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深圳社保余額查詢

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深圳社保余額查詢

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  深圳社保余額查詢

  2017深圳社保繳費比例

  深圳市社會保險基金管理局獲悉,深圳市社保繳費基數于2016年7月1日起調整。有效期自2016年7月1日起至2017年6月30日止,,涉及市上年度在崗職工月平均工資的,均按6753元/月的標準計算,相比2015年度的繳費基數6054元/月上調了699元/月。我市養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險一檔、生育保險、工傷保險的繳費基數也隨之調整。

  按照國家有關規(guī)定,深圳養(yǎng)老保險個人繳費比例統(tǒng)一調整為8%;廣東省要求各地市企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例應在13%至15%之間,目前我市企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例為13%,已經是按廣東省要求的下限標準在執(zhí)行。失業(yè)保險繳費費率則由3%下調至1.5%,其中用人單位繳費費率由2%下調至1%,個人繳費費率由1%下調至0.5%。

  2016年~2017年深圳社會保險繳費比例一覽表

險種 繳費標準:繳費基數×繳費比例
繳費比例 分賬比例 繳費基數 舉例說明
合計 單位 個人 個人賬戶 共濟金
養(yǎng)老保險 基本+地補(深戶) 22% 13%+1% 8% 8% 14% 職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍,最低為最低工資標準 深戶職工小李月工資總額4000元;則單位+個人繳交為4000×22%=880元(560元+320元)
基本(非深戶) 21% 13% 8% 8% 13% 非深戶職工小王月工資總額4000元;則單位+個人繳交為4000×21%=840元(520元+320元)
醫(yī)療保險 一檔(基本+地補) 8.2% 6%+0.2% 2% 不滿45歲:5% 3.2% 職工月工資總額。最高為社平工資的3倍,最低為社平工資的60% 職工小李月工資總額3000元,單位+個人交為4052×8.2%=332.26元(251.22元+81.04元)
滿45歲:5.6% 2.6%
二檔(基本+地補) 0.8% 0.5%+0.1% 0.2% 0 0.8% 社平工資 單位為職工選擇參加二檔醫(yī)保,單位+個人繳交為6753×0.8%=54.02元(40.52元+13.5元)
三檔(基本+地補) 0.55% 0.4%+0.05% 0.1% 0 0.55% 單位為職工選擇參加三檔醫(yī)保,單位+個人繳交為6753×0.55%=37.14元(30.39元+6.75元)
生育保險 2015年10月起 0.5% 0.5% 0 0 0.5% 同養(yǎng)老保險繳費基數 職工小李月工資5000元,應繳生育保險費為5000×0.5%=25元,全部由單位承擔
失業(yè)保險 2015年12月起 1.5% 1% 0.5% 0 1.5% 最低工資 職工小王月工資20000元,失業(yè)保險費單位繳交2030×1%=20.3元,職工個人繳交2030×0.5%=10.15元
工傷保險 2016年7月起 根據行業(yè)類別分八檔基準費率分別為:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%(前3個檔次,可向上浮動至120%、150%;后5個檔次,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。 0 全部 同養(yǎng)老保險繳費基數 某單位適用四檔0.63%的工傷保險費率,該單位小李月工資5000元,應繳工傷保險費為5000×0.63%=31.5元,由單位承擔

  【說明】

  1、表中的“社平工資”是指深圳市上年度在崗職工月平均工資;

  2、表中的“最低工資”是指深圳市當年在崗職工月最低工資標準;

  3、不同時間點的“社平工資”、“最低工資”以市政府公布數據為準;

  4、本市戶籍的個人繳費人員,參加一檔醫(yī)保的繳費比例為8.7%,基數為社平工資40%-300%,參加二檔醫(yī)保的繳費比例為1%(均包含生育醫(yī)療保險),基數為社平工資。

  個人繳費標準說明

  (一)個人繳費工資額:按本人的每月工資總額繳納,不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者,則分別按300%或60%繳納。

  (二)個人繳費比例

  1、養(yǎng)老保險:按本人月繳費工資的19%繳納,其中18%為基本養(yǎng)老保險,1%為地方補充養(yǎng)老保險;

  2、醫(yī)療保險:按本人月繳費工資的9%繳納,其中8%為綜合醫(yī)療保險,0.5%為地方補充養(yǎng)老保險,0.5%為生育醫(yī)療保險。

  注:個人在個人繳費窗口申請參加社會保險的,全部相關費用由申請人承擔。

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