2017士官轉業(yè)安置政策內容
2017士官轉業(yè)安置政策內容
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2017士官轉業(yè)安置政策
安排干部轉業(yè)的一般條件
這是一個決定干部是否脫軍裝還是在部隊干的現(xiàn)實問題。
擔任團級以下職務(含處級以下文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術干部)的軍隊干部，有下列情形之一的，列入軍隊干部轉業(yè)計劃：
一是達到平時服現(xiàn)役最高年齡的;
二是受軍隊編制員額限制不能調整使用的;
三是因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的;
四是其他原因需要退出現(xiàn)役作轉業(yè)安置的。
軍隊改革期間，擔任師級職務(含局級文職干部)或高級專業(yè)技術職務的軍隊干部，年齡不超過53 周歲(截止上年度12 月31 日)，本人申請，經(jīng)批準可以安排轉業(yè)，列入軍隊干部轉業(yè)安置計劃。
——政策依據(jù)：中發(fā)〔2001〕3 號、中發(fā)〔2016〕13 號
不得安排干部轉業(yè)的條件
擔任團級以下職務的軍隊干部，有下列情形之一的，不列入軍隊干部轉業(yè)安置計劃：
年齡超過50 周歲的;
二等甲級以上傷殘的;
患有嚴重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認，不能堅持正常工作的;
受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的;
故意犯罪受刑事處罰的;
被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的;
其他原因不宜作轉業(yè)安置的。
——政策依據(jù)：中發(fā)〔2001〕3 號
干部轉業(yè)復員的批準日期以及年齡、軍齡和有關年限計算
干部轉業(yè)復員的批準日期為當年的3 月31 日，轉業(yè)復員命令由各級黨委按照任免權限批準下達，于當年7 月31 日前公布;
轉業(yè)復員干部軍齡、配偶隨軍年限以及邊遠艱苦地區(qū)工作年限計算的截止日期，為干部轉業(yè)復員當年的3 月31 日;
計算地方普通高等學校畢業(yè)直接入伍的轉業(yè)干部自主擇業(yè)年限條件時，其在普通高等學校學習時間一并計算;
師級干部轉業(yè)年齡計算的截止日期，為批準其轉業(yè)上一年度的12 月31 日;
干部轉業(yè)復員當年3 月31 日以前符合晉升軍銜或者調整文職級別條件的，應當在向省軍區(qū)轉業(yè)辦移交檔案前辦理完畢，辦理時間填寫為當年3 月1 日。
——政策依據(jù)：政干〔2012〕81 號
選擇自主擇業(yè)的條件
中發(fā)〔2016〕13 號文件放寬了軍轉干部選擇自主擇業(yè)的軍齡和職級條件，明確規(guī)定“軍齡滿18 年的師級以下職務軍隊轉業(yè)干部，本人提出申請，經(jīng)組織審核批準，可以選擇自主擇業(yè)的方式安置。”同時，放寬了師級職務軍轉干部轉業(yè)年齡條件“擔任師級職務(含局級文職干部)或高級專業(yè)技術職務的軍隊干部，年齡53 周歲以下的，本人提出申請，經(jīng)批準可以安排轉業(yè)，列入軍隊干部轉業(yè)安置計劃”。
也就是說，國防和軍隊改革期間，如果軍轉干部軍齡不滿18 周年，只能選擇計劃安置的方式。如果軍齡滿18周年、年齡不超過50 周歲的團級以下干部，或者軍齡滿18 周年、年齡不超過53 周歲的師級(含局級文職干部)和高級專業(yè)技術職務的干部轉業(yè)，則可以選擇計劃安置或自主擇業(yè)安置方式。其中，軍齡滿19 年、18 年選擇自主擇業(yè)的干部，其月退役金計發(fā)基數(shù)比例，分別按照79%、78% 的標準執(zhí)行。
——政策依據(jù)：中發(fā)〔2001〕3 號、中發(fā)〔2016〕13 號
轉業(yè)干部的安置地點
安置地點是軍轉干部的轉業(yè)去向，也是回歸地方的落腳點和歸宿，能否作出對自身有利的選擇，一方面要正確評估自身需求，不能這山望著那山高;另一方面要吃透政策，在諸多可選項中找準適合自己的最佳答案。
軍轉干部可以選擇到原籍、入伍時所在地、配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。這是常規(guī)動作，也是基本準則。
也有一些具體規(guī)定。如想到直轄市、省會(自治區(qū)首府)城市和副省級城市安置的，就需滿足這樣的條件：已婚軍轉干部，截至轉業(yè)當年的3 月31 日，配偶必須已隨軍且取得北京市常住戶口滿4 年，上海市常住戶口滿3 年，其他省會( 自治區(qū)首府) 城市及副省級以上城市常住戶口滿2 年。
未婚或離異的軍轉干部，可比照駐地軍隊干部配偶隨軍條件予以安置;軍轉干部已婚但父母身邊無子女或者配偶為獨生子女，可以到父母或者配偶父母常住戶口所在地安置，未婚的軍轉干部可以到父母常住戶口所在地安置;軍轉干部的父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
選擇自主擇業(yè)的軍轉干部可以到本人配偶常住戶口所在地安置，也可以到父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置。如果選擇計劃分配的軍轉干部在邊遠艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作滿10 年，或者榮立戰(zhàn)時三等功、平時二等功以上獎勵，或者因戰(zhàn)因公致殘的，也符合到上述所在地安置的條件。
夫婦同為軍隊干部且同時轉業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，雙方或者一方轉業(yè)，可以到任何一方的部隊駐地安置。
如因國家重點工程、重點建設項目、新建擴建單位以及其他工作需要，或者符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍轉干部，經(jīng)接收單位所在省( 自治區(qū)、直轄市)軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門批準，可以跨省( 自治區(qū)、直轄市) 到該地區(qū)安置。這些是對特殊情況的說明，廣大干部可以對照執(zhí)行。
軍改期間，安置地選擇的條件有所放寬。所在單位被撤銷、合并、降格、改編、移防的計劃分配軍隊轉業(yè)干部，其配偶取得部隊所在地常住戶口的，可以在配偶常住戶口所在地安置;未婚或者離異的，可在服役地安置;不符合到直轄市、省會(自治區(qū)首府)城市和副省級城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。
在艱苦邊遠地區(qū)和特殊崗位服役滿10 年的軍隊轉業(yè)干部，不符合到直轄市、省會(自治區(qū)首府)城市和副省級城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。
——政策依據(jù)：中發(fā)〔2001〕3 號、中發(fā)〔2007〕8 號、中發(fā)〔2016〕13 號
轉業(yè)干部配偶子女隨調隨遷
軍隊干部確定轉業(yè)后，如果不是到配偶戶口所在地安置，就要考慮配偶和子女的隨調隨遷問題，因為這關系著家庭能否團聚和一家人后半生的幸福。
配偶或未婚的子女是國家機關、事業(yè)單位正式工作人員或企業(yè)的合同制工人，需要隨本人轉業(yè)跨縣安置的，可以辦理隨調;沒有工作的配偶和子女可以辦理隨遷。
中發(fā)〔2016〕13 號文件對軍轉干部隨調隨遷家屬工作安置和子女就學問題作了比較明確的規(guī)定。如果隨調配偶為公務員的，參照本人職務等級和從事的專業(yè)相應合理安排;如果隨調配偶為事業(yè)單位工作人員的，仍安置到事業(yè)單位工作;配偶為企業(yè)職工的，一般在企業(yè)妥善安排。
如果隨調配偶不愿由安置地政府指令性安置，也可選擇自謀職務，并采取發(fā)給一次性就業(yè)補助費等措施進行安置，自謀職業(yè)的隨調隨遷配偶，可享受隨軍家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
如果軍轉干部隨遷子女需要轉學、入學的，由安置地教育行政管理部門負責安排，并且不準收取國家政策規(guī)定以外的費用。隨遷子女在干部轉業(yè)當年升學、報考軍隊和地方各類院校時，與現(xiàn)役干部子女同等對待。
——政策依據(jù)：中發(fā)〔2001〕3 號、中發(fā)〔2016〕13 號
自主擇業(yè)軍轉干部月退役金計算方法
自主擇業(yè)軍轉干部月退役金數(shù)額=〔職務工資+軍銜(級別)工資+軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼(不含生活性補貼)〕×(80% +增發(fā)%)+軍齡工資+自主擇業(yè)生活補貼。
其中，軍齡滿19 年、18 年的自主擇業(yè)軍轉干部的月退役金計發(fā)基數(shù)比例，分別按照79%、78% 的標準執(zhí)行。
自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部在地方高等院校畢業(yè)直接入伍的，其在校學習時間，與其軍齡合并計發(fā)退役金。
增發(fā)內容指：
?、佘婟g滿20 年以上的，從第21 年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的1% ;榮立三等功、二等功、一等功或被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%，符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發(fā);
②在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10 年、15 年、20 年以上的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%，符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發(fā);
?、圩灾鲹駱I(yè)軍轉干部每年定期增加基本退役金，標準為副師120 元、正團100 元、副團85 元、正營70 元、副營65 元、連以下50 元。
——政策依據(jù)：國轉聯(lián)〔2006〕7 號、國轉聯(lián)〔2015〕6 號、中發(fā)〔2016〕13 號
轉業(yè)干部離隊報到手續(xù)辦理
組織轉業(yè)干部離隊報到，通常按照下列程序進行：
1、旅級以上單位機關應當為轉業(yè)干部開具轉業(yè)(復員)干部行政介紹信、供給關系介紹信、辦理軍官(文職干部)轉業(yè)證，連同地方報到通知書等材料一并交轉業(yè)干部，并通知轉業(yè)干部如期到安置地軍轉安置部門報到;
2、轉業(yè)干部持安置地軍轉安置部門出具的行政介紹信，以及預備役軍官登記報告表，到安置地人民武裝部辦理預備役軍官登記手續(xù);
3、轉業(yè)干部持安置地軍轉安置部門出具的落戶介紹信，以及轉業(yè)證、戶口本(結婚證)、身份證照片、預備役軍官登記證明，到安置地公安機關辦理落戶手續(xù);
4、計劃分配的轉業(yè)干部，持供給關系介紹信和軍轉安置部門出具的行政介紹信到接收單位報到;自主擇業(yè)轉業(yè)干部應當及時將新入戶的戶口本或者身份證復印件交所在縣(市、區(qū))軍轉安置部門。
5、轉業(yè)干部的黨(團)組織關系和社會保障手續(xù)等，按照有關規(guī)定轉接。
——政策依據(jù)：政干〔2012〕81 號
部隊士官轉業(yè)政策動態(tài)
一、國家的態(tài)度
要尊重要重視，軍隊轉業(yè)干部是重要的人才資源，是建設的重要力量。為國家作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。
二、安置方式：
1、實行計劃分配和自主擇業(yè)相結合的方式安置。
2、計劃分配的軍隊轉業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。
三、擔任團級以下職務的，有下列情形之一的，不列入軍隊干部轉業(yè)安置計劃：
(一)年齡超過50周歲的;
(二)二等甲級以上傷殘的;
(三)患有嚴重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認，不能堅持正常工作的;
(四)受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的;
(五)故意犯罪受刑事處罰的;
(六)被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的;
(七)其他原因不宜作轉業(yè)安置的。
四、 安置地點
一般由其原籍或者入伍時所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。
1、配偶已隨軍的，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：
(一)配偶取得北京市常住戶口滿4年的;
(二)配偶取得上海市常住戶口滿3年的;
(三)配偶取得天津市、重慶市和省會(自治區(qū)首府)城市、副省級城市常住戶口滿2年的;
(四)配偶取得其他城市常住戶口的。
2、父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的可以到其父母常住戶口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
3、具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：
(一)自主擇業(yè)的;
(二)在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;
(三)戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;
(四)因戰(zhàn)因公致殘的。
4、夫婦同時轉業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉業(yè)，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉業(yè)一方可以到留隊一方所在地安置。
五、安置政策
1、擔任師級職務的或者擔任營級以下職務且軍齡不滿20年的，計劃分配的方式安置。
2、擔任團級職務的或者擔任營級職務且軍齡滿20年的，可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。
3、擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業(yè)干部，一般安排相應的領導職務。轉業(yè)干部人數(shù)較多、安排領導職務確有困難的地區(qū)，可以安排相應的非領導職務。
4、自愿到邊遠艱苦地區(qū)工作的，應當安排相應的領導職務，德才優(yōu)秀的可以提職安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的，應當安排相應的領導職務或者非領導職務，對正職領導干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。
5、國家按照軍隊轉業(yè)干部安置計劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團級職務軍隊轉業(yè)干部。
六、轉業(yè)考試
1、對擔任師、團級職務的，采取考核選調等辦法安置;
2、對擔任營級以下職務的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以采取競爭上崗的辦法安置。
3、到事業(yè)單位的，給予3年適應期。
七、自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部
由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉業(yè)干部的月退役金，按照本人轉業(yè)時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼為計發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎、軍齡工資的全額之和計發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的1%。
1、自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部，按照下列條件和標準增發(fā)退役金：
(一)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的，
(二)在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，
但月退役金數(shù)額不得超過本人轉業(yè)時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼之和。
2、發(fā)達地區(qū)的自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部，月退役金低于安置地當年黨和國家機關相應職務等級退休干部月退休生活費數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補貼。
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