深圳醫(yī)保社保查詢
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社會醫(yī)療保險是國家通過立法形式強(qiáng)制實施，由雇主和個人按一定比例繳納保險費，建立社會醫(yī)療保險基金，支付雇員醫(yī)療費用的一種醫(yī)療保險制度。也就是可以說醫(yī)保社保是離不開我們的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于深圳醫(yī)保社保查詢，給大家作為參考，歡迎閱讀!
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深圳2017醫(yī)療保險繳費比例
《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》實施后，原來綜合醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險、農(nóng)民工醫(yī)療保險分別更名為基本醫(yī)療保險一、二、三檔。
職工參加基本醫(yī)療保險一檔的，以本人月工資總額8%的標(biāo)準(zhǔn)按月繳費，其中用人單位繳交6%，個人繳交2%。本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。
職工參加基本醫(yī)療保險二檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%按月繳費，其中用人單位繳交0.5%，個人繳交0.2%。
職工參加基本醫(yī)療保險三檔的，其中單位交8元，個人交4元
職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。
【法律依據(jù)】
用人單位和職工應(yīng)當(dāng)共同繳納社會醫(yī)療保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)為其本市戶籍職工參加基本醫(yī)療保險一檔，為其非本市戶籍職工在基本醫(yī)療保險一檔、二檔、三檔中選擇一種形式參加。
非在職人員按下列規(guī)定參加基本醫(yī)療保險：
(一)本市戶籍未滿18周歲的非從業(yè)居民、本市中小學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)在冊且其父母一方正在參加本市社會保險并滿1年以上的非本市戶籍少年兒童、在本市各類全日制普通高等學(xué)校(含民辦學(xué)校)或科研院所中接受普通高等學(xué)歷教育的全日制學(xué)生參加基本醫(yī)療保險二檔;
(二)達(dá)到法定退休年齡前具有本市戶籍且年滿18周歲的非從業(yè)居民，可參加基本醫(yī)療保險一檔或二檔;
(三)達(dá)到法定退休年齡后隨遷入戶本市且沒有按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險待遇或退休金的人員，可申請參加基本醫(yī)療保險一檔;
(四)享受最低生活保障待遇的本市戶籍非從業(yè)居民參加基本醫(yī)療保險一檔;
(五)本市戶籍一至四級殘疾居民參加基本醫(yī)療保險一檔;
(六)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險二檔;
(七)在本市按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險待遇或退休金的人員按本辦法第十四條、第十五條的規(guī)定，參加基本醫(yī)療保險一檔或二檔;
(八)達(dá)到法定退休年齡并在本市繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的人員，可選擇參加基本醫(yī)療保險一檔或二檔。
綜合醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險、農(nóng)民工醫(yī)療保險分別更名為基本醫(yī)療保險一、二、三檔;一檔參保人總繳費比例由8.5%降為8.2%，其中由用人單位繳交的地補(bǔ)醫(yī)保繳費比例由0.5%調(diào)整為0.2%
《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》(下稱《辦法》)首次將農(nóng)民工納入地方補(bǔ)充醫(yī)療保險，享受地補(bǔ)待遇。《辦法》實施后，原來綜合醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險、農(nóng)民工醫(yī)療保險分別更名為基本醫(yī)療保險一、二、三檔。
“一檔參保人總繳費比例下降，用人單位繳納比例下降。”深圳市社保局解釋，一檔參保人的總繳費比例由原來8.5%下降為8.2%，其中由用人單位繳交的地補(bǔ)醫(yī)保繳費比例由原來的0.5%調(diào)整為0.2%。
原醫(yī)保政策規(guī)定，醫(yī)保中斷不能累計補(bǔ)繳年限?！掇k法》規(guī)定，為解決因用人單位原因?qū)е聟⒈Ｈ酥袛鄥⒈栴}，允許用人單位補(bǔ)繳不超過兩年的醫(yī)療保險，補(bǔ)繳后年限可合并計算，但補(bǔ)繳前發(fā)生的醫(yī)療費用由用人單位承擔(dān)，補(bǔ)繳后新發(fā)生的醫(yī)療費用由醫(yī)療保險基金支付。
參保人滿足停止繳費的條件后，其在本市參加基本醫(yī)療保險一檔的累計年限滿15年，可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險一檔待遇;參加基本醫(yī)療保險一檔的累計年限不滿15年的，享受基本醫(yī)療保險二檔待遇，或繼續(xù)參加基本醫(yī)療保險一檔并繳納相應(yīng)醫(yī)療保險滿15年方可停止繳費，并繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險一檔待遇。以本市上年度在崗職工月平均工資的60%為劃入基數(shù)，按劃入基數(shù)的8.05%按月計入個人賬戶，費用由大病統(tǒng)籌基金支付。
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