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2017上海生育保險最新政策

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2017上海生育保險最新政策

  2017年我們要多多關(guān)注上海的生育保險最新政策,這上海生育保險的最新政策是有什么內(nèi)容?小編為你帶來了“上海生育保險最新政策”的相關(guān)知識,這其中也許就有你需要的。

  2016-2017年上海生育保險最新政策

  市人保局最新出臺《關(guān)于申領(lǐng)本市生育保險待遇有關(guān)問題的通知》,《通知》從7月1日起實施?!锻ㄖ芬?guī)定,參加本市生育保險,符合計劃生育內(nèi)生育條件,在衛(wèi)生部門批準設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)生產(chǎn)或流產(chǎn),若是本市戶籍,只要以前繳納過生育保險;如果是外省市戶籍,生育期間單位正常繳納生育保險,就可以按規(guī)定申領(lǐng)生育保險待遇。

  女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續(xù)繳納生育保險費滿9個月的,其生育生活津貼由生育保險基金全額支付。

  女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿12個月且連續(xù)繳納生育保險費不滿9個月的,其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數(shù)÷12后所得的比例支付,剩余部分由女職工生育、流產(chǎn)當月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計繳費滿12個月或者連續(xù)繳費滿9個月后,可向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請撥付已先行支付的費用。

  7月1日后生娃的準媽媽注意!

  市人社局今天發(fā)布,本市生育保險待遇申領(lǐng)新規(guī)7月起施行:女職工生育、流產(chǎn)當月單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或連續(xù)繳納滿9個月的,生育生活津貼由生育保險基金全額支付;累計不滿12個月且連續(xù)繳納不滿9個月的,津貼由生育保險基金按比例支付、剩余部分由單位先行支付。詳見下文

  上海市人力資源和社會保障局

  關(guān)于申領(lǐng)本市生育保險待遇有關(guān)問題的通知

  一、參加本市生育保險,且符合國家和本市法律、法規(guī)規(guī)定條件的女職工生育、流產(chǎn)的,可以按規(guī)定向本市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)生育保險待遇。

  二、女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續(xù)繳納生育保險費滿9個月的,其生育生活津貼由生育保險基金全額支付。

  三、女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿12個月且連續(xù)繳納生育保險費不滿9個月的,其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數(shù)÷12后所得的比例支付,剩余部分由女職工生育、流產(chǎn)當月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計繳費滿12個月或者連續(xù)繳費滿9個月后,可向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請撥付已先行支付的費用。

  四、本通知自2016年7月1日起實施,有效期5年。本市已有規(guī)定如與本通知不一致的,以本通知為準。

  上海生育保險待遇新規(guī)亮點:

  1、對女職工:新規(guī)實施前,參加生育保險的女職工,繳費期限不滿1年的,生育生活津貼只能按2892元的最低標準計發(fā);新規(guī)定實施后,只要生育或者流產(chǎn)時正常參加本市生育保險,就可以按生育時所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)生育生活津貼,總體待遇“不降反升”。

  2、對單位:對于正常參保繳費且用工規(guī)范、依法履行女職工勞動保護義務(wù)的用人單位而言,不會受到影響;但對于操作不規(guī)范、意圖“鉆空子”的單位和個人,則將受到制約和限制,這符合社會保險權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)原則,也將促進用人單位更加注重遵守女職工勞動保護有關(guān)規(guī)定。

  適用對象

  參加本市生育保險,生育或流產(chǎn)發(fā)生在2016年7月1日以后的女職工。

  案例解讀:待遇支付

  1、符合以下兩個條件中任一條件的女職工,其生育生活津貼由本市生育保險基金全額支付。

  申領(lǐng)地點: 就近的各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)縣社保分中心申領(lǐng)時間: 領(lǐng)取生育保險待遇無時間限制,符合條件的生育婦女生產(chǎn)或流產(chǎn)后攜相關(guān)材料辦理。

  2、符合以下條件的女職工,其生育生活津貼由生育保險基金按比例支付、剩余部分由用人單位先行支付。

  申領(lǐng)材料:

  1、 本人有效身份證原件及正、反面復印件;

  2、 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處出具的《上海市申請享受生育保險待遇計劃生育審核表》;

  3、 在本市生育的,需攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的《生育醫(yī)學證明》;在外省市生育的,需攜帶縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的注明產(chǎn)婦生育情況(難產(chǎn)、順產(chǎn)或流產(chǎn))的出院小結(jié)和嬰兒《出生醫(yī)學證明》原件及復印件;在國外或香港、澳門、臺灣地區(qū)生育的,需攜帶當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)出具的注明產(chǎn)婦生育情況(難產(chǎn)、順產(chǎn)或流產(chǎn))的病歷證明等材料及中文翻譯件;

  4、 本人在本市指定金融機構(gòu)范圍內(nèi)開立的實名制結(jié)算賬戶卡(折)復印件(可選擇工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海農(nóng)商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行其中之一);

  5、 委托他人辦理的,需攜帶委托書和被委托人有效身份證原件及正、反面復印件。

  新規(guī)背景

  《關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市生育、失業(yè)保險若干問題的通知》(滬府發(fā)〔2016〕20號)規(guī)定:與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員,應(yīng)當參加本市生育保險。外來從業(yè)人員參加本市生育保險,生育保險費由用人單位按照本市相關(guān)規(guī)定的繳費基數(shù)和比例繳納,個人不繳納。外來從業(yè)人員享受本市生育保險待遇,按照國家和本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  據(jù)此,自4月1日起,與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員均應(yīng)參加生育保險,生育保險費由用人單位按應(yīng)繳養(yǎng)老保險費基數(shù)1%的比例繳納生育保險費,個人不繳費。外來從業(yè)人員參保后與本市戶籍職工享受同等的生育保險待遇。

  2016-2017年上海生育津貼報銷所需條件

  1、女職工生育保險連續(xù)繳費滿一年的;

  2、男職工,在其配偶生育前生育保險連續(xù)繳費滿一年的,且配偶必須為農(nóng)業(yè)戶口或領(lǐng)取失業(yè)金人員。

  注:配偶為非業(yè)戶口者還必須以自由職業(yè)者繳納社會保險方可享受生育報銷。

  生育津貼報銷申請材料

  (一)產(chǎn)前檢查費

  1、掛號費收據(jù)(生育保險章);

  2、門診收據(jù)“社保報核聯(lián)”(生育保險章);

  3、門診費用機打明細。

  (二)門診醫(yī)療費票據(jù)

  1、掛號費收據(jù)(生育保險章);

  2、門診收據(jù)“社保報核聯(lián)”(生育保險章);

  3、門診費用機打明細;

  4、門診計劃生育術(shù)后證明(生育保險章、診斷證明章);

  5、處方底聯(lián)(按項目審核時提供);

  6、檢查報告復印件(按項目審核時提供);

  7、門診病歷復印件(按項目審核時提供)。

  (三)住院醫(yī)療費票據(jù)

  1、住院醫(yī)療費“社保報核聯(lián)”(生育保險章);

  2、住院費用清單;

  3、生育住院手術(shù)證明、計劃生育手術(shù)住院術(shù)后手術(shù)證明、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥診斷證明;

  4、出院小結(jié)(出院記錄復印件,加蓋病案部門專用章)。

  (四)生育津貼申報材料

  1、《嬰兒出生證明》復印件;

  2、《獨生子女證》復印件;

  3、手術(shù)證明(注明手術(shù)名稱);

  4、出院小結(jié)(出院記錄復印件);

  生育津貼報銷流程

  1、申報單位將申報材料準備齊全(按人整理整齊,并要求與申報表一致)交至開發(fā)區(qū)社會保險基金管理分中心醫(yī)療保險部;

  2、醫(yī)療保險部做好申報登記(必須由申報人確認簽字),開具申報登記回執(zhí);

  3、申報單位可依據(jù)申報登記回執(zhí),在醫(yī)療費用支付到帳后,可至醫(yī)療保險部領(lǐng)取相關(guān)明細及退票。

  生育津貼

  生育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

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