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　　無(wú)錫養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢

　　2017無(wú)錫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

　　從市政府第66次常務(wù)會(huì)議上獲悉，從7月1日起，市區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)再次提高，居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金按去年每人每月提高15元的標(biāo)準(zhǔn)確定為370元/人·月;政府保養(yǎng)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后分別為“6050”人員770元/人·月、“5040”人員660元/人·月，均比去年提高60元。

　　據(jù)了解，我市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員分為純居民和被征地農(nóng)民政府保養(yǎng)人員兩類對(duì)象三個(gè)待遇標(biāo)準(zhǔn)。純居民養(yǎng)老待遇是發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;被征地農(nóng)民政府保養(yǎng)人員是發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和被征地農(nóng)民補(bǔ)償性養(yǎng)老金，兩項(xiàng)待遇合計(jì)統(tǒng)稱為政府保養(yǎng)金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金目前為355元/人·月，政府保養(yǎng)金為男滿60周歲、女滿50周歲(簡(jiǎn)稱“6050”)710元/人·月和男滿50周歲、女滿40周歲(簡(jiǎn)稱“5040”)600元/人·月。截至今年5月底，市區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人數(shù)為25.89萬(wàn)人，其中領(lǐng)取純居民養(yǎng)老待遇人數(shù)為6.99萬(wàn)人、政府保養(yǎng)人員為18.90萬(wàn)人。市區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整前每月發(fā)放總額15795.32萬(wàn)元，調(diào)整后每月發(fā)放總額17033.44萬(wàn)元，每月增加支出1238.12萬(wàn)元。

　　【養(yǎng)老金】

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。

　　按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

　　公務(wù)員退休金的主體部分是基本退休金。隨著物價(jià)和社會(huì)平均工資的不斷增長(zhǎng)，公務(wù)員的退休金也需調(diào)整。公務(wù)員基本退休金是按在職職工工資增長(zhǎng)率調(diào)整的，其調(diào)節(jié)辦法是:在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價(jià)格時(shí)，退休公務(wù)員可按在職國(guó)家公務(wù)員并入基礎(chǔ)工資的補(bǔ)貼數(shù)額增加退休金;在職國(guó)家公務(wù)員根據(jù)企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平和物價(jià)變動(dòng)指數(shù)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，退休公務(wù)員可按調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度相應(yīng)提高基本退休金標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整是以調(diào)整前退休人員月人均基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)的，按照一定比例增加。例如，2011年1月，國(guó)家決定上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加140元左右。而2006年到2009年，全國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資總額年均遞增為18%，高于10%的養(yǎng)老金增幅。

　　公務(wù)員退休金按工資上漲率調(diào)整，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按低于工資上漲率的比率調(diào)整，而且他們的基數(shù)不同，公務(wù)員調(diào)整基數(shù)包括全部養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員調(diào)整基數(shù)只是基本養(yǎng)老金，基數(shù)和比率均低的結(jié)果造成二者的絕對(duì)數(shù)差距并未縮小，只是它們之間差距的相對(duì)比例有所下降。

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