請(qǐng)事由相適應(yīng)身份資格的相關(guān)證明。(上限不含本數(shù),下限含本數(shù)) 2.只能任選其中一類(lèi)進(jìn)行積分,不疊加計(jì)分。 | 1.以個(gè)人所得稅積分的,須在最近3個(gè)年度內(nèi)每年均有完稅記錄(以申報(bào)日期/入庫(kù)日期為準(zhǔn)),但最近3個(gè)年度內(nèi)累計(jì)納稅達(dá)到24萬(wàn)以上的除外。 2.以企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人(合伙人)、個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者身份積分的,須在最近3個(gè)年度內(nèi)及申請(qǐng)時(shí)均具備與申請(qǐng)積分事由相適應(yīng)的身份資格。同時(shí)具備多家企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人(合伙人)或個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者身份資格的,只能以一家企業(yè)的身份資格積分,不疊加計(jì)分。 3. 企業(yè)和個(gè)人繳納的各項(xiàng)稅款必須是依法申報(bào)并已經(jīng)完稅的稅款。由稅務(wù)、司法部門(mén)追繳入庫(kù)的不予計(jì)算。 4. 以個(gè)人所得稅積分的,納稅額計(jì)算以“稅款所屬時(shí)期”為準(zhǔn)。以企業(yè)納稅積分的,納稅額計(jì)算以“稅款繳納時(shí)間”為準(zhǔn)。 5.最近3個(gè)年度指2014-2016年。 |
20.2萬(wàn)-24萬(wàn)元 | 90分 | ||||
15.7萬(wàn)-20.2萬(wàn)元 | 80分 | ||||
11.2萬(wàn)-15.7萬(wàn)元 | 70分 | ||||
9.4萬(wàn)-11.2萬(wàn)元 | 60分 | ||||
7.6萬(wàn)-9.4萬(wàn)元 | 50分 | ||||
本市依法登記注冊(cè)企業(yè)的法定代表人,其所在企業(yè)納稅。 | 150萬(wàn)元以上 | 150萬(wàn)元積50分,每增加30萬(wàn)元積10分,以30萬(wàn)元整倍數(shù)計(jì)分,最高100分。 | |||
本市依法登記注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額。 | 30萬(wàn)元以上 | 30萬(wàn)元積50分,每增加6萬(wàn)元積10分,以6萬(wàn)元的整倍數(shù)計(jì)分,最高100分。 | |||
在本市依法登記注冊(cè)個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)者納稅 | 15萬(wàn)元以上 | 15萬(wàn)元積50分,每增加3萬(wàn)元積10分,以3萬(wàn)元的整倍數(shù)計(jì)分,最高100分。 | |||
參保情況 | 深圳市參保情況 | 繳納深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)年限 | 每滿一年積3分。 | 1.由市人力資源保障部門(mén)直接從社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)讀取其正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的年限不予計(jì)算。 2.少兒醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不予計(jì)算。 | 參保情況總分最高不超過(guò)30分。 |
繳納深圳市其他社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種年限 | 每險(xiǎn)種每滿1年積1分。 | ||||
年齡情況 | 實(shí)際年齡情況 | 18-35周歲 | 5分 | 以申請(qǐng)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn),上限不含本數(shù),下限含本數(shù)。 | |
35-40周歲 | 無(wú)加減分 | ||||
40-45周歲 | 從40周歲起減分,每增長(zhǎng)1歲減2分。 | ||||
獎(jiǎng)勵(lì)加分 | 申辦類(lèi)型 | 單位申辦,最近在本單位連續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)2年以上 | 10分 | 由市人力資源保障部門(mén)直接從社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)讀取正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分,補(bǔ)繳年限不予計(jì)算。 | |
減分 | 不良誠(chéng)信記錄 | 個(gè)人存在不良誠(chéng)信記錄 | 經(jīng)查詢深圳市人才引進(jìn)系統(tǒng),存在不良誠(chéng)信記錄的,每條扣40分。 | 由人力資源部門(mén)在人才引進(jìn)系統(tǒng)中查詢。 |
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