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廣州生育保險有什么政策

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廣州生育保險有什么政策

  廣州的生育保險現(xiàn)如今是有什么政策的?廣州最新關于生育保險的政策是哪些內(nèi)容?小編為你帶來了“廣州生育保險政策”的相關知識,這其中也許就有你需要的。

  廣州生育保險最新政策

  廣州生育保險新政面向社會征求意見,由于涉及多項現(xiàn)行的生育待遇調(diào)整,從而引發(fā)關注。昨天,廣州市人社局工傷和生育保險處處長張學文再次就計劃生育獎勵的產(chǎn)假津貼發(fā)放、產(chǎn)檢報銷政策調(diào)整等問題進行說明。

  企業(yè)不發(fā)津貼怎么辦?

  新政策實施后,用人單位須自行承擔獨生子女獎勵35天產(chǎn)假、晚婚晚育獎勵15天產(chǎn)假的生育津貼,以及男配偶10天看護假期工資,金額總計估計有1萬多元,許多參保人擔心,單位故意拖欠怎么辦?

  對此,張學文表示,企業(yè)若不給予支付,可依規(guī)由計生部門對用人單位組織實施《人口與計生管理條例》等規(guī)定;參保人也可依據(jù)法律提交行政訴訟。

  此外,許多女職工擔心在就業(yè)中遭遇歧視,甚至擔心“因生孩子而丟了工作”。張學文指出,“生育津貼對于招工的影響很小,因為獨生子女獎勵35天產(chǎn)假、晚婚晚育獎勵15天產(chǎn)假的生育津貼和男配偶10天看護假期工資加起來才2個月的工資,企業(yè)只需要比現(xiàn)在多支付2個月的工資,因此預計拖欠發(fā)放并不會成為主流。”

  市人社局有關負責人表示,市人社勞動監(jiān)察部門會將生育保險津貼的準時發(fā)放納入專項檢查和日常巡查范圍,全市100多位專職巡查人員將定期明察暗訪,確保用人單位履行責任。參保人也可通過舉報、申請仲裁等方式,舉報企業(yè)就業(yè)歧視、惡意拖欠等行為。

  產(chǎn)檢多少次有無限制?

  昨日,有媒體在解讀本次新政時指出,新政后參保人產(chǎn)前檢查的費用將由醫(yī)?;鸪袚Υ?,張學文明確指出這是對政策的誤讀。

  他表示,“按照以往的方案,產(chǎn)婦在懷孕16周后才能享受第一次產(chǎn)檢,而且還有次數(shù)限制,只有8次產(chǎn)檢、4次B超檢查。”而按照新政,產(chǎn)婦辦理生育保險就醫(yī)憑證的時間將提前到孕12周,這將更有利于孕早期的母嬰保健,和新生兒出生缺陷的干預。

  此外,新政將不對產(chǎn)婦的產(chǎn)檢次數(shù)進行限制。比如妊娠期糖尿病,半周就要進行一次糖耐測試,生育保險基金給予記賬、報銷。“當然,我們強調(diào)的是醫(yī)生根據(jù)孕婦實際需求進行產(chǎn)檢,該多就多,該少就少,滿足產(chǎn)婦實際需求。”

  廣州二胎生育保險報銷流程

  按照國家有關規(guī)定,凡是符合計劃生育條例規(guī)定的第二胎也可以享受有關生育保險待遇。那么報銷流程是怎樣的呢?找法網(wǎng)小編整理二胎生育保險報銷的相關資料供您參考! 一、要提交什么資料?

  1、二胎生育保險報銷用人單位需要提交的申報材料:

  (1)社會保險登記表;

  (2)參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表;

  (3)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。

  2、生育女職工需要提交的申報材料:

  (1)計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);

  (2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

  (3)生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);

  (4)企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表;

  (5)企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表;

  (6)企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單;

  (7)企業(yè)職工生育保險待遇核準結(jié)算表;

  (8)企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表;

  (9)生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;

  (10)收款收據(jù)。

  3、配偶生育的男職工需要提交的材料:【2016廣州生育險報銷新政策】

  (1)計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);

  (2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

  (3)男職工本人身份證(原件及復印件);

  二、二胎生育險報銷標準

  針對生育保險中的保障項目的不同生育保險報銷標準也不一樣,報銷項目包括生育津貼、生育醫(yī)療費和實施計劃生育手術費用。具體的二胎生育險報銷標準有以下五個方面:

  1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償,生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。補償標準為:女職工妊娠 7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或 妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術的,增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下 流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個月的生育津貼。

  2、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼:凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。

  3、一次性生育補貼:原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后,在領取失業(yè)保險金期間,符合計劃生育規(guī)定生育時,可享受一次性生育補貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn) 2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元;對參 加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。

  4、生育津貼補償?shù)絾挝?,參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。

  5、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、皮埋術、絕育及復通手術所發(fā)生的費用,列入生育保險基金結(jié)付范圍。

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