鄭州市社保中心個人查詢
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鄭州市社保中心個人查詢
鄭州養(yǎng)老保險補繳政策
我市出臺補繳養(yǎng)老保險費新政策
日前，我市出臺補繳養(yǎng)老保險費新政策，對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位和人員及中斷繳費企業(yè)和人員補繳基本養(yǎng)老保險費做出明確規(guī)定，為各類人員補繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系提供了政策依據(jù)。
■補繳范圍：
這次享受補繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員，對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。
◎關(guān)于未參保單位和人員補繳
實行個人繳費后，未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單位。
◎關(guān)于中斷繳費人員補繳
實行個人繳費制度后，核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。
國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后，應(yīng)繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工。
整體未參保單位參保補繳，應(yīng)全員參保補繳。單位全員補繳后，由原單位負擔(dān)養(yǎng)老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。納入統(tǒng)籌時原單位負擔(dān)退休人員的養(yǎng)老金按2007年底的實際發(fā)放額加2008年以后調(diào)待全省平均增加額核定(2008年全省人均月增加養(yǎng)老金143.5元，核定2007年原單位實際發(fā)放退休人員養(yǎng)老金時，應(yīng)核實2007年1-12月實際發(fā)放額，取月平均數(shù)。下同)。
曾在國有、集體企業(yè)工作的職工，與原企業(yè)解除、終止勞動關(guān)系后，已以個體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員身份參保中斷或雖未參保的原國有、集體企業(yè)職工(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)，現(xiàn)自己申請補繳基本養(yǎng)老保險費的，可將與原企業(yè)解除、終止勞動關(guān)系前應(yīng)補繳的時間按補繳有勞動關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險費補繳標(biāo)準(zhǔn)進行補繳。與原企業(yè)解除、終止勞動關(guān)系后至以從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員身份參保前未繳費的時間，按從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補繳標(biāo)準(zhǔn)進行補繳。
原國有、集體企業(yè)中的固定職工和勞動合同制職工自實行個人繳費起一直未參保繳費，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)，本人自愿，可按從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補繳標(biāo)準(zhǔn)從2007年開始向前補繳或向后繼續(xù)繳費。男繳至滿60周歲、女繳至滿55周歲，繳費不滿15年的可繳費滿15年以上，辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)。原在企業(yè)工作時間，符合認定視同繳費年限的(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后，應(yīng)繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上)，經(jīng)勞動保障行政部門認定后視同繳費年限。勞動合同制職工補繳1993年1月前養(yǎng)老保險費，應(yīng)按補繳有勞動關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險費補繳標(biāo)準(zhǔn)進行補繳。一直是臨時工，且本人已達到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，不允許補繳。上述人員基本養(yǎng)老保險待遇，按辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時的養(yǎng)老金計發(fā)辦法規(guī)定計算，從補繳完成的下月起計發(fā)，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，以前不補調(diào)、不補發(fā)。
因終止勞動合同，按國家和省規(guī)定一次性結(jié)清有關(guān)保險待遇終止養(yǎng)老保險關(guān)系的人員(不含達到法定退休年齡一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員)，在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，可按從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補繳標(biāo)準(zhǔn)補繳或重新繳費滿15年后按月享受養(yǎng)老保險待遇，原一次性結(jié)清待遇的繳費年限不再計算?，F(xiàn)已達到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)的固定工、勞動合同制職工也可按此辦法補繳。
■補繳基數(shù)和繳費比例
未參保或中斷繳費的企業(yè)和人員補繳基本養(yǎng)老保險費分兩個階段：
一是補繳有勞動關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，補繳1995年底以前(建立個人賬戶前)的，按中斷當(dāng)年全省職工平均工資為基數(shù)(其中1989年底以前各年度以1990年全省職工平均工資為基數(shù))，補繳1996年1月以后(建立個人賬戶后)的按中斷當(dāng)年全省(在崗)職工平均工資60%或100%為基數(shù)。補繳時單位和個人繳費比例為中斷當(dāng)年繳費比例。
二是補繳從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，補繳1993年1月至1995年12月(建立個人賬戶前)按中斷繳費當(dāng)年全省職工平均工資為基數(shù)，補繳1996年1月以后(建立個人賬戶后)按中斷繳費當(dāng)年全省職工平均工資60%或100%為基數(shù)，均按20%比例補繳。
■滯納金和補繳利息
對于補繳有勞動關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險費，單位繳費部分可適當(dāng)減收滯納金，對于個人繳費部分只收取利息。超過補繳優(yōu)惠期限，即便是主動補繳，也不再享受減收滯納金的優(yōu)惠政策。經(jīng)法院判決或勞動仲裁裁決由用人單位補繳養(yǎng)老保險費的，以及經(jīng)審計、稽核、監(jiān)察、舉報發(fā)現(xiàn)繳費基數(shù)不實、少報繳費人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險費責(zé)令補繳的，嚴(yán)格按規(guī)定收取滯納金，不得減收滯納金。
補繳從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間基本養(yǎng)老保險費，其中：12%部分按補繳有勞動關(guān)系期間單位繳費部分應(yīng)繳滯納金比例確定收取滯納金標(biāo)準(zhǔn)，8%部分按規(guī)定收取利息。但按從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補繳標(biāo)準(zhǔn)補繳的起始時間不早于1993年1月。
整體未參保單位一次性補繳養(yǎng)老保險費有困難的，可于2009年6月底前與當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)商簽訂分期補繳協(xié)議，協(xié)議補繳期限最遲不晚于2010年底。補繳協(xié)議期內(nèi)分期補繳完成的，可享受減收滯納金的優(yōu)惠政策。
■繳費時間
對于不同群體確定了不同的補繳時限。單位已經(jīng)參保，但有部分人員未參保的企業(yè)職工，原固定工最早可從1993年1月補繳;原臨時工1994年12月以前轉(zhuǎn)招為勞動合同制的，最早可從1990年3月補繳;原臨時工1995年1月以后轉(zhuǎn)招為勞動合同制的，最早可從1986年10月補繳;一直是臨時工的最早可從1986年10月補繳。
■特別規(guī)定
未在企事業(yè)單位工作過或在企事業(yè)單位參保繳費不足10年的，從1993年1月按從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補繳標(biāo)準(zhǔn)補繳的女參保人員，必須滿55周歲后，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
1、在同一繳費年度內(nèi)已繳納本年度的養(yǎng)老保險費的參保人，在同一繳費年度如果有可選擇的補繳年限，可以多次進行補繳。
2、申請補繳時，由參保人本人持身份證原件向城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)提出補繳申請，經(jīng)辦機構(gòu)按參保人補繳時選擇的繳費標(biāo)準(zhǔn)以及補繳年限進行補繳。
3、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員根據(jù)參保人申請，打印《鄭州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費補繳申請表》(以下簡稱《補繳申請表》)，并由本人確認后，經(jīng)辦人員簽字蓋章。
4、申請補繳人員持《補繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費。
5、在同一繳費年度內(nèi)應(yīng)繳費未繳費的參保人，下一自然年度信息系統(tǒng)自動作廢其上年度征集計劃，不為其產(chǎn)生下一年度征集計劃，待參保人本人下一年度持身份證原件到經(jīng)辦機構(gòu)選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)和繳費年限后，經(jīng)辦機構(gòu)為其打印《征集計劃單》，參保人持《征集計劃單》到指定銀行進行繳費。
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