寧夏養(yǎng)老保險查詢
寧夏養(yǎng)老保險查詢
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2017寧夏養(yǎng)老金并軌方案
為貫徹落實《自治區(qū)人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(寧政發(fā)〔2015〕85號，以下簡稱《實施意見》)，根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于貫徹落實<國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號)等規(guī)定，現(xiàn)就我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)問題通知如下：
一、關(guān)于參保范圍
(一)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險原則上實行屬地化管理。中央駐寧單位、區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位及其所屬單位在自治區(qū)本級參加養(yǎng)老保險，各地所屬機關(guān)事業(yè)單位在當?shù)貐⒓羽B(yǎng)老保險。
(二)全區(qū)各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當依據(jù)同級編制部門確定的本行政區(qū)域內(nèi)的單位性質(zhì)和編制數(shù)核定機關(guān)事業(yè)單位的參保人員。各單位申報的參保人員與編制部門核定的編制數(shù)不一致的，應(yīng)按編制部門核定的人數(shù)申報。中央駐寧單位的參保人員可依據(jù)國家人社部及有關(guān)部委提供的名單確定。
(三)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員通過改革試點已經(jīng)參加了企業(yè)養(yǎng)老保險的，改革后符合條件的可轉(zhuǎn)入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
二、繳費基數(shù)
《實施意見》規(guī)定的單位繳費基數(shù)為本單位參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員個人繳費工資基數(shù)之和。
(一)機關(guān)單位(含參公管理單位)工作人員個人繳費工資基數(shù)包括：基本工資(職務(wù)工資、級別工資)、規(guī)范性津補貼(工作性津貼、生活性津貼)、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、年終一次性獎金。
(二)事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括：基本工資(崗位工資、薪級工資)、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、教護齡津貼等國家和自治區(qū)統(tǒng)一納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資(基礎(chǔ)性績效、調(diào)控線內(nèi)的獎勵性績效)。
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