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遼寧防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2017

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遼寧防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2017

  最近幾日,沈陽一直持續(xù)著“燒烤”模式,而實(shí)際的體感溫度則更高。小編為大家?guī)磉|寧防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2016,歡迎借鑒。

  這給戶外工作者帶來很大的考驗(yàn)。根據(jù)遼寧省的相關(guān)規(guī)定,只要用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。按照規(guī)定,高溫津貼支付標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元,每年7月、8月、9月發(fā)放。

  人力資源和社會保障部門表示:高溫津貼即日起強(qiáng)制執(zhí)行,各級人力資源社會保障部門要會同有關(guān)部門加強(qiáng)對用人單位執(zhí)行高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查。

  超八成受訪勞動(dòng)者未拿到高溫津貼

  記者調(diào)查走訪了沈陽市建筑裝修行業(yè)、環(huán)衛(wèi)工人、公交司機(jī)、快遞員、辦公職員五大行業(yè)30位工作人員,了解到僅有5人在今年領(lǐng)取到高溫津貼,其余25人均沒有領(lǐng)到,發(fā)放率僅為16%左右。

  昨日,在皇姑區(qū)五一商店附近,李師傅背著鋼管在施工現(xiàn)場走動(dòng),他告訴記者老板并沒有發(fā)放高溫補(bǔ)貼,給個(gè)體老板干活時(shí),幾乎沒有人敢提出來所謂的高溫補(bǔ)貼。

  快遞小哥大多在室外奔波,多數(shù)從業(yè)人員都表示沒有拿到高溫津貼。

  記者在街頭采訪了5位一線環(huán)衛(wèi)職工,其中有2位環(huán)衛(wèi)工人說:“今年我們領(lǐng)取到高溫補(bǔ)貼了。”其他3位環(huán)衛(wèi)工人說:“這兩年我們都是發(fā)放一些消暑納涼的食品,從沒有給過高溫津貼。”

  沈陽市環(huán)境衛(wèi)生管理處表示:“我們每年都向各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門下文要求發(fā)放高溫津貼,現(xiàn)在已經(jīng)有部分區(qū)開始發(fā)放。此外,我們還采取設(shè)置專門的防暑降溫費(fèi),用于定期給一線環(huán)衛(wèi)掃保人員發(fā)放綠豆湯、雪糕和消暑食物,另外還會正午高溫采取錯(cuò)峰掃保的方式進(jìn)行保潔。”

  在北站公交樞紐站,絕大部分的公交司機(jī)都會領(lǐng)取到消暑納涼的食物,但是大都沒領(lǐng)取過高溫津貼。

  “公交公司會設(shè)立專門的資金用于夏季防暑降溫的保障,還在始發(fā)、終點(diǎn)站點(diǎn)提供冷飲機(jī)、酸梅湯、西瓜、冰塊、雪糕。此外,還會在部分中途的站點(diǎn)設(shè)置冰水飲水處。如果要是發(fā)放高溫津貼,這樣不能夠保障司機(jī)人員能夠防護(hù)高溫,變成消暑納涼的飲品和食物,能夠確保司乘人員在高溫天氣安全行車。”公交公司周隊(duì)長介紹。

  人社部門計(jì)劃檢查用人單位高溫補(bǔ)貼發(fā)放情況

  人力資源和社會保障部門表示:高溫津貼即日起強(qiáng)制執(zhí)行,各級人力資源社會保障部門要會同有關(guān)部門加強(qiáng)對用人單位執(zhí)行高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查,對不按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼或違反其他勞動(dòng)保障有關(guān)規(guī)定的行為,依法嚴(yán)肅查處。

  對于不按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼的用人單位,勞動(dòng)者可將情況反映給企業(yè)工會或所在區(qū)的工會組織,由工會組織與用人單位進(jìn)行協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)無果后,將由有關(guān)執(zhí)法部門要求用人單位依法責(zé)令改正。

  專家:相關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督高溫補(bǔ)貼發(fā)放

  省社科院研究員張思寧表示,高溫補(bǔ)貼是保健的權(quán)益問題。雖說是權(quán)益問題,卻可以折射出企業(yè)責(zé)任、企業(yè)誠信和企業(yè)管理等諸多問題,最為核心的就是企業(yè)與職工的關(guān)系,這種關(guān)系在遇到問題時(shí),也存在民不舉官不究這樣的潛臺詞。在勞動(dòng)力市場供大于求的情況下,沒有哪個(gè)職工因?yàn)檫@點(diǎn)兒蠅頭小利去起刺兒,因?yàn)槁毠づc企業(yè)相比依然是“弱勢群體”,這樣的維權(quán)不能仰仗職工,應(yīng)當(dāng)是相關(guān)部門的監(jiān)督。同時(shí),在不能修改高溫補(bǔ)貼條件的情況下,應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)企業(yè)在高溫的情況下通過高溫補(bǔ)貼進(jìn)行人文關(guān)懷,從另一個(gè)角度講,企業(yè)給職工高溫補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)歸屬于企業(yè)文化,激勵(lì)職工發(fā)揮潛能。

  進(jìn)入夏季,大家開始關(guān)注2016遼寧防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)情況。不知道2016遼寧防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的朋友,下面一起來看看2016遼寧防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定。

  遼寧防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2016

  時(shí)間:6月份至9月份

  標(biāo)準(zhǔn):200元/月

  對于防暑降溫費(fèi)的發(fā)放,各地因?qū)嶋H情況不同,發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間也有所不同,遼寧省的標(biāo)準(zhǔn)是:發(fā)放時(shí)間,6月份至9月份;發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),200元/月。

  高溫天氣注意事項(xiàng)

  一要注意在戶外工作時(shí),采取有效防護(hù)措施,切忌在太陽下長時(shí)間裸曬皮膚,最好帶冰涼的飲料。

  二要注意不要在陽光下疾走,也不要到人聚集的地方。從外面回到室內(nèi)后,切勿立即開空調(diào)吹。

  三要盡量避開在上午10時(shí)至下午4時(shí)這一時(shí)段出行,應(yīng)在口渴之前就補(bǔ)充水分。

  四要注意高溫天飲食衛(wèi)生,防止胃腸感冒。

  五要注意保持充足睡眠,有規(guī)律地生活和工作,增強(qiáng)免疫力。

  六要注意對特殊人群的關(guān)照,特別是老人和小孩,高溫天容易誘發(fā)老年人心腦血管疾病和小兒不良癥狀。

  七要注意預(yù)防日光照曬后,日光性皮炎的發(fā)病。如果皮膚出現(xiàn)紅腫等癥狀,應(yīng)用涼水沖洗,嚴(yán)重者應(yīng)到醫(yī)院治療。

  八要注意出現(xiàn)頭暈、惡心、口干、迷糊、胸悶氣短等癥狀時(shí),應(yīng)懷疑是中暑早期癥狀,應(yīng)立即休息,喝一些涼水降溫,病情嚴(yán)重應(yīng)立即到醫(yī)院治療。

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