2017退休人員醫(yī)保補繳政策
2017退休人員醫(yī)保補繳政策
2017退休人員要補交多少年醫(yī)保?大家清楚嗎?以下是小編為您整理的2017退休人員醫(yī)保補繳政策，希望對您有幫助。
2017退休人員醫(yī)保補繳政策如下
根據(jù)現(xiàn)行政策，男參保人員醫(yī)保繳費年限要達到25年，女參保人員要達到20年，退休之后方可享受醫(yī)療保險待遇，不足年限可以在退休辦理完之后按照退休上年度社會平均工資辦理補繳。補繳標準為退休當年上年度社會平均工資*當年繳費醫(yī)療比例*月數(shù)。舉例：老張，男2014年12月退休，共繳醫(yī)保21年，按規(guī)定還需要補4年，繳費為：2014年上年度社會平均工資為3557元，2014年醫(yī)保交付標準為11%，3557*11%*48個月=18780.96元，老張需要補繳18780.96元后可以享受退休人員醫(yī)療待遇。
退休職工醫(yī)療保險補繳具體手續(xù)為：企業(yè)退休人員由參保企業(yè)填寫《即墨市從業(yè)人員確定繳費年限及補繳基本醫(yī)療保險費申請表》《青島市從業(yè)人員退休審批表》和《職工退休檔案審核表》到市民廳社保處窗口辦理。在各社保中心辦理退休的由社保中心統(tǒng)一辦理。退休職工醫(yī)療保險補繳咨詢電話：88529911.
退休人員醫(yī)保政策
退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。制度的初衷，是社會醫(yī)療保險要體現(xiàn)互助共濟。退休職工一般患病較多，而退休后收入低醫(yī)療負擔較重，考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會做出了貢獻因而不需繳費。同時，這一設計也可以均衡企業(yè)負擔，為企業(yè)提供公平競爭的機會。
政策為何調整?
1、我國人口老齡化帶來的醫(yī)療開支快速增加，年輕人口呈現(xiàn)下降趨勢，醫(yī)?；鹄U納者變少，都將導致整個資金池流入明顯下降而支出大幅增加。同時，由于退休人員不繳費，我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)保不是完全的現(xiàn)收現(xiàn)付制，而是存在部分權益積累。隨著退休人口數(shù)量的快速增長，其累積權益支取要以非常高的速度增加。
2、醫(yī)療費用不合理增長問題長期存在，從1991年到2013年，我國人均醫(yī)療費用的年均增長率為17.49%，醫(yī)?；鹬Ц秹毫Σ粩嘣黾?。
3、職工退休人員醫(yī)保繳費最大的改革紅利將在于統(tǒng)籌層次的提高，醫(yī)保轉移接續(xù)的問題將迎刃而解。
面臨四個問題：
一是，退休職工不繳費在《社會保險法》中有規(guī)定，法律障礙的解決需要時間。
二是，從各地現(xiàn)有政策來看，職工基本醫(yī)療保險的最低繳費年限差距很大，從5年到35年都有，如何采取統(tǒng)一并適當延長繳費年限的做法，實現(xiàn)每個人的繳費義務公平化成為很重要的問題。
三是，職工在職期間的醫(yī)保繳費屬于權益積累，如果未來職工在退休后繼續(xù)繳費，則應適當調低醫(yī)保費率。
四是，與職工基本醫(yī)療保險不同，居民基本醫(yī)療保險是終生繳費的，繳費水平比較低，加上各級財政補貼，每年繳費不過幾百塊錢。相比之下，職工醫(yī)保繳費可能高達每年數(shù)千元，但兩個制度的保障水平卻沒有如此大的差異。
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