寧波生育保險政策的相關介紹
人力資源和社會保障局發(fā)布了《關于完善寧波市職工生育保險政策有關問題的通知》。根據《通知》的實施辦法，我市參保職工的生育醫(yī)療費用和計劃生育手術補償定額標準有了大幅度提高。以下就是學習啦小編給你做的整理寧波生育保險政策，希望對你有用。
寧波生育保險政策
我市職工的生育保險有調整。
昨天，市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關于完善寧波市職工生育保險政策有關問題的通知》。根據《通知》的實施辦法，我市參保職工的生育醫(yī)療費用和計劃生育手術補償定額標準有了大幅度提高。
此外，我市行政區(qū)域內有雇工的個體工商戶及其雇工和丈夫參保的“全職太太”也被納入參保范圍。
生育醫(yī)療費補償最高增幅950元
調整后，職工生孩子的醫(yī)療費用定額補償明顯提高。
以前，寧波的生育保險實施醫(yī)療費用補償定額標準是：順產2750元，陰道助產術3500元，剖腹產4500元;引產術住院2200元，人工流產術門診300元，人工流產術1700元。
和原先實施辦法相比，新辦法的生育醫(yī)療手術不同項目在13。33%—108。33%范圍內作了調整，職工的生育保險待遇將得到更多實惠：順產3700元，陰道助產術4350元，剖腹產5100元;引產術住院2800元，人工流產術門診500元，人工流產術2300元。
另外，職工做計劃生育手術，比如女人流產、男人結扎等，計劃生育手術項目及結算定額標準也有相應的上調。
生育津貼有了新算法
基層女職工在產假期間，可能拿到的工資比平時上班時還要高。
這次調整后，生育保險待遇的公平性得到了更好的體現(xiàn)。之前，女職工的生育津貼，是以本人生育時的繳費基數(shù)來發(fā)放的。新辦法規(guī)定，女職工產假的生育津貼將“本人”調整為“用人單位全部參保職工”前10個月的月平均繳費工資為基數(shù)。
此外，不僅是生育，計劃生育手術休假同樣有假期津貼。這個假期津貼到底怎么算?這里有個公式，符合條件的職工不妨看看自己能拿多少津貼：
本人生育或實施計劃生育手術時，用人單位全部參保職工前10個月的月平均繳費工資÷30天×可享受的假期天數(shù)。
“這對不少女職工而言是個好消息。”市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，通常在一家用人單位，基層員工數(shù)量遠多于中高層管理人員，取全部參保職工的平均值，對不少基層員工而言，得到的實惠可能比按個人繳納標準要來得更多。
享受條件：繳費滿6個月改為10個月
這次，職工享受生育保險待遇的條件也有了相應的調整。職工享受生育保險待遇原規(guī)定將“履行繳費義務滿6個月”，現(xiàn)根據浙江省政策修改為“滿10個月”。
“因為懷孕有較長的時間段，目前已懷孕但繳費時間不滿10個月職工的生育保險待遇也有過渡的政策保障。”該負責人表示，考慮到新老政策銜接的合理性，新政規(guī)定從2012年10月起執(zhí)行“履行繳費義務滿10個月”的政策，2012年9月之前仍按原規(guī)定執(zhí)行。
此外，我市行政區(qū)域內有雇工的個體工商戶及其雇工和“全職太太”也被納入生育保險基金支付范圍。根據新實施辦法，在2012年9月之前，寧波職工的全職太太，只要丈夫在單位里繳納滿6個月的生育保險，家庭又符合國家計劃生育政策，即便妻子沒有工作而要生孩子時，依然可以享受生育醫(yī)療費用補償定額標準，但不享受生育津貼。
寧波生育保險的報銷流程
一、用人單位需要提交的申報材料：
1、社會保險登記表;
2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。
二、生育女職工需要提交的申報材料：
1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表;
5、企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表;
6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單;
7、企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表;
8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表;
9、生育醫(yī)療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
三、配偶生育的男職工需要提交的材料：
1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、男職工本人身份證(原件及復印件);
生育醫(yī)療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;
生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦;
計劃生育手術費用，應當在手術前申辦;
男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
用人單位未按規(guī)定期限到當?shù)厣鐣ｋU經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項目和標準支付。
寧波申請生育保險待遇需要的資料
寧波生育保險待遇結算受理條件：
1、職工生育或實施計劃生育手術時，用人單位及其職工連續(xù)按照規(guī)定參加生育保險并履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費滿10個月;
2、生育或實施計劃生育手術符合國家計劃生育政策。
寧波生育保險待遇結算申請材料：
1、女職工生育，需填寫《寧波市企業(yè)職工生育保險待遇申請(核準)表》----生育人員待遇，加蓋單位公章，具體申報材料見表格;
2、未就業(yè)配偶生育，需填寫《寧波市企業(yè)職工生育保險待遇申請(核準)表》-----未就業(yè)配偶醫(yī)療費用，加蓋單位公章，具體申報材料見表格;
3、職工實施計劃生育手術前，需填寫《寧波市企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表》，加蓋單位公章，具體申報材料見表格;
4、職工實施計劃生育手術后次月，需填寫《寧波市企業(yè)職工生育保險待遇申請(核準)表》----計劃生育手術待遇，加蓋單位公章，具體申報材料見表格。
寧波生育保險待遇結算辦理流程：
用人單位在職工產假期滿后30日內，申領職工生育保險待遇，生育待遇機構核準后，2個工作日內辦結。
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