2017年醫(yī)改新政策
關(guān)于醫(yī)改，相信大家是非常關(guān)注的問題，關(guān)于醫(yī)改出臺的政策有哪些是值得關(guān)注的焦點。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于2017年醫(yī)改新政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!
2017年醫(yī)改新政策
第一、推廣醫(yī)療改革經(jīng)驗
《通知》中第一項就要求貫徹落實中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗的若干意見》(廳字〔2016〕36號)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，結(jié)合地方實際大膽探索創(chuàng)新，推動公立醫(yī)院綜合改革向縱深發(fā)展。
也就是說各地要學(xué)習(xí)典型醫(yī)改試點經(jīng)驗，進行推廣，在這里給大家簡單復(fù)習(xí)下《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗的若干意見》所涉及的8項典型經(jīng)驗：
1.深化醫(yī)改工作由地方各級黨政一把手負(fù)責(zé)
2.公立醫(yī)院取消藥品加成，提高醫(yī)務(wù)服務(wù)費
3.規(guī)范診療行為，嚴(yán)格控制公立醫(yī)院規(guī)模過快增長
4.全面推進支付方式改革，推行以按病種付費為主
5.落實公立醫(yī)院運營自主權(quán)，各級行政主管部門從直接管理公立醫(yī)院轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)管理
6.確定公立醫(yī)院編制總量，逐步實行備案制
7.提高醫(yī)務(wù)人員薪酬，基層醫(yī)療機構(gòu)可將收支結(jié)余作為員工獎金
8，以家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和醫(yī)療聯(lián)合體為重要抓手，加快分級診療制度建設(shè)
第二、2017年全國公立醫(yī)院醫(yī)療費用平均增長幅度控制在10%以下
下面這一點將是醫(yī)院管理者的痛了，2017要限制公立醫(yī)院醫(yī)療費用的增長。為了貫徹落實《關(guān)于控制公立醫(yī)院醫(yī)療費用不合理增長的若干意見》(國衛(wèi)體改發(fā)〔2015〕89號)，2017年全國公立醫(yī)院醫(yī)療費用平均增長幅度控制在10%以下。各省(區(qū)、市)設(shè)定2017年度醫(yī)療費用增長控制目標(biāo)，結(jié)合實際分解到各地市、縣(市)和公立醫(yī)院，并于5月15日前報國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥局備案。國家將對2016年各省(區(qū)、市)公立醫(yī)院醫(yī)療費用增長情況進行排名和通報。
排名!排名!排名!重要的事情說三遍，如果醫(yī)院醫(yī)療費用增長過快，排名靠前，那很可能就被通報了。雖然醫(yī)療費用不能長的太快，但醫(yī)院員工工資還得漲，醫(yī)院也是很艱難。
第三，9月30日前，全面推開公立醫(yī)院綜合改革，取消藥品加成
這點就不多說了，此前發(fā)改委也已經(jīng)透漏了9月底前所有公立醫(yī)院要實施藥品零差率，而此次紅頭文件已經(jīng)坐實了這一說法，《通知》中提到：9月30日前，全面推開公立醫(yī)院綜合改革，所有公立醫(yī)院全部取消藥品加成(中藥飲片除外)。國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥局屬(管)醫(yī)院全部參加屬地公立醫(yī)院綜合改革。
第四，7月31日前，所有地市出臺城市公立醫(yī)院綜合改革實施方案
為了能讓頂層設(shè)計順利的在全國各地實施起來，《通知》要求7月31日前，所有地市出臺城市公立醫(yī)院綜合改革實施方案;制訂任務(wù)明確、路線清晰、措施有力、分工具體的實施方案，確保公立醫(yī)院綜合改革平穩(wěn)有序推進。并要求實施方案印發(fā)后，于7月31日前報國家衛(wèi)生計生委備案。
第五，試點公立醫(yī)院藥占比總體下降到30%左右
截止到2016年5月，衛(wèi)計委已經(jīng)下發(fā)了共四批公立醫(yī)院改革試點城市名單，此次《通知》也對這些試點城市的藥占比、耗材比做了指標(biāo)規(guī)定。
《通知》要求，到2017年底，前4批試點城市公立醫(yī)院藥占比(不含中藥飲片)總體下降到30%左右;百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)中消耗的衛(wèi)生材料降到20元以下;實行按病種收付費的病種不少于100個;預(yù)約轉(zhuǎn)診占公立醫(yī)院門診就診量的比例要提高到20%以上;區(qū)域內(nèi)所有二級以上公立醫(yī)院和80%以上的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與區(qū)域人口健康信息平臺對接;60%的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與上級醫(yī)院建立遠程醫(yī)療信息系統(tǒng)。
當(dāng)然，試點省市醫(yī)院的藥占比，也是一個政策的風(fēng)向標(biāo)，其他醫(yī)院也要逐漸向這個指標(biāo)靠近，否則當(dāng)規(guī)定下來，“急剎車”會產(chǎn)生陣痛的。
第六，拓展深化縣級公立醫(yī)院綜合改革
進一步總結(jié)提煉推廣公立醫(yī)院綜合改革示范縣(市)經(jīng)驗，積極推進縣域醫(yī)療服務(wù)共同體建設(shè)。到2017年底，全面實行以按病種付費為主，按人頭付費、按床日付費等復(fù)合型付費方式，探索符合中醫(yī)藥特點的支付方式，鼓勵中醫(yī)藥服務(wù)提供和使用;縣級公立醫(yī)院門診、住院患者人均費用和總收入增幅下降，醫(yī)療服務(wù)收入(不含藥品、耗材、檢查、化驗收入)占業(yè)務(wù)收入比重提升，自付醫(yī)療費用占總醫(yī)療費用比例下降。
第七，“建立任務(wù)臺賬”，每月報送醫(yī)改進度，延遲改革者約談
這是一項艱巨的任務(wù)，各級衛(wèi)生計生、財政部門要發(fā)揮牽頭作用，各級醫(yī)改辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，建立任務(wù)臺賬，明確時間表、路線圖，把責(zé)任壓實、要求提實、考核抓實。
國務(wù)院醫(yī)改辦對有時間節(jié)點和指標(biāo)要求的改革任務(wù)建立《全面推開公立醫(yī)院綜合改革部分重點任務(wù)臺賬》(見附件)，各省(區(qū)、市)醫(yī)改辦于每月15日前報送上月進展。國務(wù)院醫(yī)改辦將開展專項督導(dǎo)檢查，按月通報各地進展，對工作滯后、延遲改革的城市進行約談。
通過《通知》我們可以看到國家今年對醫(yī)療改革抓的甚緊，各地要上報改革計劃，每月還得上報改革進程，執(zhí)行不力的還得被處罰，所以醫(yī)院承受的壓力一定巨大，但無論醫(yī)療費用增長、藥占比、耗材比還是其他壓力，這些壓力從醫(yī)院劃分到科室，最終還是由我們下面的醫(yī)務(wù)人員來承擔(dān)，今年大家有得忙了。
明確2017年醫(yī)改四個發(fā)力點
4月18日，國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家發(fā)展改革委《關(guān)于2017年深化經(jīng)濟體制改革重點工作意見》的通知(國發(fā)〔2017〕27號，以下簡稱《意見》)公布?！兑庖姟逢P(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革做出了以下4方面的具體安排。
一是《意見》明確繼續(xù)堅持宏觀政策要穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)政策要準(zhǔn)、微觀政策要活、改革政策要實、社會政策要托底的政策思路，著力保障和改善民生，推動實現(xiàn)共享發(fā)展。加快教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化、社會治理等領(lǐng)域改革，織密扎牢民生保障網(wǎng)，進一步提高社會事業(yè)和公共服務(wù)供給質(zhì)量和水平，不斷滿足人民群眾對美好生活的新期待。這一思路決定了不管經(jīng)濟有多大困難，國家對醫(yī)改的投入不會縮水。
二是醫(yī)療服務(wù)價格改革將繼續(xù)推進，堅定不移。主要內(nèi)容是“全面推開城市公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革”，同時要進一步深入開展按病種收費工作，而且將它作為有效控制醫(yī)療費用不合理上漲的主要抓手。盡管價格改革始終是醫(yī)改的牛鼻子，但由于其非常敏感，新醫(yī)改實施多年一直少有涉及，今年看來是必須有大動作了。
三是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合將被作為多層次養(yǎng)老服務(wù)服務(wù)體系建設(shè)的重要一環(huán)?！兑庖姟分赋?，要全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場，推進老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)，建立以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系，提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。這一政策的持續(xù)發(fā)力，必將為社會資本注入新動力。
四是繼續(xù)傾力深化醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革?！兑庖姟分赋觯灰嫱崎_城市公立醫(yī)院綜合改革，集中力量完成以下項3改革任務(wù)：①全部取消藥品加成，②推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，③推進公立醫(yī)院人事制度改革，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理，建立以公益性為導(dǎo)向的考核評價機制，開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點。
二要進一步推進全民醫(yī)保制度建設(shè)。主要有以下6項任務(wù)：①健全醫(yī)療保險穩(wěn)定可持續(xù)籌資和報銷比例調(diào)整機制，②提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)，同步提高個人繳費標(biāo)準(zhǔn)，擴大用藥保障范圍。③改進個人賬戶，開展門診統(tǒng)籌。④深化醫(yī)保支付方式改革，推進基本醫(yī)保全國聯(lián)網(wǎng)和異地就醫(yī)結(jié)算，基本實現(xiàn)異地安置退休人員和符合規(guī)定的轉(zhuǎn)診人員就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。⑤繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度整合和政策統(tǒng)一。⑥開展生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點。
三要繼續(xù)深化分級診療制度建設(shè)。在85%以上的地市開展分級診療試點和家庭簽約服務(wù)，全面啟動多種形式的醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)試點。
四要進一步改革完善藥品生產(chǎn)流通使用政策，逐步推行公立醫(yī)療機構(gòu)藥品采購“兩票制”。深化藥品醫(yī)療器械審評審批制度改革。
五要出臺支持社會力量提供多層次多樣化醫(yī)療服務(wù)的政策措施。
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