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2016-2017天津退休政策最新內(nèi)容

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2016-2017天津退休政策最新內(nèi)容

  2017天津如何調(diào)整養(yǎng)老金?以下是小編為您整理的2016-2017天津退休政策,希望對(duì)您有幫助。

  2016-2017天津退休政策如下

  一、2016年天津退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第一部分

  1.繳費(fèi)年限不滿15年,增加120元。

  2.繳費(fèi)年限滿15年不滿16年,增加123.5元。

  3.繳費(fèi)年限滿16年及以上的,繳費(fèi)年限每多一年,增加3.5元。

  例:繳費(fèi)年滿17年127,繳費(fèi)年滿18年的130.5,以此類推。

  二、2016年天津退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第二部分

  1.截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,增加40元。

  2.截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,增加60元。

  3.截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的,增加80元。

  三、2016年天津退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第三部分

  1.繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后,養(yǎng)老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

  2.繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元,繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元,繳費(fèi)年滿16年的再增加5元,以此類推。

  3.第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。

  例:以某企業(yè)退休女職工,年齡54歲,繳費(fèi)年限共計(jì)30年,當(dāng)前退休金2090為例。

  a.第一部分增加養(yǎng)老金172.5元;

  b.第二部分不增加,前兩部分增加后共計(jì)2262.5元,不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分;

  c.第三部分本應(yīng)增加37.5元,但合計(jì)為2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。

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  養(yǎng)老金待遇是不是會(huì)降低?

  對(duì)于延遲退休,當(dāng)前公眾關(guān)注的焦點(diǎn)還集中于養(yǎng)老金待遇。對(duì)此,人社部新聞發(fā)言人李忠表示,2015年以來,受多重因素影響,當(dāng)期養(yǎng)老金支出大于基金征繳收入的省份有所增加。主要原因是養(yǎng)老金待遇水平連續(xù)上調(diào),基金支出增加;人口老齡化效應(yīng)逐步顯現(xiàn),參保人員中退休人數(shù)增速高于繳費(fèi)人數(shù);部分地區(qū)撫養(yǎng)比較高,負(fù)擔(dān)較重。

  不過,從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入支出情況看,2015年前10個(gè)月,全國(guó)基金總收入超過總支出2100多億元,絕大多數(shù)省份基金累計(jì)結(jié)余額都超過8個(gè)月以上的基金支付額,基金運(yùn)行總體平穩(wěn),能夠確保當(dāng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌資渠道中,財(cái)政補(bǔ)助是一個(gè)重要方面。對(duì)于少數(shù)歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業(yè)基地省份,將繼續(xù)加大中央財(cái)政補(bǔ)助力度。另外,五中全會(huì)的公報(bào)中提到要加大國(guó)有資本充實(shí)社?;鹆Χ龋B(yǎng)老金應(yīng)該會(huì)有保障。

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