2017上海社保新政策是什么
2017年的上海有哪些關(guān)于社保的最新政策？上海社保的最新政策具體是指什么？小編為你帶來了“上海社保政策”的相關(guān)知識(shí)，這其中也許就有你需要的。
2017年上海社保新政策
上海市發(fā)布消息稱，從2016年1月1日起，在保障參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平和社?；鹫＿\(yùn)行的前提下，進(jìn)一步降低本市部分職工社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率水平。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種，總體費(fèi)率下降2.5個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)今年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。
從上海的調(diào)整來看，只是下調(diào)了企業(yè)繳費(fèi)的部分，個(gè)人繳費(fèi)的部分為什么不調(diào)呢?首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授庹國(guó)柱告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞(博客，微博)》記者，個(gè)人繳費(fèi)的部分都是進(jìn)入到個(gè)人賬戶中，類似于個(gè)人的一種儲(chǔ)蓄，現(xiàn)在零存，退休后零取，降低沒有實(shí)際意義。
個(gè)人繳費(fèi)比例沒有列入下調(diào)
根據(jù)上海市政府的此次政策，具體調(diào)整方案為，養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)，即從21%降到20%。醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)，即從11%調(diào)整為10%。失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)，即從1.5%調(diào)整為1%。
養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種，總體費(fèi)率下降2.5個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)2016年全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。
值得注意的是，上海市政府下調(diào)的是社保中企業(yè)繳費(fèi)的比例，個(gè)人繳費(fèi)的比例沒有列入下調(diào)之列。要想個(gè)人收入增加，只能等著企業(yè)減負(fù)后給我們漲工資了。
實(shí)際上，早在今年的全國(guó)兩會(huì)中外記者見面會(huì)上，國(guó)務(wù)院就再次提出，“五險(xiǎn)一金”從總體上看還是有適當(dāng)調(diào)整的空間。階段性地、適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)“五險(xiǎn)一金”的繳存比例是可以做的。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪多位業(yè)內(nèi)人士，和其他國(guó)家相比，國(guó)內(nèi)社保繳費(fèi)比例高一直是業(yè)界爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。
繳費(fèi)比例高，首先承受不起的就是企業(yè)，尤其是一些小微企業(yè)，已率先領(lǐng)到了降費(fèi)“紅包”。去年底以來，天津、重慶、荊門等多地政府已出臺(tái)文件降低小微企業(yè)或有困難企業(yè)的社保費(fèi)率。
企業(yè)少繳退休后領(lǐng)取無影響?
在北京上班的柳芳從事IT行業(yè)，稅前工資一萬元出頭，在別人看來是收入可觀，但是，每個(gè)月月中發(fā)工資的時(shí)候，看到工資條時(shí)她總是苦笑。
柳芳告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，每個(gè)月僅社保繳費(fèi)就要扣除兩千多元，加上公積金扣除一千多元，“五險(xiǎn)一金”就要砍掉3000多元，加上個(gè)人所得稅，實(shí)際到手工資也就7000多元，工資有點(diǎn)少。
真的是這樣嗎?當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)費(fèi)率合計(jì)為39.25%，其中職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)28%(單位20%+個(gè)人8%)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)8%(單位6%+個(gè)人2%)，失業(yè)保險(xiǎn)2%，工傷保險(xiǎn)0.75%，生育保險(xiǎn)0.5%。
對(duì)于“五險(xiǎn)一金”降費(fèi)的總體要求是，讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金。
從上海的再次調(diào)整來看，這次只是下調(diào)了企業(yè)繳費(fèi)的部分，個(gè)人繳費(fèi)的部分沒調(diào)。庹國(guó)柱告訴記者，個(gè)人繳費(fèi)的部分都是進(jìn)入到個(gè)人賬戶中，降低沒有實(shí)際意義。
那么，企業(yè)繳費(fèi)部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，現(xiàn)在企業(yè)少繳了，我們退休后領(lǐng)取會(huì)有影響嗎?
地方一般會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行研究測(cè)算，增加多少財(cái)政支出，降低多少企業(yè)繳費(fèi)，讓財(cái)政資金填補(bǔ)企業(yè)少繳納的部分，整個(gè)統(tǒng)籌賬戶資金池不變，對(duì)個(gè)人領(lǐng)取沒有影響，庹國(guó)柱說，財(cái)政補(bǔ)貼本來就是制度設(shè)計(jì)的一環(huán)。
有專家向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者介紹，富裕的地區(qū)、社保資金有結(jié)余的地區(qū)，社保繳費(fèi)有下降的空間，通過增加財(cái)政補(bǔ)貼等方式讓企業(yè)減負(fù)，調(diào)動(dòng)企業(yè)活力，可以為企業(yè)給職工漲工資留下空間。
上海社保最新政策：非滬籍參加上海醫(yī)保繳費(fèi)比例為12%。上海市政府最新通知，與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的非滬籍外來從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)參加上海市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為12%。其中，用人單位應(yīng)按繳費(fèi)基數(shù)8%比例繳納，并按其繳費(fèi)基數(shù)2%的比例繳納地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);職工個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)2%的比例繳納。
2017年養(yǎng)老保險(xiǎn)最新消息：上海社保繳費(fèi)率降2.5個(gè)百分點(diǎn)
全國(guó)兩會(huì)剛結(jié)束，上海市就率先貫徹國(guó)家關(guān)于適當(dāng)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的要求。
3月21日，上海市發(fā)布消息稱，從2016年1月1日起，在保障參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平和社?；鹫＿\(yùn)行的前提下，進(jìn)一步降低本市部分職工社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率水平。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種，總體費(fèi)率下降2.5個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)今年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。
從上海的調(diào)整來看，只是下調(diào)了企業(yè)繳費(fèi)的部分，個(gè)人繳費(fèi)的部分為什么不調(diào)呢?首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授庹國(guó)柱告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞(博客,微博)》記者，個(gè)人繳費(fèi)的部分都是進(jìn)入到個(gè)人賬戶中，類似于個(gè)人的一種儲(chǔ)蓄，現(xiàn)在零存，退休后零取，降低沒有實(shí)際意義。
個(gè)人繳費(fèi)比例沒有列入下調(diào)
根據(jù)上海市政府的此次政策，具體調(diào)整方案為，養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)，即從21%降到20%。醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)，即從11%調(diào)整為10%。失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)，即從1.5%調(diào)整為1%。
養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種，總體費(fèi)率下降2.5個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)2016年全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。
值得注意的是，上海市政府下調(diào)的是社保中企業(yè)繳費(fèi)的比例，個(gè)人繳費(fèi)的比例沒有列入下調(diào)之列。要想個(gè)人收入增加，只能等著企業(yè)減負(fù)后給我們漲工資了。
實(shí)際上，早在今年的全國(guó)兩會(huì)中外記者見面會(huì)上，國(guó)務(wù)院就再次提出，“五險(xiǎn)一金”從總體上看還是有適當(dāng)調(diào)整的空間。階段性地、適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)“五險(xiǎn)一金”的繳存比例是可以做的。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪多位業(yè)內(nèi)人士，和其他國(guó)家相比，國(guó)內(nèi)社保繳費(fèi)比例高一直是業(yè)界爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。
繳費(fèi)比例高，首先承受不起的就是企業(yè)，尤其是一些小微企業(yè)，已率先領(lǐng)到了降費(fèi)“紅包”。去年底以來，天津、重慶、荊門等多地政府已出臺(tái)文件降低小微企業(yè)或有困難企業(yè)的社保費(fèi)率。
企業(yè)少繳退休后領(lǐng)取無影響?
在北京上班的柳芳從事IT行業(yè)，稅前工資一萬元出頭，在別人看來是收入可觀，但是，每個(gè)月月中發(fā)工資的時(shí)候，看到工資條時(shí)她總是苦笑。
柳芳告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，每個(gè)月僅社保繳費(fèi)就要扣除兩千多元，加上公積金扣除一千多元，“五險(xiǎn)一金”就要砍掉3000多元，加上個(gè)人所得稅，實(shí)際到手工資也就7000多元，工資有點(diǎn)少。
真的是這樣嗎?當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)費(fèi)率合計(jì)為39.25%，其中職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)28%(單位20%+個(gè)人8%)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)8%(單位6%+個(gè)人2%)，失業(yè)保險(xiǎn)2%，工傷保險(xiǎn)0.75%，生育保險(xiǎn)0.5%。
對(duì)于“五險(xiǎn)一金”降費(fèi)的總體要求是，讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金。
從上海的再次調(diào)整來看，這次只是下調(diào)了企業(yè)繳費(fèi)的部分，個(gè)人繳費(fèi)的部分沒調(diào)。庹國(guó)柱告訴記者，個(gè)人繳費(fèi)的部分都是進(jìn)入到個(gè)人賬戶中，降低沒有實(shí)際意義。
那么，企業(yè)繳費(fèi)部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，現(xiàn)在企業(yè)少繳了，我們退休后領(lǐng)取會(huì)有影響嗎?
地方一般會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行研究測(cè)算，增加多少財(cái)政支出，降低多少企業(yè)繳費(fèi)，讓財(cái)政資金填補(bǔ)企業(yè)少繳納的部分，整個(gè)統(tǒng)籌賬戶資金池不變，對(duì)個(gè)人領(lǐng)取沒有影響，庹國(guó)柱說，財(cái)政補(bǔ)貼本來就是制度設(shè)計(jì)的一環(huán)。
有專家向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者介紹，富裕的地區(qū)、社保資金有結(jié)余的地區(qū)，社保繳費(fèi)有下降的空間，通過增加財(cái)政補(bǔ)貼等方式讓企業(yè)減負(fù)，調(diào)動(dòng)企業(yè)活力，可以為企業(yè)給職工漲工資留下空間。
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