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北京積分落戶如何申請(qǐng)最快

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北京積分落戶如何申請(qǐng)最快

  《北京市積分落戶管理辦法(試行)》2017年起實(shí)施。申報(bào)積分落戶的資格條件包含持有北京市居住證、法定退休年齡以下、在京連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)7年、無(wú)刑事犯罪記錄等。北京積分落戶如何申請(qǐng)?以下是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家的北京積分落戶申請(qǐng)表以及北京積分落戶申請(qǐng)辦理流程,一起來(lái)看看吧!

  北京積分落戶申請(qǐng)表(北京市工作居住證申請(qǐng)表)

  說(shuō) 明

  一、本表由申請(qǐng)單位人事(干部)部門(mén)填寫(xiě),逐級(jí)上報(bào)。

  二、本表請(qǐng)用鋼筆按表列項(xiàng)目認(rèn)真填寫(xiě),表中各項(xiàng)要填寫(xiě)齊全,字跡要端正,情況要真實(shí),不得弄虛作假。

  三、對(duì)表中所需反映和證實(shí)的問(wèn)題,應(yīng)附上有關(guān)證明材料或復(fù)印件,以便于研究審批。

  四、此表不準(zhǔn)翻印和復(fù)印。

  北京積分落戶申請(qǐng)辦理流程

  步驟一:明白“積分落戶”的受理?xiàng)l件

  申辦單位需提交如下申辦材料:

  (1)在網(wǎng)上填寫(xiě)辦理《北京市工作居住證》的申請(qǐng)表(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)準(zhǔn)確并注意保存提交),填寫(xiě)完畢以A4規(guī)格紙張打印一式三份,加蓋單位人事章(或公章)后上報(bào)區(qū)人事局。

  (2)申請(qǐng)《北京市工作居住證》的人員需提供以下證明材料:

  a、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)及身份證原件和復(fù)印件。

  b、在京固定住所證明(房屋所有權(quán)證書(shū)、房屋租賃證或住所所在地居委會(huì)提供的居住證明)的原件和復(fù)印件。

  c、聘用合同原件和復(fù)印件。

  d、近期免冠一寸彩色照片四張。

  e、如配偶和子女隨往還需提供:結(jié)婚證書(shū)、配偶身份證、在京聘用合同、獨(dú)生子女證原件和復(fù)印件等相關(guān)材料。

  按照受理標(biāo)準(zhǔn)查驗(yàn)申辦材料,對(duì)申辦材料符合受理標(biāo)準(zhǔn)的,予以受理,轉(zhuǎn)入初審程序。

  步驟二:初審

  (1)具有法人資格的企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,外國(guó)(地區(qū))、外埠在京設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu)。

  (2)具有2年以上工作經(jīng)歷并取得學(xué)士(含)以上學(xué)位的人才或具有中級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱及相當(dāng)資格、資質(zhì)的人才。

  (3)網(wǎng)上所填寫(xiě)的個(gè)人資料準(zhǔn)確無(wú)誤。按照初審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初審,對(duì)符合初審標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)入復(fù)審。

  步驟三:告知

  對(duì)申辦材料不符合初審標(biāo)準(zhǔn)的,將需要補(bǔ)齊補(bǔ)正材料的全部?jī)?nèi)容一次性告知申辦單位人事部門(mén),待再次上報(bào)后進(jìn)行復(fù)審。

  步驟四:復(fù)審

  對(duì)經(jīng)初審后再次上報(bào)的材料進(jìn)行復(fù)審,對(duì)符合復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)入審定。

  步驟五:審定及上報(bào)

  按照初審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申辦材料進(jìn)行審定,對(duì)通過(guò)審定的材料,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)當(dāng)場(chǎng)提交市人事局待審批。

  北京市積分落戶細(xì)則正在制定

  1 積分落戶

  積分落戶系統(tǒng)年內(nèi)完成開(kāi)發(fā)調(diào)試

  對(duì)于備受關(guān)注的北京市積分落戶政策,在昨日的發(fā)布會(huì)上,北京市發(fā)改委副主任李素芳在回答新京報(bào)記者提問(wèn)時(shí)介紹,人社部門(mén)為了政策實(shí)施后讓信息多跑腿、群眾少跑腿,目前在制定實(shí)施細(xì)則的同時(shí),也在同步開(kāi)發(fā)建設(shè)相關(guān)信息系統(tǒng)。

  “細(xì)則操作的內(nèi)部環(huán)節(jié)比較復(fù)雜,指標(biāo)體系涉及13大類29個(gè)細(xì)項(xiàng)指標(biāo),認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)目前還正在明確,市級(jí)到市、區(qū)部門(mén)20多項(xiàng)指標(biāo)的操作流程也在進(jìn)一步規(guī)范。”李素芳說(shuō)。

  記者從北京市人社局相關(guān)處室負(fù)責(zé)人處了解到,人社部門(mén)正在開(kāi)發(fā)調(diào)試積分落戶的系統(tǒng),是給人才提供積分落戶服務(wù)的信息系統(tǒng)。這套系統(tǒng)將于今年內(nèi)完成調(diào)試,經(jīng)會(huì)商市發(fā)改委,按照全市統(tǒng)一部署,適時(shí)上線運(yùn)行。屆時(shí),北京市將正式開(kāi)展積分落戶的實(shí)際操作。

  李素芳介紹,政策正式啟動(dòng)前還會(huì)召開(kāi)專門(mén)的新聞發(fā)布會(huì),在申報(bào)登記開(kāi)始階段會(huì)印發(fā)便民手冊(cè)。“在征集意見(jiàn)時(shí),有意見(jiàn)提到會(huì)不會(huì)保證公平公正,這里我想再解釋一下。積分落戶實(shí)施要確保在陽(yáng)光下運(yùn)行,這是我們工作的底線。”李素芳說(shuō),這項(xiàng)政策是面向普通勞動(dòng)者在京穩(wěn)定生活就業(yè)的落戶渠道,對(duì)各類申報(bào)人的標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一和公開(kāi)的,程度上也是嚴(yán)格的。

  “在落戶的環(huán)節(jié)我們還要進(jìn)行公示。這也是陽(yáng)光下運(yùn)行的重要保障。在保護(hù)申報(bào)人隱私的情況下,達(dá)到落戶條件的人員我們都會(huì)在網(wǎng)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督,確保政策公開(kāi)透明操作。”李素芳說(shuō)。

  2 簡(jiǎn)政放權(quán)

  去年行政審批事項(xiàng)精簡(jiǎn)比例達(dá)6成

  發(fā)布會(huì)上,市編辦副主任王軍介紹,截至2016年底,北京全市共取消338項(xiàng)、下放207項(xiàng)、調(diào)整442項(xiàng)行政審批事項(xiàng),精簡(jiǎn)比例達(dá)60%,同時(shí)徹底終結(jié)非行政許可審批這一類別。“經(jīng)過(guò)幾輪的改革,全市行政審批事項(xiàng)已經(jīng)精簡(jiǎn)了60%,再進(jìn)一步精簡(jiǎn)很難。”

  王軍表示,從現(xiàn)在的情況看來(lái),所設(shè)置的審批事項(xiàng)包括公共服務(wù)權(quán)力事項(xiàng)還是過(guò)多,還有一些權(quán)力清單或?qū)徟马?xiàng)常年無(wú)人問(wèn)津,就是休眠事項(xiàng),也應(yīng)該取消,“如何科學(xué)有效的管理還需要深入研究。”

  他透露,今年要探索規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)面清單、告知承諾、誠(chéng)信監(jiān)管的模式,來(lái)取代事前的審批,“現(xiàn)在需要的是科學(xué)有效地管理好,而不只是用審批的模式,通過(guò)這種方式,從根本上促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,減少政府對(duì)市場(chǎng)準(zhǔn)入的干預(yù)。用政府的減法換市場(chǎng)的加法。”

  對(duì)于今年精簡(jiǎn)的領(lǐng)域,王軍透露,主要還是集中在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)管理上精簡(jiǎn),這與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市民生活關(guān)系比較大,在重要的環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上下工夫。

  同時(shí),市發(fā)改委介紹,北京市將持續(xù)推進(jìn)投資審批領(lǐng)域的簡(jiǎn)政放權(quán)。北京備案管理的項(xiàng)目占比不低于70%,核準(zhǔn)管理的項(xiàng)目占比不超過(guò)20%。備案管理的企業(yè)投資項(xiàng)目前置審批全部取消,通過(guò)“一個(gè)網(wǎng)、一張表”實(shí)現(xiàn)3個(gè)工作日內(nèi)快捷辦理。

  3 協(xié)同發(fā)展

  京津冀直接結(jié)算將擴(kuò)大至轉(zhuǎn)診人員

  2017年,北京市將繼續(xù)在京津冀協(xié)同創(chuàng)新和公共服務(wù)共建共享方面加強(qiáng)與河北、天津的合作。市發(fā)改委介紹,北京市將繼續(xù)加快異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)京津冀跨省安置退休人員異地就醫(yī)住院費(fèi)用直接結(jié)算,并逐步擴(kuò)大到轉(zhuǎn)診人員。

  在交通一卡通互聯(lián)互通方面,未來(lái)北京市還將實(shí)現(xiàn)與河北、天津的交通一卡通在北京市軌道交通路網(wǎng)的全覆蓋。同時(shí)推動(dòng)實(shí)施郊區(qū)客運(yùn)線路的京津冀交通一卡通互聯(lián)互通升級(jí)改造。

  在疏解非首都功能方面,記者從昨日的發(fā)布會(huì)上了解到,北京市通過(guò)區(qū)域化價(jià)格助力疏解,用346天時(shí)間建立起了能源領(lǐng)域分區(qū)域差別價(jià)格政策,先后在非居民用氣、用熱、用水、用電等領(lǐng)域,形成城六區(qū)高、其他區(qū)域低的差別價(jià)格,引導(dǎo)“水往低處流”。

  “以城六區(qū)擁有約2000張床位的綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)、建筑面積約20萬(wàn)平方米的商業(yè)企業(yè)、占地面積約30萬(wàn)平方米的大學(xué)為例,若在郊區(qū)經(jīng)營(yíng)每年將節(jié)約用水、電、氣、熱方面的成本200萬(wàn)元左右。”市發(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

  4 人才引進(jìn)

  45位外籍人才取得在華永久居留權(quán)

  北京中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會(huì)主任郭洪介紹,公安部支持北京創(chuàng)新發(fā)展的20項(xiàng)出入境政策,其中涉及中關(guān)村的10項(xiàng)政策均為全國(guó)首創(chuàng),并已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施。近日中關(guān)村外籍人才申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留積分評(píng)估試點(diǎn)已經(jīng)結(jié)束,共有45位外籍人才獲得中關(guān)村外籍人才在華永久居留積分評(píng)估推薦函。據(jù)悉,這項(xiàng)政策為國(guó)內(nèi)首次市場(chǎng)化的外籍人才評(píng)價(jià)引進(jìn)機(jī)制。

  積分評(píng)估主要用于中關(guān)村創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)外籍成員和中關(guān)村企業(yè)選聘的外籍技術(shù)人才2類群體。對(duì)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的外籍成員,要求所在企業(yè)在中關(guān)村,且本人擔(dān)任企業(yè)總監(jiān)及以上職務(wù)或在企業(yè)持股5%以上;對(duì)中關(guān)村企業(yè)選聘的外籍技術(shù)人才,要求本人擔(dān)任企業(yè)總監(jiān)以上職務(wù)或是某項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。

  據(jù)介紹,評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)圍繞學(xué)歷、年齡、在華工作年限、工作方式等設(shè)置了8項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)和若干二級(jí)指標(biāo)。相關(guān)部門(mén)對(duì)評(píng)分達(dá)到70分以上的申請(qǐng)人列入擬推薦人員名單并開(kāi)展盡職調(diào)查,形成最終推薦名單后,由中關(guān)村管委會(huì)出具《推薦函》,推薦其到公安部中關(guān)村外國(guó)人永久居留服務(wù)大廳辦理。

  “這項(xiàng)政策受到外籍高學(xué)歷人才的普遍關(guān)注,共有51位外籍人才提出申請(qǐng),其中具有碩士及以上學(xué)歷的共42人。申報(bào)人主要為大數(shù)據(jù)、生物健康等前沿技術(shù)領(lǐng)域,如微軟(中國(guó))首席軟件工程經(jīng)理孫國(guó)政,他擁有28年海外工作經(jīng)驗(yàn)。”郭洪介紹。

  有專家認(rèn)為,中關(guān)村的這項(xiàng)政策向全世界釋放了中關(guān)村集聚全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的信號(hào),也為國(guó)家開(kāi)展相關(guān)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。郭洪表示,下一步,中關(guān)村將做好首批45位外籍人才政策落實(shí)的跟蹤服務(wù)工作,加大宣傳,集聚更多優(yōu)秀外籍人才。

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