煙臺(tái)生育保險(xiǎn)政策
生育保險(xiǎn)是通過國家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。那么煙臺(tái)生育保險(xiǎn)政策是什么嗯?以下就是學(xué)習(xí)啦小編給你做的整理，希望對(duì)你有用。
煙臺(tái)調(diào)整生育保險(xiǎn)政策
定額支付改為實(shí)報(bào)實(shí)銷 明年起，生育職工所發(fā)生統(tǒng)籌范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)可實(shí)報(bào)實(shí)銷!煙臺(tái)再出惠民新政，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》，將生育保險(xiǎn)由原來的定額報(bào)銷改成了統(tǒng)籌范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)可實(shí)報(bào)實(shí)銷。明年起，職工在分娩前因生育引起疾病納入到生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，分娩時(shí)因生育引起疾病和合并疾病也全部納入生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。 妊娠不滿4個(gè)月以下流產(chǎn)定額報(bào)銷400元
根據(jù)規(guī)定，符合國家人口和計(jì)劃生育政策生育，或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的，其所在用人單位必須按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)，并為該職工連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)一年以上才能享受生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)等。女職工生育津貼為所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。產(chǎn)假天數(shù)按照下列標(biāo)準(zhǔn)確定： 女職工正常生育的產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;晚育的增加60天。
女職工妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;妊娠2個(gè)月以上不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天;妊娠3個(gè)月以上不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。
人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)務(wù)局：
按照黨的十八屆三中全會(huì)提出的“適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”的精神，根據(jù)生育保險(xiǎn)基金實(shí)際情況，經(jīng)國務(wù)院同意，自2015年10月1日起，在生育保險(xiǎn)基金結(jié)余超過合理結(jié)存的地區(qū)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確保政策落到實(shí)處
各地生育保險(xiǎn)制度建立以來，在促進(jìn)女性平等就業(yè)，均衡用人單位負(fù)擔(dān)，維護(hù)女職工權(quán)益等方面發(fā)揮了重要作用。但也存在著地區(qū)間發(fā)展不平衡，基金結(jié)余偏多，待遇支付不規(guī)范等方面的問題。對(duì)基金結(jié)余多的地區(qū)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率，是完善生育保險(xiǎn)政策，提高基金使用效率的一個(gè)重大舉措，也是進(jìn)一步減輕用人單位負(fù)擔(dān)，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，實(shí)施積極財(cái)政政策的具體體現(xiàn)。各地要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的重要意義，確保政策按時(shí)落實(shí)到位，取得實(shí)效。
二、認(rèn)真測(cè)算，降低費(fèi)率，控制基金結(jié)余
生育保險(xiǎn)基金合理結(jié)存量為相當(dāng)于6至9個(gè)月待遇支付額。各地要根據(jù)上一年基金收支和結(jié)余情況，以及國家規(guī)定的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算，在確保生育保險(xiǎn)待遇落實(shí)到位的前提下，通過調(diào)整費(fèi)率，將統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余控制在合理水平。生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余超過9個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，應(yīng)將生育保險(xiǎn)基金費(fèi)率調(diào)整到用人單位職工工資總額的0.5%以內(nèi)，具體費(fèi)率應(yīng)按照“以支定收、收支平衡”的原則，根據(jù)近年來生育保險(xiǎn)基金的收支和結(jié)余情況確定。
各地要加強(qiáng)對(duì)生育保險(xiǎn)基金的監(jiān)測(cè)和管理。降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的統(tǒng)籌地區(qū)要按程序調(diào)整生育保險(xiǎn)基金預(yù)算，按月進(jìn)行基金監(jiān)測(cè)。基金累計(jì)結(jié)余低于3個(gè)月支付額度的，要制定預(yù)警方案，并向統(tǒng)籌地區(qū)政府和省級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門報(bào)告。要通過提高統(tǒng)籌層次，加強(qiáng)基金和醫(yī)療服務(wù)管理，規(guī)范生育保險(xiǎn)待遇，力求基金平衡。在生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余不足支付時(shí)，統(tǒng)籌地區(qū)要采取加強(qiáng)支出管理、臨時(shí)補(bǔ)貼、調(diào)整費(fèi)率等方式確?；鹗罩胶?，確保參保職工按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)實(shí)施
各省(區(qū)、市)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要加強(qiáng)配合，共同研究落實(shí)國務(wù)院降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率措施。實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌且基金結(jié)余超過9個(gè)月的省(區(qū)、市)，應(yīng)于9月底前提出降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的辦法，報(bào)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。未實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌的省(區(qū)、市)，應(yīng)于8月底前制訂本省(區(qū)、市)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的辦法，指導(dǎo)各統(tǒng)籌地區(qū)制訂實(shí)施方案，符合降費(fèi)率規(guī)定的統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)于9月底以前發(fā)布降低費(fèi)率的實(shí)施方案，以確保10月1日前完成降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的工作。各省(區(qū)、市)應(yīng)于9月底將上述情況報(bào)告人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部。
要加強(qiáng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的宣傳工作，向工作人員、參保單位和廣大職工講清降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的重大意義，在減輕用人單位負(fù)擔(dān)的同時(shí)，調(diào)動(dòng)用人單位參保積極性，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。要加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，做好人口出生形勢(shì)的分析和預(yù)判。各地在政策調(diào)整過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時(shí)與人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部進(jìn)行溝通，采取有效措施，確保工作落實(shí)到位
關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知
各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。
生育保險(xiǎn)相關(guān)文章：