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湖北2017養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么政策

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湖北2017養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么政策

  2017年的湖北養(yǎng)老保險(xiǎn)是有什么政策的呢?2017年湖北養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體政策是哪些內(nèi)容?2017湖北養(yǎng)老保險(xiǎn)政策這個(gè)問(wèn)題由學(xué)習(xí)啦小編來(lái)為您解答!

  2017年湖北省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

  一、門檻降低

  城鄉(xiāng)居民也能參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

  現(xiàn)行政策規(guī)定,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象是有勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員,農(nóng)民只能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?!兑庖姟肥状翁岢?,未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的勞動(dòng)年齡段城鄉(xiāng)居民(在校學(xué)生除外),只要本人自愿,就可以憑個(gè)人身份證參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  二、手續(xù)簡(jiǎn)便

  打破戶籍限制 憑身份證即可申請(qǐng)

  以往,辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù),除審核個(gè)人身份證信息外,還要審核戶籍性質(zhì)、地域范圍、居住證明、靈活就業(yè)證明、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等條件,限制了申請(qǐng)人參保。

  新政策規(guī)定,從2015年10月1日起,參保手續(xù)將精簡(jiǎn),不用再提供繁瑣材料,僅一張身份證就能申請(qǐng)參保。

  三、自愿原則

  新政策規(guī)定,在同一時(shí)間段,參保人只能建立一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不得重復(fù)參保。已參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)年齡段城鄉(xiāng)居民,以個(gè)人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)后,其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系由原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以封存。

  參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí),城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶可以互轉(zhuǎn),選擇按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理退休的,可以將企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶;選擇按企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理退休的,可以將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移到企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

  四、政策靈活

  對(duì)于大齡參保人員,《意見》提出一次性延長(zhǎng)繳費(fèi)5年的政策,即參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí),如果累計(jì)繳費(fèi)不足15年,根據(jù)本人自愿,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年,再辦理退休手續(xù)。

  ——社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保,延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可在延長(zhǎng)繳費(fèi)年限滿5年的當(dāng)月,一次性繳費(fèi)至滿15年;

  ——社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后參保,延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年但滿10年的,可在延長(zhǎng)繳費(fèi)年限滿5年的當(dāng)月,一次性繳費(fèi)至滿15年;延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足10年的,可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi),在實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年的當(dāng)月一次性繳費(fèi)至滿15年。一次性繳費(fèi)基數(shù)不得低于一次性繳費(fèi)時(shí)上年度所在市(州)在崗職工平均工資。

  2017年湖北省50歲養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

  未參保過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位,應(yīng)按國(guó)家和省規(guī)定,為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么這里小編為大家整理了《2016-2017年湖北省50歲養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用》的相關(guān)資料。因新政策尚未頒布,故沿用往年政策,如有變動(dòng),請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

  2016-2017年湖北省50歲養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用

  員工到達(dá)退休年齡,沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以一次性交滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)以后再辦理退休手續(xù),享受退休以后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。國(guó)家出臺(tái)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)新政策,對(duì)未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和人員及中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)做出明確規(guī)定,為各類人員補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供了政策依據(jù)。這關(guān)系到我們退休后的生活,跟隨小編來(lái)看看最新消息吧。

  參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年,且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  本意見實(shí)施前,已按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,繼續(xù)按月領(lǐng)取,其中有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的人員,從本意見實(shí)施之月起,享受按繳費(fèi)年限加發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

  當(dāng)?shù)刂贫葘?shí)施時(shí)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的人員,應(yīng)逐年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年,補(bǔ)繳年限不享受政府的繳費(fèi)補(bǔ)貼;當(dāng)?shù)刂贫葘?shí)施時(shí)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的人員,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。參保后因各種原因中斷繳費(fèi)的,在達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡前可進(jìn)行補(bǔ)繳,中斷期間及補(bǔ)繳的年限不享受政府的繳費(fèi)補(bǔ)貼。

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就完善我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn))制度,提出如下意見。

  一、任務(wù)目標(biāo)

  堅(jiān)持和完善社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度模式,鞏固和拓寬個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的資金籌集渠道,完善基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的待遇支付政策,強(qiáng)化長(zhǎng)繳多得、多繳多得等激勵(lì)機(jī)制,建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高管理水平,為參保居民提供方便快捷的服務(wù)。2020年前,全面建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,與社會(huì)救助、社會(huì)福利等其他社會(huì)保障政策相配套,充分發(fā)揮家庭養(yǎng)老等傳統(tǒng)保障方式的積極作用,更好保障參保城鄉(xiāng)居民的老年基本生活。

  二、參保范圍

  年滿16周歲(不含在校學(xué)生),非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可以在本人戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  三、基金籌集

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。

  (一)個(gè)人繳費(fèi)。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次。各地人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次,最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年度最低繳費(fèi)額。參保人員自主選擇繳費(fèi)檔次,多繳多得。

  (二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開村民會(huì)議民主確定,鼓勵(lì)有條件的社區(qū)將集體補(bǔ)助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。

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  國(guó)務(wù)院昨日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定自5月1日起兩年內(nèi),階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例 ,為企業(yè)減負(fù),為職工增加現(xiàn)金收入。

  國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份,將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份,可以階段性降低至19%。將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%—1.5%,其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%。上述兩項(xiàng)措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。規(guī)范住房公積金繳存比例,對(duì)高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整,同時(shí)由各省(區(qū)、市)結(jié)合實(shí)際,階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可降低繳存比例外,還可依法申請(qǐng)緩繳公積金,待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的公積金。

  記者昨從省人社廳了解到,湖北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)一直執(zhí)行20%的比例。此外,去年3月1日起,湖北省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一由3%降至2%,其中用人單位繳費(fèi)比例由2%降至1.5%,個(gè)人繳費(fèi)比例由1%降至0.5%。湖北省人社廳相關(guān)人士認(rèn)為,降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率意義重大,湖北省社保繳費(fèi)費(fèi)率均將按照國(guó)務(wù)院部署進(jìn)行落實(shí) 。

  據(jù)了解,武漢市住房公積金現(xiàn)行政策為:職工和單位的繳存比例均不得低于8%,有條件的單位可以根據(jù)各自實(shí)際情況提高繳存比例,但最高比例均不得超過(guò)12%。

  業(yè)內(nèi)人士指出,武漢市目前的公積金繳存比例比較規(guī)范。對(duì)于職工來(lái)說(shuō),每月繳存的公積金總額會(huì)隨之下降,但其到手的現(xiàn)金工資將增加。另外,武漢繳存職工中低收入群體超過(guò)57.11%,這意味著對(duì)超過(guò)一半的職工來(lái)說(shuō),變化不會(huì)特別明顯。

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