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領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法2017全文最新版

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  近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》,并發(fā)出通知,要求各級黨委(黨組)認真遵照執(zhí)行。下面小編整理的2017最新版領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法全文內(nèi)容。歡迎借鑒。

  領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法2017全文最新版

  第一條 為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理工作,強化查核結(jié)果運用,根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 查核結(jié)果認定與處理,由組織(人事)部門干部監(jiān)督機構(gòu)會同干部工作機構(gòu)組織實施。

  第三條 查核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部當年年度集中報告的個人有關(guān)事項內(nèi)容不一致,有下列情形之一的,一般認定為漏報行為:

  (一)未報告本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證或者因私往來港澳、臺灣情況的;

  (二)少報告房產(chǎn)面積或者未報告車庫、車位、儲藏間的;

  (三)少報告持有股票、基金、投資型保險金額等情況的;

  (四)少報告投資非上市股份有限公司、有限責任公司或者注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的投資金額等情況的;

  (五)存在其他漏報情形的。

  第四條 查核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部當年年度集中報告的個人有關(guān)事項內(nèi)容不一致,有下列情形之一的,一般認定為隱瞞不報行為:

  (一)未報告本人婚姻情況的;

  (二)未報告本人持有普通護照或者因私出國情況的;

  (三)未報告子女與外國人、無國籍人,或者與港澳、臺灣居民通婚情況的;

  (四)未報告配偶、子女移居國(境)外或者雖未移居國(境)外但連續(xù)在國(境)外工作、生活一年以上情況的;

  (五)未報告配偶、子女及其配偶從業(yè)情況的;

  (六)未報告配偶、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責任情況的;

  (七)未報告房產(chǎn)1套以上(不含車庫、車位、儲藏間)的;

  (八)未報告持有股票、基金、投資型保險等情況的;

  (九)未報告投資非上市股份有限公司、有限責任公司或者注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等1家以上的;

  (十)存在其他隱瞞不報情形的。

  第五條 經(jīng)認定,查核結(jié)果凡屬漏報行為,情節(jié)較輕的,應(yīng)當給予批評教育、責令作出檢查、限期改正等處理;情節(jié)較重的,應(yīng)當給予誡勉、取消考察對象(后備干部人選)資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等處理。情節(jié)較重是指少報房產(chǎn)面積50平方米以上,或者少報告投資金額30萬元以上,或者其他漏報情形較重的。存在兩種以上漏報情形的,從重處理。

  經(jīng)認定,查核結(jié)果凡屬隱瞞不報行為的,應(yīng)當根據(jù)情節(jié)輕重,給予誡勉、取消考察對象(后備干部人選)資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等處理。存在兩種以上隱瞞不報情形的,從重處理。

  隱瞞不報情節(jié)較重或者查核發(fā)現(xiàn)涉嫌其他違紀問題的,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等追究紀律責任。

  查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財產(chǎn)明顯超過正常收入的,應(yīng)當要求本人在15個工作日內(nèi)說明來源,必要時組織(人事)部門會同有關(guān)部門對其財產(chǎn)來源的合法性進行驗證。對拒不說明、無法說明財產(chǎn)合法來源或者經(jīng)查證說明不屬實的,由執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定處理。

  第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定受到組織處理或者紀律處分的,其影響期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時受到組織處理和紀律處分的,按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。

  (一)受到誡勉處理的,半年內(nèi)不得提拔或者進一步使用;

  (二)受到取消考察對象(后備干部人選)資格處理的,一年內(nèi)不得提拔或者進一步使用;

  (三)受到調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職處理的,一年內(nèi)不得提拔;

  (四)受到降職處理的,兩年內(nèi)不得提拔;

  (五)受到紀律處分的,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 組織(人事)部門應(yīng)當加強對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

  第八條 本辦法由中共中央組織部負責解釋。

  第九條 本辦法自2017年2月8日起施行。

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