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長(zhǎng)春市靈活就業(yè)人員退休政策

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  2017年長(zhǎng)春靈活人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么新規(guī)定?以下是小編為您整理的2017長(zhǎng)春市靈活就業(yè)人員政策,希望對(duì)您有幫助。

  長(zhǎng)春市靈活就業(yè)人員退休政策如下

  靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行最低繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限制度。最低繳費(fèi)年限男不低于30年,女不低于25年,實(shí)際繳費(fèi)年限不低于10年。靈活就業(yè)人員男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)50周歲,并符合最低繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限規(guī)定的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的待遇。已達(dá)到規(guī)定年齡,但未達(dá)到繳費(fèi)年限規(guī)定的,應(yīng)繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),直至達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限。退休后大病保險(xiǎn)金應(yīng)按年繼續(xù)繳納。

  以某市為例:靈活就業(yè)人員到達(dá)法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的,女的延長(zhǎng)繳費(fèi)至55周歲,到55周歲還不滿(mǎn)15年的往后順延到繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年方可辦理退休;男的到達(dá)法定退休年齡60周歲養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的往后順延至繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年才可辦理退休。

  可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?,但心須符合兩個(gè)條件:(1)病退的申請(qǐng)需養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年,(2)由本人向局喪失勞動(dòng)能力鑒定科提出申請(qǐng),由市人民醫(yī)院鑒定后報(bào)無(wú)錫審批,經(jīng)批準(zhǔn)符合病退條件的于當(dāng)月25號(hào)前申請(qǐng)辦理退休。

  靈活就業(yè)人員辦理退休后,必須同時(shí)具備以下條件才能正常享受醫(yī)保待遇:

 ?、俜习丛骂I(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的;

 ?、诨踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限男滿(mǎn)25年,女滿(mǎn)20年;

  ③按本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的辦法實(shí)際繳費(fèi)年限滿(mǎn)5年。參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)不足基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定一次性補(bǔ)繳不足年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  根據(jù)澄勞社醫(yī)[2006]4號(hào)文件規(guī)定需補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)在辦理退休手續(xù)之日起三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)繳,逾期不補(bǔ)繳的,視作自愿終止醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)由市醫(yī)保中心每年公布一次。

  1、人社部部長(zhǎng)尹蔚民:漸進(jìn)式延遲退休年齡方案今年出臺(tái)

  今天上午,國(guó)務(wù)院新聞辦公室就就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題舉行新聞發(fā)布會(huì)。人社部部長(zhǎng)尹蔚民在會(huì)上介紹:“漸進(jìn)式延遲退休方案已經(jīng)出來(lái)了,還要按照相關(guān)程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后才能向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn)”,今年肯定會(huì)拿出方案。”

  2、延遲退休方案遵循三個(gè)原則!

  尹蔚民表示,延遲退休方案遵循三個(gè)原則,一個(gè)是漸進(jìn)式原則。他舉例說(shuō):“5年后你如果是60歲退休,方案實(shí)施后,可能是60歲零3個(gè)月;另一個(gè)人第二年退休,那5年后可能是60歲零6個(gè)月退休。”

  其次,尹蔚民指出,國(guó)家將會(huì)對(duì)不同群體,針對(duì)其特點(diǎn)制定出區(qū)別對(duì)待的延遲退休方案。

  同時(shí),尹蔚民表示,凡是涉及公共利益的都會(huì)廣泛征求意見(jiàn),今年將會(huì)公布方案,并向社會(huì)征求意見(jiàn)。

  3、今年將正式實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

  中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部研究所所長(zhǎng)金維剛?cè)涨霸陂L(zhǎng)沙表示,延遲退休方案將在明年正式出臺(tái)。出臺(tái)后會(huì)有五年左右的過(guò)渡期,或到2022年正式實(shí)施。

  金維剛是在當(dāng)天舉行的中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會(huì)上作上述表示的。在論壇演講中,他表示,“十三五”時(shí)期養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重點(diǎn)之一是推進(jìn)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。去年改革方案出臺(tái)后,還沒(méi)有正式實(shí)施,今年將會(huì)正式實(shí)施。

  他表示,應(yīng)對(duì)人口老齡化,要建立完善的養(yǎng)老保障體系,要實(shí)現(xiàn)制度的全覆蓋和法定人群的全覆蓋。實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,預(yù)計(jì)可以把5000萬(wàn)人納入到這個(gè)體系里,包括3800多萬(wàn)在職和1500多萬(wàn)退休人員。

  4、人社部:要適度提高法定退休年齡

  對(duì)于延遲退休政策,金維剛表示,由于目前退休年齡偏低,要適度地提高法定退休年齡,實(shí)現(xiàn)漸進(jìn)式的延遲退休年齡的辦法。這涉及到廣大職工的切身利益,特別是各類(lèi)群體差異比較大,應(yīng)該堅(jiān)持以人為本,考慮到不同群體的情況,在制定政策的時(shí)候盡量穩(wěn)妥。

  “現(xiàn)在存在著很多復(fù)雜的情況,如果簡(jiǎn)單用一個(gè)政策‘一刀切’的辦法,讓所有人都按照這種方式執(zhí)行,可能會(huì)遇到一些矛盾和問(wèn)題,這方面還是需要一定的彈性”,金維剛表示,延遲退休涉及到很多因素,不能僅僅考慮基金的收支,還要考慮其他因素,要統(tǒng)籌兼顧。國(guó)際上有彈性退休的機(jī)制,可以借鑒這方面的經(jīng)驗(yàn)。

  5、哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響?

  如果2022年落地實(shí)施,那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響:

  1.到2022年,小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

  2.到2022年,小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人(1967年以及以后出生的人);

  3.到2022年,小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

  由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡,直到經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對(duì)于90后出生的人來(lái)說(shuō),到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。

  具體到每個(gè)人會(huì)工作到何時(shí)退休?比如說(shuō),如果從2022年起實(shí)施延遲退休,每年延遲六個(gè)月,按照現(xiàn)行的退休框架(女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲),那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類(lèi)推,直到達(dá)到新的退休年齡為止。

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  每年到底延遲幾個(gè)月退休?

  延遲退休的方向已經(jīng)確定,具體怎么延遲有很多看點(diǎn)。每年延遲幾個(gè)月,那么到底是幾個(gè)月,這是一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。如果每年延遲的時(shí)間比較長(zhǎng),那么達(dá)到新退休年齡的過(guò)渡期就會(huì)縮短。反之,如果每年延遲的時(shí)間比較短,比如兩個(gè)月或三個(gè)月,那么達(dá)到新退休年齡的過(guò)渡期就會(huì)比較長(zhǎng)。

  兩種做法各有利弊,對(duì)普通大眾來(lái)說(shuō),過(guò)渡時(shí)間長(zhǎng)的話(huà),適應(yīng)期相對(duì)就要長(zhǎng)一些;過(guò)渡時(shí)間短則適應(yīng)時(shí)間更短,到底如何改,這部分也應(yīng)考慮民意。

長(zhǎng)春市靈活就業(yè)人員退休政策

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