杭州社保繳費(fèi)明細(xì)查詢

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　　杭州社保繳費(fèi)明細(xì)查詢

　　杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

　　據(jù)杭州人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布2015年全省在崗職工平均工資的通知》(浙人社發(fā)[2016]49號(hào))精神，2015年浙江省在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資為51719元。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、臨安市及桐廬縣企業(yè)繳費(fèi)單位申報(bào)的職工本人2015年度月平均工資收入低于全省在崗職工月平均工資60%(2586元)的，按60%確定，職工本人2015年度月平均工資收入高于全省在崗職工月平均工資300%(12930元)，按300%確定。2016年7月至2017年6月，杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、臨安市及桐廬縣企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)上限上限為12930元，下限為2586元。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%;

　　失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%，個(gè)人繳0.5%;

　　工傷保險(xiǎn)：公司繳0.2%，個(gè)人不繳;

　　生育保險(xiǎn)：公司繳1.2%，個(gè)人不繳;

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳11.5%，個(gè)人繳2%。

　　2017年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的杭州市主城區(qū)(含大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū))靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(不含以單位形式參保的個(gè)體工商戶)，月繳費(fèi)額=月繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。

　　月繳費(fèi)基數(shù)由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4309.92元)的80%—300%之間自行確定。繳費(fèi)比例為18%。

　　繳費(fèi)額舉例如下(單位：元)：

　　參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月391.89元(含重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)3元和醫(yī)療困難救助金1元)。

　　持有有效期內(nèi)《杭州市就業(yè)援助證》的靈活就業(yè)人員，參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月236.74元(含重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)3元和醫(yī)療困難救助金1元)。

　　上述繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自2017年1月1日起執(zhí)行。工粉們記得及時(shí)在扣款賬戶中存入足額款項(xiàng)，避免因扣款不成功而影響社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)權(quán)益。

　　若有疑問(wèn)，可撥打市人力資源和社會(huì)保障咨詢投訴熱線：12333

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