南通養(yǎng)老保險查詢
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南通養(yǎng)老保險查詢
南通養(yǎng)老保險待遇領取指南
領取條件
1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);
2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限);
領取材料
1.經勞動行政部門核定的《南通市企業(yè)職工退休(職)審核表》;
2.經社保經辦機構核定的《南通市社會保險在職工轉退休人員花名冊》;
3.《企業(yè)職工養(yǎng)老保險手冊》;
4.退休職工身份證。
領取流程
1、單位或個人應在申領人達到國家規(guī)定退休年齡前一至二個月(屬于續(xù)繳人員應在符合按月領取基本養(yǎng)老金條件時)向我局申報領取基本養(yǎng)老金
2、符合受理條件的，我局向申報人出具《受理回執(zhí)》
3、經審核符合領取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。
領取額度
城鄉(xiāng)居民：
城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準統一為每月140元，同時考慮到原老市區(qū)居民的實際情況，對2003年10月15日戶籍制度改革前城鎮(zhèn)老居民增發(fā)養(yǎng)老補貼每月60元;增設了喪葬補助金標準為1500元
企業(yè)退休職工：
2015年7月1日至2016年6月30日期間，全市達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數為5149元。
計算公式：基礎養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數×(1+個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
領取年齡
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后：
1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養(yǎng)老金。
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航浭趧幽芰﹁b定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
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