2017年女性退休新政策相關(guān)內(nèi)容
2017年女性退休新政策相關(guān)內(nèi)容
退休性別歧視案雖然不是一個(gè)憲法案件,它是一個(gè)勞動(dòng)法上的爭(zhēng)議;但是引起了我們對(duì)女性退休年齡的憲法學(xué)思考。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于2017年女性退休新政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!
2017年女性退休年齡最新規(guī)定
法定退休年齡是指第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 (國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：
(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，并且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的;
(二)男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
中央組織部、人力資源社會(huì)保障部下發(fā)通知明確 正副處級(jí)女干部60周歲退休
為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的作用，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部日前下發(fā)通知明確，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿(mǎn)六十周歲退休。
據(jù)了解，此前對(duì)縣處級(jí)女干部和女性高級(jí)專(zhuān)家與男性同齡退休有政策規(guī)定，但全國(guó)執(zhí)行情況不統(tǒng)一。這次的通知增強(qiáng)了剛性要求，可以確保已有政策的落實(shí)。
同時(shí)，通知也并非“一刀切”，在政策上留有“口子”：上述女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿(mǎn)五十五周歲時(shí)自愿退休。而年滿(mǎn)六十周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的，仍按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
通知要求，縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡政策，社會(huì)關(guān)注度高，政策性強(qiáng)，涉及干部人才的切身利益，各地各部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，做好思想政治工作，確保政策平穩(wěn)落實(shí)。
2017下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
一、解決大齡下崗職工現(xiàn)實(shí)政策
1、有條件的發(fā)放生活費(fèi);
2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休;
3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。
二、“提前退休”與“正常退休”政策
1、男、年滿(mǎn)50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段;
2、男、年滿(mǎn)55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;
3、女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。
三、下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)政策
1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi)，達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;
2、若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費(fèi)，按其退休工資發(fā)放。
3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的，直到正式退休，基本生活費(fèi)自行停止。
四、自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
?、倌行赃x擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達(dá)到55歲后，退休工資不再納稅。
②男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
?、勰行赃x擇60歲正常退休的?；旧钯M(fèi)一直發(fā)放到正常退休為止。
2、女性提前政策
?、倥赃x擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的，退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達(dá)到50周歲，退休工資不再納稅。
②女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
③未達(dá)到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達(dá)到15年以上應(yīng)準(zhǔn)許退休。
備注：
只有從事特殊工種的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提前退休：女45歲，男55歲可退休，對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿(mǎn)10年、高溫高空滿(mǎn)9年、有毒有害滿(mǎn)8年)的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對(duì)比正常退休提前5年。
新的退休規(guī)定：
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4、績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以?xún)?nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)：一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿(mǎn)15年，那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶(hù)上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
國(guó)家規(guī)定，退錢(qián)的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢(qián)，單位為他交的錢(qián)全部都為國(guó)家做貢獻(xiàn)。
8、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭陆o你交的是9%，你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌，大病統(tǒng)籌只管住院，而那11%里國(guó)家每個(gè)月會(huì)往你的醫(yī)保帳戶(hù)上打?qū)儆谀阕约旱?%，如果你每個(gè)月按照1369元的最低基數(shù)交社保，那么1369×2%=27.38元。就是國(guó)家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢(qián)，這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)診，剩下的9%國(guó)家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。
9、住房公積金：如果你每個(gè)月公積金交300塊，那么公司每個(gè)月也往你帳戶(hù)上打300塊，你買(mǎi)房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬(wàn)，那你帳戶(hù)上就是10萬(wàn)了，這種好事大家一定不要拒絕啊。
一金：公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老(單位20%，個(gè)人8%)
生育(單位交)
工傷(單位交，個(gè)人不交)
醫(yī)療(單位10%，個(gè)人2%*基數(shù)+3)
失業(yè)單位1.5%個(gè)人0.5%)
公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個(gè)人各一半)
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