2017年天津養(yǎng)老金繳納比例政策
我國農(nóng)民工工資拖欠問題一直存在，特別是建設(shè)領(lǐng)域用工管理和工資支付行為不規(guī)范，導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠問題尤為嚴(yán)重。以下是小編為您整理的2017年天津養(yǎng)老金繳納比例政策，希望對您有幫助。
2017年天津養(yǎng)老金繳納比例政策如下
根據(jù)天津市人社局【2015】93號文件公布的2016年社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)職工最高和最低分別為21045元和4209元。根據(jù)繳費(fèi)比例養(yǎng)老27%，醫(yī)療13%，失業(yè)1.5%，生育0.5%，工傷0.54%，五險(xiǎn)合計(jì)占繳費(fèi)基數(shù)42.54%。
單位繳費(fèi)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)基數(shù)及比例：
繳費(fèi)基數(shù)：下限4209、上限21045
繳費(fèi)比例：企業(yè)19%個(gè)人8%
劃入個(gè)人賬戶比例：8%
困難企業(yè)暫緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免收滯納金
醫(yī)療保險(xiǎn)
基本醫(yī)療保險(xiǎn)2016年繳費(fèi)比例為13%，其中：
單位繳費(fèi)比例11%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%
困難企業(yè)繳費(fèi)比例為8%
同時(shí)每年年初還應(yīng)繳納大額醫(yī)療費(fèi)救助金
失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)自2016年6月起，繳費(fèi)比例調(diào)整為1.5%
其中：單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%
農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)比例一致
生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)自2016年6月啟動(dòng)，繳費(fèi)比例0.5%
工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)自2016年6月啟動(dòng)，按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率或浮動(dòng)費(fèi)率繳納，天津工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.2%至1.9%,其中單位繳費(fèi)比例為0.54%。
特別提示
補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)需補(bǔ)繳滯納金、保值金或利息。
公積金
2016年5月1日起天津住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調(diào)整為12%，企業(yè)公積金繳費(fèi)比例為最高為12%，個(gè)人繳費(fèi)比例最高為12%。
個(gè)人繳費(fèi)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例：
繳費(fèi)時(shí)間繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例劃入個(gè)人帳戶比例
繳費(fèi)基數(shù)：下限2630、上限5714
繳費(fèi)比例：20%
劃入個(gè)人賬戶：8%
醫(yī)療保險(xiǎn)
個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)比例為8%，繳費(fèi)基數(shù)2015年度為2912元。
一次性繳納大額醫(yī)療費(fèi)救助金：
2015年度為260元
【相關(guān)問題】天津的養(yǎng)老金上漲最新消息
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會保障部、財(cái)政部日前印發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
以下3類人群將收益
?、倮U費(fèi)年限不足15年，本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金增加120元。
?、诶U費(fèi)年限滿15年不足16年的，本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金增加123.5元。
?、劾U費(fèi)年限達(dá)到16年及以上的，繳費(fèi)年限每增加一年，本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金3.5元/年。
示例：老李退休前繳養(yǎng)老金費(fèi)年滿17年每月能領(lǐng)取127，老王退休前繳養(yǎng)老金年滿18年每月就能領(lǐng)取130.5，以此類推。
截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元。
截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元。
截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，每月增加80元。
繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的標(biāo)準(zhǔn)，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。
繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元，繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元，繳費(fèi)年滿16年的再增加5元，以此類推。
第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。
例如
以某國有企業(yè)退休女職工，退休時(shí)年齡54歲，共繳納了30年的養(yǎng)老金，但當(dāng)前退休金每月只有2090元。 第一部分增加養(yǎng)老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計(jì)2262.5元，不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分，第三部分本應(yīng)增加37.5元，但合計(jì)為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。
2016年養(yǎng)老金發(fā)放須知
自2016年3月起養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放中，根據(jù)《天津市人民政府關(guān)于推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》，本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，自今年3月起移交至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，通過社會保障卡統(tǒng)一實(shí)行社會化發(fā)放。養(yǎng)老金社會化發(fā)放到賬日期為每月15日。
2014年10月1日后辦理退休手續(xù)的人員，其養(yǎng)老金統(tǒng)一通過社會保障卡發(fā)放。凡持有中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、渤海銀行社會保障卡的人員，須在申報(bào)退休前到制卡銀行完成金融功能激活手續(xù)。對持有其他銀行社會保障卡的人員，在其制卡銀行完成技術(shù)改造前，暫采取新開立養(yǎng)老金社發(fā)專用卡/折方式。
2014年9月30日前辦理退休手續(xù)的人員，其養(yǎng)老金通過三種方式發(fā)放。一是持有中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行社會保障卡且已辦理金融功能激活手續(xù)的人員，統(tǒng)一通過社會保障卡發(fā)放;二是不持有以上三家銀行社會保障卡、且原單位發(fā)放退休費(fèi)的銀行屬于社保協(xié)議服務(wù)銀行的，仍通過原渠道發(fā)放;三是不持有以上三家銀行社會保障卡、且原單位發(fā)放退休費(fèi)的銀行不屬于社保協(xié)議服務(wù)銀行的，由社保中心為其重新開立養(yǎng)老金社發(fā)專用卡/折。
承接養(yǎng)老金社會化發(fā)放業(yè)務(wù)的協(xié)議服務(wù)銀行包括：工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中 國銀行、建設(shè)銀行、郵政銀行、農(nóng)商銀行、濱海農(nóng)商銀行、中信銀行、光大銀行、天津銀行、渤海銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行。
退休人員可持本人居民身份證和社會保障卡到制卡銀行任一網(wǎng)點(diǎn)的柜面辦理激活手續(xù)。行動(dòng)不便的退休人員可撥打制卡銀行的全國客服電話咨詢上門核查代理激活手續(xù)等相關(guān)事宜。
農(nóng)業(yè)銀行客服電話95599
中國銀行客服電話95566
建設(shè)銀行客服電話95533
渤海銀行客服電話95541
2017年天津養(yǎng)老金繳納比例政策相關(guān)文章：
2.2017年天津養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么政策
2017年天津養(yǎng)老金繳納比例政策
