2017北京社保補(bǔ)繳政策

　　社保問題，一直都是人們所關(guān)心的，最近北京公布了最新的2017北京社保補(bǔ)繳政策。下面學(xué)習(xí)啦小編整理2017年北京社保補(bǔ)繳政策相關(guān)內(nèi)容，一起來了解吧。

　　北京社保補(bǔ)繳可以網(wǎng)上辦理啦!

　　可是這個(gè)局限性在于目前只能補(bǔ)繳近三個(gè)月的社保，那么如果單位想補(bǔ)繳近三個(gè)月的社會保險(xiǎn)應(yīng)該如何辦理呢?下面就讓小編來和大家聊一聊。

　　符合條件的用人單位為職工申報(bào)近三個(gè)月的社會保險(xiǎn)時(shí)，可以直接通過“北京市社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，參保單位經(jīng)辦人在辦公室輕點(diǎn)鼠標(biāo)，就可以輕松完成社保補(bǔ)繳申報(bào)業(yè)務(wù)，不需要再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人工辦理,此舉確實(shí)大大簡化了社保補(bǔ)繳的辦理流程。

　　話雖如此，但是北京社保補(bǔ)繳操作起來可不是那么簡單的!首先你得滿足兩大條件。

　　首先，用人單位需要與銀行以及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已簽訂“北京市社會保險(xiǎn)銀行繳費(fèi)協(xié)議”;其次，申請有“北京市政務(wù)單位數(shù)字證書”。而且申報(bào)時(shí)間為每月5號至25號，每天上午6點(diǎn)至下午5點(diǎn)間。如果上述兩個(gè)條件都滿足，用人單位可以登陸“北京市社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺”，選擇“單位申報(bào) 個(gè)人補(bǔ)繳”進(jìn)行操作。

　　下面我們來說一下在辦理網(wǎng)上補(bǔ)繳業(yè)務(wù)時(shí)，都需要注意哪些問題，簡單地說，就是要遵循以下5點(diǎn)規(guī)則。

　　一是用人單位為員工增員之月起，需在三個(gè)月內(nèi)為其申報(bào)補(bǔ)繳近三個(gè)月的社會保險(xiǎn)。

　　二是補(bǔ)繳時(shí)，按照“順序補(bǔ)繳”原則進(jìn)行補(bǔ)繳。舉例子：用人單位為A申報(bào)補(bǔ)繳6、7、8月的社會保險(xiǎn)時(shí)，可以只補(bǔ)繳8月的社會保險(xiǎn)，也可以只補(bǔ)繳7、8月的社會保險(xiǎn)，但不能只補(bǔ)繳6月而不補(bǔ)繳7、8月的社會保險(xiǎn)。

　　三是補(bǔ)繳時(shí)，以用人單位為職工辦理增員時(shí)申報(bào)的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，按照上下限標(biāo)準(zhǔn)核定后，作為補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)。 四是用人單位須為職工同時(shí)補(bǔ)繳五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

　　五是對于不符合補(bǔ)繳規(guī)則、在網(wǎng)上申報(bào)辦理時(shí)間之外補(bǔ)繳的用人單位，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位，仍需要到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行申報(bào)。

　　北京社保補(bǔ)繳業(yè)務(wù)申報(bào)，也是有條件的。

　　1.具備登錄互聯(lián)網(wǎng)條件并具有北京市政務(wù)單位數(shù)字證書(USB Key)和計(jì)算機(jī)安全與防 病毒措施的參保單位(單位數(shù)字證書的申請及使用須遵守北京數(shù)字證書認(rèn)證中心的相關(guān)規(guī)定, 具體詳見北京數(shù)字證書社保網(wǎng)上申報(bào)應(yīng)用服務(wù)網(wǎng)站：http：// services-bjrb.bjca.org.cn)。

　　2.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)結(jié)算周期為“按月”的參保單位。

　　3.在四險(xiǎn)(四險(xiǎn)指養(yǎng)老、失 業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn))系統(tǒng)和醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)中的單位基本信息(社會保險(xiǎn)登記證號、繳費(fèi)地區(qū)、單位類型、組織機(jī)構(gòu)代碼)一致的參保單位。

　　4.不存在違反社會保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定行為的參保單位。

　　三個(gè)月的社保補(bǔ)繳，頂多也就解決一部分人的社保斷繳問題，想要補(bǔ)繳更長時(shí)間段的社保又該怎么辦?而且這是針對企業(yè)的，自由職業(yè)者社保斷繳，外地社保斷繳又該如何補(bǔ)繳?面對這些問題，繼續(xù)往下看。

　　不過小編還是建議大家不要讓社保斷繳時(shí)間太長，雖然可以補(bǔ)繳，但是還是會收取滯納金的，平白無故多出一筆開支真心劃不來。

　　自2011年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額分險(xiǎn)種按日加收萬分之五的滯納金，即補(bǔ)繳日期為2011年7月(包含)之后的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，按照補(bǔ)繳金額分險(xiǎn)種加收萬分之五的滯納金。

　　滯納金計(jì)算規(guī)則及方法如下：

　　滯納金計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù));

　　滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期+1;

　　滯納金計(jì)算起日期：取結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開始計(jì)算;

　　滯納金計(jì)算止日期：取生成申報(bào)表補(bǔ)繳生成日期的前一天。

　　舉個(gè)例子

　　某用人單位2016年7月10日成功申報(bào)補(bǔ)繳當(dāng)年4月份的社會保險(xiǎn)費(fèi)，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年5月份，則欠繳的起始之日為當(dāng)年6月1日，因此用人單位除補(bǔ)繳5月份欠繳金額外，還應(yīng)繳納自6月1日起，至7月9日止共39天的滯納金。

　　比如，該員工5月份按照最低基數(shù)繳納社保，單位繳費(fèi)：879.36元，個(gè)人繳費(fèi)：262.51元，總計(jì)：1141.87元。

　　那么，總共需要繳納滯納金為1141.87×39×0.0005=22.27元。

　　現(xiàn)如今不只是燃?xì)赓M(fèi)有滯納金，還有電費(fèi)、水費(fèi)、信用卡、交通罰款、物業(yè)管理費(fèi)……各種名目的滯納金和利息收費(fèi)充斥在我們身邊。社保超過一定的時(shí)間期限也是需要繳納滯納金和利息的，所以啊，社保千萬不要斷。