濰坊市養(yǎng)老保險查詢
濰坊市養(yǎng)老保險查詢
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濰坊市養(yǎng)老保險查詢
網(wǎng)上查詢
濰坊養(yǎng)老保險網(wǎng)上查詢系統(tǒng)：濰坊市暫末開通網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，如濰坊市網(wǎng)上查詢系統(tǒng)通開將及時間更新
查詢范圍：此功能可以查詢個人養(yǎng)老保險個人賬戶信息及繳費情況等。
電話查詢
濰坊市社會保險事業(yè)管理中心：0536-8102800
負責全市養(yǎng)老(企業(yè)養(yǎng)老、機關養(yǎng)老)、醫(yī)療(城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療)、失業(yè)、工傷、生育保險業(yè)務的經(jīng)辦以及社會保險基金的征繳、支付、管理，組織實施全市社會保險的基礎性、技術性、事務性和服務性工作
網(wǎng)點查詢
可持本人身份證、社會保障卡到濰坊市社會保險基金管理局或社保經(jīng)辦機構查詢養(yǎng)老保險賬戶信息。
濰坊市人力資源和社會保障局
地址:濰坊市高新區(qū)東風東街6396號陽光大廈12樓(東風東街與東方路交叉口東南角)
電話:(0536)8587820
臨朐縣人力資源和社會保障局
地址：新華路
電話：(0536)3212531
諸城市勞動和社會保障局
地址：山東省諸城市東關大街25號
電話：(0536)6123280
濰坊養(yǎng)老保險待遇領取指南
領取條件
1.年滿60周歲、按規(guī)定參保、未享受國家規(guī)定的其他養(yǎng)老保險待遇的居民，可以按月領取養(yǎng)老金。
2.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施時已年滿60周歲的老年人不用繳費，按月領取基礎養(yǎng)老金;
3.45周歲以上(不含45周歲)的，應按年繳費，累計繳費年限不少于實際年齡到60周歲的剩余年數(shù)，允許補繳，但補繳后累計繳費年限不得超過15年;
4.45周歲以下(含45周歲)的，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。補繳部分政府不給予繳費補貼
領取材料
農村養(yǎng)老保險金的領取材料
1.戶口簿
2.第二代居民身份證
3.《領取養(yǎng)老金申報單》
4.社保中心要求提供的其他辦理材料
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人死亡領取喪葬補助金材料
1.職工死亡及死亡原因證明;
2.《戶口簿》;
3.申領人身份證原件及復印件;
機關事業(yè)單位參保職工達到法定退休年齡申領養(yǎng)老金
1.當事人的人事檔案及相關證件(如獨生子女證、身份證等);
2.填寫《機關事業(yè)單位人員退休(職)待遇審核表》和《機關事業(yè)單位人員退休(職)審批表》
領取流程
農村養(yǎng)老保險金的領取流程
填報領取申報表。村代辦員(會計)攜帶即將到達領取年齡人員的身份證復印件一份，填寫《領取養(yǎng)老金申報單》，一式三份報送農保經(jīng)辦機構。個人也可直接于達到領取前一個月到縣級農保經(jīng)辦機構辦理有關手續(xù)
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人死亡領取喪葬補助金流程
社會保險機構對單位報送的材料進行審核，初審5個工作日內辦理，復核即時辦理初審,經(jīng)復核無誤的，到財務辦理相關手續(xù)
注:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇領取人自死亡次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金。相關人員在待遇領取人死亡后30日內辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險注銷登記的，一次性發(fā)給不低于500元的喪葬補助金。
領取額度
1、參保人員從年滿60周歲的次月開始領取養(yǎng)老金，直至身故。
2、60周歲以下，連續(xù)繳費15年的投保人員最多可每月領取501.37元(不包括利息);
3、60周歲以上按照繳費檔次補繳的，最多可領取月養(yǎng)老金491元;
4、70歲以上，最多可領取417元;
5、參保人員在繳費期間死亡的，其個人賬戶本息一次性支付給受益人(政府補貼繳費資金除外);
6、濰坊市基礎養(yǎng)老金標準為75元。
計算方法：
月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
領取年齡
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后：
1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
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