2017養(yǎng)老金漲多少?2017退休人員漲工資嗎?2017企業(yè)退休年漲工資多少?隨著包括陜西、吉林、青海、遼寧等26個省份陸續(xù)出臺機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌方案，這項改革進入啟動實施階段。目前，事業(yè)養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出約三倍左右，一旦并軌，將近4000萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員將實行和企業(yè)職工一樣的養(yǎng)老保險制度。同時，1500多萬退休人員的養(yǎng)老金也將進行調(diào)整。那么，2017退休養(yǎng)老金調(diào)漲多少？2017退休養(yǎng)老金還漲嗎？下面小編來告訴大家2017退休漲養(yǎng)老金工資多少吧。

　　2017退休養(yǎng)老金調(diào)漲多少 2017退休養(yǎng)老金還漲嗎

　　2017退休養(yǎng)老金調(diào)漲 1500多萬退休人員的養(yǎng)老金也將進行調(diào)整

　　據(jù)報道,隨著包括陜西、吉林、青海、遼寧等26個省份陸續(xù)出臺機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌方案,這項改革進入啟動實施階段。目前,事業(yè)養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出約三倍左右,一旦并軌,將近4000萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員將實行和企業(yè)職工一樣的養(yǎng)老保險制度。同時,1500多萬退休人員的養(yǎng)老金也將進行調(diào)整。

　　報道稱,2015年1月,國務院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(簡稱《決定》),并從2014年10月1日起實施。方案明確表示,中國將實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的8%,而單位需繳納員工個人繳費工資基數(shù)之和的20%。此《決定》一出,意味著4000萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員將從吃財政飯轉(zhuǎn)變?yōu)槔U養(yǎng)老金,從單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會養(yǎng)老。

　　報道稱,中國實行的一直是養(yǎng)老金“多軌制”,即不同群體實行不同的管理方式,享受不同的養(yǎng)老待遇。盡管幾十年來政府對制度細則有過多次調(diào)整,城鄉(xiāng)之間、城市內(nèi)部不同就業(yè)人群之間仍然存在巨大的養(yǎng)老待遇鴻溝。目前居住在中國農(nóng)村的社會觀察人士田奇莊說:“我所知道的好多公職人員的退休金達到7000元,可是農(nóng)民只有70元。”養(yǎng)老金并軌后,公職人員將和企業(yè)職工實行同樣的養(yǎng)老保險制度,這兩個群體的待遇差距也會隨之縮小。

　　根據(jù)方案,并軌后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。并軌前參加工作,方案實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。此外,養(yǎng)老金計算標準也由身份級別轉(zhuǎn)為依據(jù)參加社會勞動的時間進行均等分配。

　　2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

　　經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準、省政府同意，省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從2016年1月1日起，對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金水平。

　　1.定額調(diào)整

　　根據(jù)退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

　　參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

　　2.掛鉤調(diào)整

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。

　　參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.6%。

　　3.適當傾斜

　　定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元;同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

　　符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。

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