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2017年國(guó)家就業(yè)政策

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  選擇就業(yè)還是選擇創(chuàng)業(yè),關(guān)于就業(yè)有哪些的新的政策,關(guān)于國(guó)家出臺(tái)的就業(yè)政策又了解多少.以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于2017年國(guó)家就業(yè)政策,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  2017年國(guó)家就業(yè)政策

  《規(guī)劃》指出,就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐。堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)比較充分和高質(zhì)量的就業(yè),是培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)在要求,對(duì)發(fā)揮人的創(chuàng)造能力、促進(jìn)群眾增收和保障基本生活、適應(yīng)人們對(duì)自身價(jià)值的追求具有十分重要的意義。

  《規(guī)劃》提出,要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,把實(shí)施積極的就業(yè)政策擺在更加突出的位置,貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針,不斷提升勞動(dòng)者素質(zhì),實(shí)現(xiàn)比較充分和更高質(zhì)量的就業(yè),為全面建成小康社會(huì)提供強(qiáng)大支撐。堅(jiān)持總量與結(jié)構(gòu)并重、供需兩端發(fā)力、就業(yè)政策與宏觀政策協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌發(fā)揮市場(chǎng)與政府作用、普惠性與差別化相結(jié)合的基本原則。到2020年,實(shí)現(xiàn)就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大,就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提升,城鎮(zhèn)新增就業(yè)共計(jì)5000萬(wàn)人以上,全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以?xún)?nèi);創(chuàng)業(yè)環(huán)境顯著改善,帶動(dòng)就業(yè)能力持續(xù)增強(qiáng);人力資源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力明顯提高。

  《規(guī)劃》提出五個(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù)。一是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造就業(yè)崗位能力。積極培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),著力緩解困難地區(qū)困難行業(yè)就業(yè)壓力。二是提升創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力。暢通創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富通道,擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。三是加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)保障能力。切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),統(tǒng)籌好困難群體、特定群體就業(yè)及過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作。四是提高人力資源市場(chǎng)供求匹配能力。規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序,提升人力資源市場(chǎng)供求匹配效率。五是強(qiáng)化勞動(dòng)者素質(zhì)提升能力。提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高勞動(dòng)者職業(yè)技能,培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)。《規(guī)劃》還確定了支持發(fā)展共享經(jīng)濟(jì)下的新型就業(yè)模式、城鄉(xiāng)居民增收行動(dòng)、重點(diǎn)地區(qū)促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃、結(jié)合新型城鎮(zhèn)化開(kāi)展支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、重點(diǎn)人群就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展推進(jìn)計(jì)劃、新型職業(yè)農(nóng)民培育工程等9個(gè)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。

  《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào),要不斷強(qiáng)化各類(lèi)政策協(xié)同機(jī)制,優(yōu)化社會(huì)資本帶動(dòng)機(jī)制,完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制,健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建就業(yè)形勢(shì)綜合監(jiān)測(cè)機(jī)制,形成更有力的保障支撐體系。加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào),明確職責(zé)分工;加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng),壓實(shí)各方責(zé)任;加強(qiáng)督促檢查,抓好規(guī)劃評(píng)估;確保規(guī)劃重點(diǎn)任務(wù)、主要措施、工程建設(shè)落到實(shí)處。

  多地出招護(hù)航就業(yè)創(chuàng)業(yè)

  基層崗位吸引力增加

  ——北京擬為大學(xué)生村官漲薪 江蘇基層就業(yè)或有考研加分

  早在 去年底,教育部就印發(fā)《關(guān)于做好2017屆全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知 》 ,其中強(qiáng)調(diào),要鼓勵(lì)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)從事教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、健康養(yǎng)老等工作,引導(dǎo)畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  今年2月,國(guó)務(wù)院印發(fā)的“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃對(duì)外公布,明確提出,要引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

  規(guī)劃強(qiáng)調(diào),要結(jié)合政府購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)開(kāi)發(fā)崗位,統(tǒng)籌實(shí)施基層服務(wù)項(xiàng)目,落實(shí)學(xué)費(fèi)代償、資金補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等扶持政策,進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小微企業(yè)就業(yè)。

  與此同時(shí),地方層面也有政策相繼出臺(tái),不少地方政府在提高基層崗位待遇等方面下了功夫。

  例如,今年,北京明確將繼續(xù)實(shí)行大學(xué)生村官與選調(diào)生工作并軌,采取先選拔、后就業(yè)的方式選拔400名左右的大學(xué)生村官(選調(diào)生),安排到村任職。出臺(tái)大學(xué)生村官工資增長(zhǎng)政策,提高目前在崗大學(xué)生村官工資待遇水平。

  江蘇省人社廳此前也下發(fā)文件,提出要引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。包括全面落實(shí)高校畢業(yè)生基層就業(yè)考研加分、優(yōu)先錄取、學(xué)費(fèi)代償?shù)葍?yōu)惠政策,對(duì)到蘇北經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)縣以下事業(yè)單位工作的,給予提前轉(zhuǎn)正、高定工資等政策傾斜等。

  創(chuàng)業(yè)可獲更多支持

  ——河南上調(diào)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  除了引導(dǎo)鼓勵(lì)大學(xué)生扎根基層,國(guó)家層面還出臺(tái)一系列政策,扶持大學(xué)生群體的自主創(chuàng)業(yè)。

  今年2月,人社部下發(fā)通知 ,提出 要綜合運(yùn)用稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策和鼓勵(lì)企業(yè)招用高校畢業(yè)生的就業(yè)扶持政策,重點(diǎn)支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納應(yīng)屆畢業(yè)生,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用。

  本月5日舉行的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議也再度聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè),提出多項(xiàng)促就業(yè)新舉措。其中包括支持地方通過(guò)財(cái)政出資引導(dǎo)社會(huì)資本投入,設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金。

  地方政府方面,河南今年將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人1000元調(diào)整為1500元,就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人200元調(diào)整為300元。

  河北省的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金管理實(shí)施辦法》提出,全省每年安排不少于1億元的省級(jí)創(chuàng)業(yè)扶持資金。

  按照規(guī)定,河北持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)(除國(guó)家限制行業(yè)外),并持續(xù)經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,可向創(chuàng)業(yè)所在地人社部門(mén)申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人5000元。

  湖北去年也曾出臺(tái)一系列政策,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依照此前政策,在校大學(xué)生和畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)辦小微企業(yè)的,除限制行業(yè)外,免收3年屬于登記類(lèi)、證照類(lèi)、管理類(lèi)的各類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi)。

  ——海南發(fā)放一次性補(bǔ)助1500元 遼寧啟動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)

  記者梳理發(fā)現(xiàn), 近年來(lái),家庭困難學(xué)生一直是促就業(yè)政策的重點(diǎn)傾斜對(duì)象,今年也不例外。 包括海南、陜西、遼寧等在內(nèi)的多地均出臺(tái)了具體措施,保障寒門(mén)子弟就業(yè)。

  例如,海南此前啟動(dòng)了2017屆高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作。

  今年該省求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象為:有就業(yè)愿望的普通高等院校、技師學(xué)院高級(jí)工班和預(yù)備技師班、特殊教育學(xué)校中的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,需符合以下至少一項(xiàng)條件:城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭,殘疾,已獲得國(guó)家助學(xué)貸款,貧困家庭(建檔立卡的農(nóng)村貧困戶(hù))。

  根據(jù)規(guī)定,符合標(biāo)準(zhǔn)的畢業(yè)生可享受1500元/人的一次性補(bǔ)助。

  陜西省教育廳也下發(fā)通知,要求對(duì)建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生實(shí)施100%的幫扶,對(duì)有就業(yè)意愿并愿意接受幫扶的建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  該省要求,各高校要協(xié)助做好2017屆高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作,結(jié)合自身實(shí)際,設(shè)立一定額度的家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金,擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍。

  另外,還有些地區(qū)專(zhuān)門(mén)針對(duì)家庭困難的高校畢業(yè)生開(kāi)設(shè)了專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

  例如,本月10日, 為期一個(gè)月的 2017年遼寧省家庭經(jīng)濟(jì)困難高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)拉開(kāi)序幕。其間,該省內(nèi)外千余家企業(yè)將參會(huì),提供崗位需求近萬(wàn)個(gè),涵蓋多個(gè)領(lǐng)域。

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