2017年養(yǎng)老金并軌細(xì)則
2017年養(yǎng)老金并軌細(xì)則
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金并軌政策出臺(tái)后，參保范圍包括哪些人?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何征繳?個(gè)人賬戶怎么支取?基本養(yǎng)老金如何發(fā)放?以下是小編為您整理的2017年養(yǎng)老金并軌細(xì)則，希望對(duì)您有幫助。
2017年養(yǎng)老金并軌細(xì)則如下
針對(duì)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金并軌后的種種問(wèn)題，9月14日，我省發(fā)布了養(yǎng)老金并軌的相關(guān)詳細(xì)規(guī)定。據(jù)悉，去年12月我省出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，新政策從2014年10月1日起實(shí)施，明確養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%，此前未繳的進(jìn)行補(bǔ)繳。
參保范圍分五種情形
養(yǎng)老金并軌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位共分為五種情況，具體是：
1、經(jīng)編制部門(mén)批復(fù)劃分為承擔(dān)行政職能類的事業(yè)單位，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、經(jīng)編制部門(mén)批復(fù)劃分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類，但尚未轉(zhuǎn)企改制到位，且未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，仍繼續(xù)參加。
3、不納入分類范圍的使用事業(yè)編制的社會(huì)團(tuán)體，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、尚未按照皖發(fā)〔2013〕14號(hào)文件規(guī)定經(jīng)編制部門(mén)批復(fù)分類類別的事業(yè)單位(不含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，仍繼續(xù)參加。
5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員范圍為參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位中的編制內(nèi)工作人員。
養(yǎng)老金不能提前支取
根據(jù)新出臺(tái)的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金不得提前支取。個(gè)人在達(dá)到法定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶予以保留，待達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí)，再按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請(qǐng)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知其保留個(gè)人賬戶的權(quán)利以及終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書(shū)面確認(rèn)后，終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。 參保人員死亡后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的余額可以依法繼承。
繳費(fèi)至本人退休當(dāng)月
對(duì)于基本養(yǎng)老金的計(jì)算和發(fā)放，新規(guī)定也分門(mén)別類給予了詳細(xì)的解釋。對(duì)于過(guò)渡期內(nèi)退休的工作人員，新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)高于老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)新辦法超出老辦法的部分按一定比例發(fā)放，具體是：
對(duì)第一年退休的，發(fā)放超出部分的10%;
對(duì)第二年退休的，發(fā)放超出部分的20%;
依次類推，對(duì)過(guò)渡期最后一年退休的，發(fā)放超出部分的100%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)至本人達(dá)到退休年齡的當(dāng)月。所在單位應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)參保地人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格核準(zhǔn)和待遇核定手續(xù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從單位辦理申領(lǐng)手續(xù)的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。
注: 工作人員達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，可由單位和個(gè)人按其退休時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)一次性繳費(fèi)(含職業(yè)年金)至滿15年。
按照國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定和干部管理權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的工作人員，繼續(xù)參保繳費(fèi)。其中年滿70周歲時(shí)仍繼續(xù)工作的，70周歲以后繼續(xù)工作的時(shí)間，個(gè)人可以選擇繼續(xù)繳費(fèi)，也可以選擇不繳費(fèi)。
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