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2017年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么政策

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  農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么最新的政策需要我們多多關(guān)注的?2017年農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該關(guān)注什么?小編為你帶來(lái)了“農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策”的相關(guān)知識(shí),一起來(lái)看看吧!

  2017年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

  農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額從100元到4000元分13個(gè)檔次

  1、選擇繳費(fèi)檔次100元,每人每年補(bǔ)貼45元;

  2、選擇繳費(fèi)檔次200元,每人每年補(bǔ)貼50元;

  3、選擇繳費(fèi)檔次300元,每人每年補(bǔ)貼55元;

  4、選擇繳費(fèi)檔次400元,每人每年補(bǔ)貼60元;

  5、選擇繳費(fèi)檔次500元,每人每年補(bǔ)貼70元;

  6、選擇繳費(fèi)檔次700元,每人每年補(bǔ)貼75元;

  7、選擇繳費(fèi)檔次1000元、1500元、2000元中任意一檔的,每人每年補(bǔ)貼85元;

  8、選擇繳費(fèi)檔次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一檔的,每人每年補(bǔ)貼90元。

  農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。

  一、個(gè)人繳費(fèi)

  參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個(gè)檔次。參保人員自主選擇繳費(fèi)檔次,多繳多得。

  二、集體補(bǔ)助

  有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)有條件的社區(qū)將集體補(bǔ)助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵(lì)其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。補(bǔ)助、資助金額不超過(guò)目前設(shè)定的最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。

  三、政府補(bǔ)貼

  1、政府對(duì)符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。中央財(cái)政按照確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)貼,目前為每人每月70元。

  2、省、市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼。每人每年最低繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:繳100元補(bǔ)30元、繳200元補(bǔ)35元、繳300元補(bǔ)40元、繳400元補(bǔ)50元、繳500元及以上的補(bǔ)60元。

  3、對(duì)重度(二級(jí)以上)殘疾人、獨(dú)生子女死亡或傷殘(三級(jí)以上)后未再生育夫妻(女方年滿(mǎn)49周歲)、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員(三級(jí)以上)等繳費(fèi)困難群體,縣人民政府應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際,在繳費(fèi)檔次范圍內(nèi)確定標(biāo)準(zhǔn)為其代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并按代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)檔次給予補(bǔ)貼。領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的獨(dú)生子女父母和落實(shí)絕育措施的農(nóng)村雙女父母參保繳費(fèi),各地可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

  2016鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)最新消息:2016鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀

  我省出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)部分參保人員待遇政策的通知》,將曾經(jīng)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生的人員與民辦教師、代課教師、農(nóng)村電影放映員等一起,列入養(yǎng)老金待遇享受政策調(diào)整的范圍,按其在崗工作時(shí)間,增發(fā)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限養(yǎng)老金,以解決這部分群體的養(yǎng)老保障問(wèn)題。

  此次我省調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn)是,曾經(jīng)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生等人員,按其在浙江省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施前原在崗工作時(shí)間,增發(fā)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金月增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為原在崗工作時(shí)間帳戶(hù)化額度除以個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)確定。原在崗工作時(shí)間帳戶(hù)化額度,以符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇條件時(shí)當(dāng)年當(dāng)?shù)仄骄U費(fèi)額加上政府繳費(fèi)補(bǔ)貼為基數(shù),乘以其原在崗工作時(shí)間計(jì)算。繳費(fèi)年限養(yǎng)老金月增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按認(rèn)定的本人原在崗工作時(shí)間分段計(jì)發(fā),計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與其他參保繳費(fèi)人員相同。

  對(duì)于已參保繳費(fèi)尚未達(dá)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件的,先確定其原在崗工作時(shí)間,待其符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇條件時(shí),按當(dāng)年當(dāng)?shù)仄骄U費(fèi)額加上政府繳費(fèi)補(bǔ)貼為基數(shù),乘以其原在崗工作時(shí)間計(jì)算帳戶(hù)化額度,增發(fā)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限養(yǎng)老金按本人實(shí)際繳費(fèi)年限與原在崗工作時(shí)間之和計(jì)發(fā)。

  我省明確,鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份和工作時(shí)間由市、縣(市區(qū))衛(wèi)生行政部門(mén)在2011年12月31日前完成審核確定。鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗工作時(shí)間,以其從事鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)工作之日起至離崗或年滿(mǎn)60周歲和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施前實(shí)際從事相關(guān)工作之日止,不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算,超過(guò)60周歲后的年限不計(jì)算,原在崗工作時(shí)間和參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限之和累計(jì)不超過(guò)44年。據(jù)測(cè)算,鄉(xiāng)村醫(yī)生按工作年限15年計(jì)算,養(yǎng)老金月待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為323元。

  目前,我省有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生1.8萬(wàn)名,離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生約1.2萬(wàn)名,至2010年,已參加各類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生僅為8000余名。

  為解除鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老之憂(yōu),留住和吸引更多衛(wèi)生人才扎根農(nóng)村基層,提升農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平,自2011年起,我市在全市初步建立村醫(yī)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

  該制度規(guī)定,凡我市具備鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)資格的在崗人員,原則上男性60周歲以下、女性55周歲以下的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生將全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比照各地村計(jì)劃生育專(zhuān)干標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,財(cái)政補(bǔ)助60%、個(gè)人承擔(dān)40%。財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展將適時(shí)提高。各縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為各地鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)工作主管部門(mén),各縣、區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心為具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為征繳單位,每年8月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將繳費(fèi)花名冊(cè)報(bào)縣、區(qū)衛(wèi)生局審核確認(rèn),9月份將鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)一次性地解繳到各地“農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專(zhuān)戶(hù)”,市、縣財(cái)政將各自承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)于9月份劃撥到各地農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專(zhuān)戶(hù)。

  鄉(xiāng)村醫(yī)生,又被稱(chēng)為“赤腳醫(yī)生”,誕生于20世紀(jì)50年代。在偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村,醫(yī)療條件不便,鄉(xiāng)村醫(yī)生就是鄉(xiāng)親們最貼心的家庭醫(yī)生。他們常年奔走在崎嶇的鄉(xiāng)村道路上,他們始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上。日復(fù)一日,年復(fù)一年,他們的養(yǎng)老問(wèn)題成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了讓這些最美的“天使”擁有一個(gè)美好的晚年生活,國(guó)家也出臺(tái)了相關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

  2017年農(nóng)村養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  日前,內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為《通知》)。昨日,呼和浩特晚報(bào)記者了解到,該《通知》是對(duì)2015年自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌辦法》的進(jìn)一步細(xì)化和補(bǔ)充,解決了近年來(lái)我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作中遇到的一些政策上不明確和不統(tǒng)一的問(wèn)題。

  繳費(fèi)基數(shù)更明確

  靈活就業(yè)人員采取過(guò)渡措施

  據(jù)了解,此次出臺(tái)的《通知》明確,全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)比例,參保單位繳費(fèi)比例為20%,職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、非全日制從業(yè)人員、各類(lèi)靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)靈活就業(yè)人員),繳費(fèi)比例為20%。

  而在繳費(fèi)基數(shù)方面,從2016年1月起,參保單位的繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)本單位工資總額、參保人數(shù)和全區(qū)在崗職工平均工資進(jìn)行核定。按上述辦法計(jì)算的參保單位當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于參保人員繳費(fèi)基數(shù)之和的,按照參保人員繳費(fèi)基數(shù)之和核定單位繳費(fèi)基數(shù)。

  單位職工以上年度本人月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。上年度本人月平均工資低于全區(qū)在崗職工平均工資60%的,以全區(qū)在崗職工平均工資60%為基數(shù)繳費(fèi);高于全區(qū)在崗職工平均工資300%的,以全區(qū)在崗職工平均工資300%為基數(shù)繳費(fèi)。

  靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù),在全區(qū)在崗職工平均工資60%至300%的范圍內(nèi),由盟市劃分若干檔次,參保人員自主選擇繳費(fèi)基數(shù)。

  此外,對(duì)于在崗職工平均工資低于自治區(qū)在崗職工平均工資的盟市,《通知》還明確,靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)采取過(guò)渡措施,即2016年、2017年繳費(fèi)基數(shù)分別不低于上年度自治區(qū)在崗職工平均工資的50%和55%,2018年及以后最低繳費(fèi)基數(shù)不低于上年度自治區(qū)在崗職工平均工資的60%。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)繳

  統(tǒng)一規(guī)定

  在該《通知》出臺(tái)前,內(nèi)蒙古對(duì)以前應(yīng)保未保人員如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,部分盟市雖然自行出臺(tái)了相關(guān)政策,但是全區(qū)補(bǔ)繳政策不明確、不統(tǒng)一、不規(guī)范。

  而此次出臺(tái)的《通知》明確規(guī)定,未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位職工,可以納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。1996年1月1日前參加工作的,可從實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之月起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),從1996年1月起補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù);1996年1月1日后參加工作的,從參加工作之月起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。

  已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員,間斷繳費(fèi)的,可以補(bǔ)繳間斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

  保持養(yǎng)老金待遇水平

  平穩(wěn)銜接

  在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)方面,《通知》明確,參保人員達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年(含視同繳費(fèi)年限)的,應(yīng)按月享受基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金(統(tǒng)籌養(yǎng)老金)和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。對(duì)于統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,依據(jù)統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。

  《通知》還明確,為了保持待遇水平平穩(wěn)銜接,2016年1月1日以后退休的人員,在崗職工平均工資高于自治區(qū)在崗職工平均工資的盟市,采取“封定基數(shù)”辦法進(jìn)行過(guò)渡。


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