最新養(yǎng)老保險有哪些政策
最新養(yǎng)老保險有哪些政策
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養(yǎng)老保險一次性繳費(fèi)政策
廣東省人力資源社會保障廳、廣東省財政廳、廣東省地方稅務(wù)局發(fā)布《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2016〕4號),為完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋范圍,進(jìn)一步推動我省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,促進(jìn)基本養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)一體化,經(jīng)省人民政府同意,明確靈活就業(yè)人員參保有關(guān)問題。
一、參保條件
在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員包括無雇工的個體工商戶,未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員,以及其他靈活就業(yè)人員。具體條件如下:
(一)本省戶籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員),尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的,可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。在省內(nèi)跨市流動就業(yè),且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計滿5年的,可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
(二)外省戶籍靈活就業(yè)人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲,且未達(dá)到法定退休年齡,在我省實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計滿10年,且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計滿5年的,可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
(三)本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地,以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
二、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例
靈活就業(yè)人員的月繳費(fèi)工資基數(shù),在所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi),由本人根據(jù)實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行申報。靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20%,其中12%記入統(tǒng)籌基金,8%記入個人賬戶。
三、關(guān)于一次性繳費(fèi)政策
本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實(shí)施之月存在未參保繳費(fèi)時段,且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的,可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性繳納該未參保繳費(fèi)時段的養(yǎng)老保險費(fèi),但一次性繳費(fèi)的最長年限為:從2006年7月1日起至本通知實(shí)施時間止。
一次性月繳費(fèi)工資基數(shù),由本人在申請繳費(fèi)時所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)自行申報。一次性繳費(fèi)額計算公式為:
一次性繳費(fèi)額=本人的月繳費(fèi)工資基數(shù)×20%×一次性繳費(fèi)月數(shù)
一次性繳費(fèi)后,統(tǒng)一按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)之和的8%記入個人賬戶(其余部分記入統(tǒng)籌基金);一次性繳費(fèi)指數(shù)為月繳費(fèi)工資基數(shù)除以繳費(fèi)時上年度全省在崗職工月平均工資。
一次性繳費(fèi)數(shù)額經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按核定結(jié)果征收。繳費(fèi)時效為60個工作日,超過繳費(fèi)時效未繳費(fèi)的,原核定結(jié)果自動失效,應(yīng)重新申請、重新核定。
四、關(guān)于一次性躉繳政策
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員男年滿65周歲、女年滿60周歲,但繳費(fèi)年限(含一次性繳費(fèi)年限)未滿15年的,同時符合《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕37號)、《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定的補(bǔ)充通知》(粵人社函〔2012〕1579號)規(guī)定的,可按規(guī)定申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費(fèi)。
一次性躉繳的本人月繳費(fèi)工資基數(shù),可在申請時所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi),由本人自行申報,并按年遞增5%。一次性躉繳的養(yǎng)老保險費(fèi),按繳費(fèi)基數(shù)(含年遞增5%部分)的8%計入個人賬戶,其余部分計入統(tǒng)籌基金。一次性躉繳期間的繳費(fèi)指數(shù),統(tǒng)一按本人申報躉繳的月繳費(fèi)基數(shù)除以繳費(fèi)時上年度全省在崗職工月平均工資計算。
五、辦理憑證
靈活就業(yè)人員憑身份證或戶口簿辦理,無雇工的個體工商戶在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地參保繳費(fèi)的,憑工商營業(yè)執(zhí)照,以及身份證或戶口簿辦理。
六、本通知與相關(guān)政策的銜接
本通知實(shí)施后,申請按省相關(guān)文件(詳見附件)辦理一次性繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的人員,繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、個人賬戶規(guī)模、繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)時效均統(tǒng)一改按本通知第三條的標(biāo)準(zhǔn)確定,其他按原有文件規(guī)定執(zhí)行。各市經(jīng)省批準(zhǔn)出臺的早期離開國有和集體企業(yè)人員一次性繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)政策也按此原則銜接。
七、本通知自2016年5月1日起施行,省政府及省政府部門已有規(guī)定與本通知不一致的,按照本通知的規(guī)定執(zhí)行。
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險
一、基本原則
新農(nóng)保工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求,逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問題。新農(nóng)保試點(diǎn)的基本原則是“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從農(nóng)村實(shí)際出發(fā),低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng);二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng);三是政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保;四是中央確定基本原則和主要政策,地方制訂具體辦法,對參保居民實(shí)行屬地管理。
二、任務(wù)目標(biāo)
探索建立個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度,實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點(diǎn)覆蓋面為全國10%的縣(市、區(qū)、旗),以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn),在全國普遍實(shí)施,2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。
三、參保范圍
年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。
四、基金籌集
新農(nóng)?;鹩蓚€人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。