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最新婚假?lài)?guó)家規(guī)定2017

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  2017最新婚假?lài)?guó)家規(guī)定

  婚假變化大 部分省份剩3天

  1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

  2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

  4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  婚假和路程假期間的工資待遇

  在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說(shuō),帶薪休假。

  如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外,晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。

  如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的,或者是私營(yíng)企業(yè)的老板,一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。

  如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員,老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假,假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。

  2017年國(guó)家規(guī)定婚假多少天

  取消晚婚假 結(jié)婚仍可休10天

  去年全國(guó)人大會(huì)修改《人口與計(jì)劃生育法》,取消了晚婚假。婚假是否“縮水”為3天,成為關(guān)注焦點(diǎn)。

  劉振剛昨日介紹,之前國(guó)家鼓勵(lì)晚婚晚育時(shí),北京根據(jù)國(guó)家授權(quán),規(guī)定“職工晚婚的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天”。據(jù)此,北京符合晚婚規(guī)定(女23周歲,男25周歲)的夫妻,可以享受10天婚假。

  此次國(guó)家法律修改時(shí),刪除了“公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假的獎(jiǎng)勵(lì)”的規(guī)定。劉振剛介紹,北京修改條例時(shí),也考慮到婚假的長(zhǎng)短本不是計(jì)劃生育法的調(diào)整范圍,因此可以不再規(guī)定“職工晚婚的,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天”。

  劉振剛說(shuō),修改條例時(shí),曾吸取國(guó)家部門(mén)和外地經(jīng)驗(yàn),最終增加了一條規(guī)定,即“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加假期7天”。

  2017二婚婚假規(guī)定

  再婚者與初婚者一樣,均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,職工享受三天的婚假。對(duì)于再婚者的婚假問(wèn)題,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)曾有明確答復(fù),即“根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

  2016晚婚假正式取消

  2015年12月27日下午,在全國(guó)人大會(huì)的新聞發(fā)布會(huì)上,國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長(zhǎng)張春生表示,當(dāng)天下午剛剛表決通過(guò)的計(jì)生法修正法草案對(duì)晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。

  此前的計(jì)生法規(guī)定,“公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”本次計(jì)生法修訂,將該條款修改為,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”

  根據(jù)調(diào)查,目前群眾初婚初育年齡比以前明顯推遲,北京等大城市女性的平均初育年齡已經(jīng)超過(guò)30歲?;橛挲g推遲不僅使得現(xiàn)代女性的生育窗口期大大縮短,也造成了高齡產(chǎn)婦增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社會(huì)問(wèn)題。

  張春生表示,目前,我國(guó)的初婚年齡約為25歲,初育年齡則約為26歲,鑒于婚育形勢(shì),本次計(jì)生法修訂不再對(duì)晚婚晚育作出限制,原來(lái)的晚婚假隨之取消。

  值得注意的是,婚假的具體天數(shù)是由地方計(jì)生條例規(guī)定的,各地的時(shí)間并不統(tǒng)一。在地方法未做明確修改之前,均應(yīng)執(zhí)行此前的規(guī)定,用人單位不應(yīng)隨意改變。

  云南?。?/p>

  機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延長(zhǎng)生育假60天,男方給予護(hù)理假30天。

  婚假3天+15天=18天

  產(chǎn)假98天+60天=158天

  陪產(chǎn)假:30天;

  難產(chǎn)產(chǎn)假:增加15天;

  多胞胎生育產(chǎn)假:每多生一個(gè)孩子增加15天;

  懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

  懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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