廣東社保有什么最新政策
廣東的社保問題一直是大家關(guān)注的話題，最新的廣東社保是有什么新政策?小編為你帶來了“廣東社保新政策”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
廣東實施多項社保新政策
多項社保新政策實施：7月1日起
農(nóng)民工的失業(yè)保險待遇與城鎮(zhèn)職工相同、居民養(yǎng)老金再漲、事業(yè)單位下狠招打破終身制、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險銜接打通……昨日，多項事關(guān)民生的重大舉措已相繼實施。
失業(yè)保險：農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工待遇統(tǒng)一
新修訂的《廣東省失業(yè)保險條例》于7月1日起實施。按規(guī)定，只要是繳納失業(yè)保險滿一年，或者即使不滿一年，但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的，都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，不管是城鎮(zhèn)職工，還是農(nóng)民工，符合條件的領(lǐng)取的失業(yè)保險金完全相同。
以前，失業(yè)期間參加職工基本醫(yī)療保險，個人繳費部分要由失業(yè)者繳納，但按新規(guī)定，個人部分由失業(yè)保險基金支出。
以前，每繳費滿一年，領(lǐng)取失業(yè)前繳費工資的20%;現(xiàn)在提高到，在領(lǐng)取期限內(nèi)，按月領(lǐng)取包括月最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的失業(yè)保險金、失業(yè)前繳費工資15%的求職補貼。
新條例還規(guī)定：符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件，但沒有廣東戶籍的失業(yè)人員，要求不在參保地按月享受失業(yè)保險待遇，且不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系的，可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金。領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金的，不再享受按月領(lǐng)取失業(yè)保險金以及其他失業(yè)保險待遇，同時終止失業(yè)保險關(guān)系。
該條例還規(guī)定，一定時期內(nèi)單位不減員，可適當(dāng)降低實業(yè)報銷繳納費率;一次失業(yè)最長可領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險。
居民社保：基礎(chǔ)養(yǎng)老金從65元漲到80元
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)達到80元/月，達到全國前十名;7月起提高到100元/月，達到全國前六名。2017年前，建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。
《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》明起實施。國家人社部同時出臺了兩個配套文件：《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接經(jīng)辦規(guī)程》、《關(guān)于做好重復(fù)領(lǐng)取城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇核查工作的通知》。
《暫行辦法》規(guī)定，參保人員達到法定退休年齡后，以是否在職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)為界限，實行雙相銜接：滿15年的可以從城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入職工養(yǎng)老保險并享受相應(yīng)的待遇，不滿15年的可以從職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保。
《經(jīng)辦規(guī)程》規(guī)定了“三個15天”的辦理時限，以避免辦理過程中可能出現(xiàn)的推諉拖沓。
廣東省社保新政策熱點知識問答解讀
1.哪些人可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險?
我省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，以及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，都要依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險需要繳納多少錢?
職工基本養(yǎng)老保險費是由用人單位和職工個人共同繳納的。用人單位按職工工資總額的一定比例繳納，目前我省各市為13%-15%;個人以本人月應(yīng)稅工資、薪金的8%繳費，計入個人帳戶，繳費工資上限為全省上年度城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的300%，繳費工資下限從2014年1月1日起為全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資平均值的60%。
3.企業(yè)基本養(yǎng)老金的組成是怎樣的?
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。
4.2015年我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整情況怎樣，平均水平多少?2016年要調(diào)整嗎?
2015年我省繼續(xù)嚴(yán)格貫徹國家企業(yè)退休人員養(yǎng)老金年度調(diào)整政策，采取定額調(diào)整和定比調(diào)整相合的方法進行調(diào)整，調(diào)整水平按國家規(guī)定以全省上年平均養(yǎng)老金的10%左右確定。調(diào)整后全省人均基本養(yǎng)老金達2400元/月。
《社會保險法》第十八條明確：“國家建立基本養(yǎng)老金政策調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平”。2005年以來，國家已經(jīng)連續(xù)11年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金調(diào)整屬國家事權(quán)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金2016年是否調(diào)整，需待國家出臺政策明確。
5.企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金如何調(diào)整?
對基本養(yǎng)老金調(diào)整的方式，國家都提出基本原則要求：“調(diào)整方式采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整要體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費年限等因素掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對部分特殊群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。具體的調(diào)整水平和辦法，由各省根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況和基金承受能力合理確定，報人力資源社會保障部、財政部審批后認(rèn)真組織實施。”
按照國家的要求，我省在總水平確定的基礎(chǔ)上，普遍調(diào)整采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法。一是定額調(diào)整基數(shù)為全省平均基本養(yǎng)老金，全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了公平原則，適當(dāng)提高了養(yǎng)老金平均水平較低地區(qū)的增加額;二是定比調(diào)整與個人養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費年限長，繳費水平高的退休人員調(diào)整增加的額度較高，體現(xiàn)了效率原則。
6.企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金年度調(diào)整中，會對那些人群適當(dāng)傾斜?如何確定?
適當(dāng)傾斜是指在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再加發(fā)一定數(shù)額的養(yǎng)老金。2005年以來，國家基本養(yǎng)老金年度調(diào)整中適當(dāng)傾斜范圍的人員，采取一年一定的方式，在每年下發(fā)的年度調(diào)整文件中予以明確，各年都有所不同，歷年曾被納入適當(dāng)傾斜范圍的人員包括：高齡人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、具有高級職稱(含高級政工師、高級技師，下同)人員等。同時，國家嚴(yán)格要求各省不得自行擴大或縮小納入傾斜調(diào)整的人員范圍。
我省每年嚴(yán)格按照國家政策規(guī)定，確定我省當(dāng)年基本養(yǎng)老金年度調(diào)整適當(dāng)傾斜的人員范圍。其他不納入適當(dāng)傾斜范圍的退休人員，按規(guī)定享受普遍調(diào)整政策。如：具有高級職稱人員在2015年沒有納入適當(dāng)傾斜的人員范圍。由于基本養(yǎng)老金年度調(diào)整中，普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整加發(fā)的養(yǎng)老金，都屬于基本養(yǎng)老保險待遇的組成部分，按照國家規(guī)定必須確保發(fā)放，不得拖欠。因此，2014年底前退休的具有高級職稱的企業(yè)退休人員，按政策在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上已增加的專項津貼繼續(xù)發(fā)放。
7.跨省變換工作單位時，應(yīng)如何辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)?
(1)在地稅部門辦理減員手續(xù);
(2)到社保轉(zhuǎn)出經(jīng)辦機構(gòu)申請出具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，到轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)申請轉(zhuǎn)入。若有欠費需先補繳，若繳費信息有誤需先更正處理。
(3)轉(zhuǎn)出社保經(jīng)辦機構(gòu)收到轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)出具的《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后，核對有關(guān)信息，符合條件的，生成《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》(以下簡稱信息表)，通過全國養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng)信息交換或郵寄的方式發(fā)送至轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)，并辦理資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)，終止參保人在本地的基本養(yǎng)老保險關(guān)系;不符合條件的不予辦理。
8.跨省變換工作單位時，應(yīng)如何辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)?
(1)向轉(zhuǎn)入機構(gòu)出示轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)(原參保地)出具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，填寫基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表。符合條件的，轉(zhuǎn)入機構(gòu)出具《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》，通過全國養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng)信息交換或郵寄的方式發(fā)送至轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu);不符合條件的不予辦理。
(2)轉(zhuǎn)入機構(gòu)收到轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)出具的《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》和轉(zhuǎn)移基金，完成養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。
9.養(yǎng)老保險關(guān)系從省內(nèi)異地轉(zhuǎn)入省社保局的條件是什么?
未達到法定退休年齡且現(xiàn)在省社保局參保，或達到法定退休年齡時最后參保地屬省社保局的參保人員，可以申請將省內(nèi)異地養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入省社保局。
10.在廣東工作參保后回外省老家工作，養(yǎng)老保險要不要續(xù)上?
參保人回老家工作，要繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險。一方面，《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險。另一方面，養(yǎng)老金水平與參保人本人平均繳費工資水平高低和繳費年限長短息息相關(guān)，多繳多得、長繳多得。因此，參保人回老家工作，要繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險，并將以前在其他地方的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到家鄉(xiāng)。參保人在老家工作參保后，應(yīng)將原參保地的參保繳費憑證交給新參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，由社保經(jīng)辦機構(gòu)將參保人原參保地的個人賬戶儲存額和按其繳費工資12%計算的統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)移至老家新參保的社保經(jīng)辦機構(gòu)，各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。
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