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濟(jì)南補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些政策

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  濟(jì)南補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)是大家都在關(guān)注的焦點(diǎn),濟(jì)南補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的最新政策內(nèi)容是什么呢?濟(jì)南補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策這個(gè)問(wèn)題由學(xué)習(xí)啦小編來(lái)為您解答!

  濟(jì)南市最新補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

  從濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,為妥善處理《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前,用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工中斷繳費(fèi)、應(yīng)保未保等問(wèn)題,即日起,我市符合補(bǔ)繳條件的單位職工或個(gè)人可申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。7月1日(含)以后,再發(fā)生的應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形,按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  三類人員可補(bǔ)繳補(bǔ)繳部分截至2011年6月30日

  據(jù)介紹,符合補(bǔ)繳范圍的人員包括三類:

  我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi),仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未達(dá)到法定退休年齡的職工,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的,可補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  具有我市戶籍,曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的,男滿45周歲、女滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個(gè)人身份補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  濟(jì)南最新養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交政策和條件

  【承辦機(jī)構(gòu)】:濟(jì)南社保局及分局

  【辦理事項(xiàng)】:養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳

  【咨詢電話】:0531-12333

  補(bǔ)繳范圍和條件:

  1、企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi);2、具有濟(jì)南戶籍,曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;3、濟(jì)南戶籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶。

  補(bǔ)繳資料:

  1、本人身份證;

  2、戶口簿;

  3、本人原始檔案;4、勞動(dòng)合同;5、用工登記表6、工資臺(tái)賬等證明工作經(jīng)歷相關(guān)原始資料;

  7、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(個(gè)體工商戶需提供)

  補(bǔ)繳流程:

  1、單位經(jīng)辦人或申請(qǐng)人備齊上述資料前往濟(jì)南社保機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng);

  2、社保機(jī)構(gòu)工作人員受理資料并對(duì)資料進(jìn)行審核;

  3、審核通過(guò)后,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)。

  【溫馨提示】:以個(gè)人身份補(bǔ)繳、有過(guò)工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年,且能夠提供有效原始材料的,實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限,可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

  【濟(jì)南最新補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)政策】

  (一)濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi),仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡的職工,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的,可補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)具有濟(jì)南市戶籍,曾在山東省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個(gè)人身份補(bǔ)繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  (三)具有濟(jì)南市戶籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶,可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  2011年7月1日(含)以后,發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形的,按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  補(bǔ)繳基數(shù)和比例分兩種情況

  (一)以單位職工身份補(bǔ)繳的,用人單位和個(gè)人可按申報(bào)并經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本金和利息)。無(wú)法確定歷年工資收入的,以所在市(指設(shè)區(qū)的市,含養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè),下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān),一次性繳清。

  (二)以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,均以補(bǔ)繳時(shí)所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān),一次性繳清。

  補(bǔ)繳年限和年齡限定男女有別

  (一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,一次性補(bǔ)繳的年限不得超過(guò)10年,補(bǔ)繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間(1996年1月1日),其中個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。

  補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí),補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年,再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長(zhǎng)繳費(fèi)的具體辦法按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,可一次性補(bǔ)繳15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

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